埼玉県三郷市のAIの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・担当製品：火災感知器、スプリンクラーヘッド等の当社製品全般および新規事業に関わるシステム等の特許関連業務 ・主要顧客：特許事務所、特許庁、弁護士事務所、共同開発先 ①出願業務…開発者等との打合せ通じて特許出願（意匠含む）可能なアイデアを抽出し、弁理士と相談しながら抽出したアイデアを出願します。※明細書の作成は弁理士に外注しています。 ②特許調査業務…開発者との打合せの中で得た新しい改良点の情報について、商用データベースを利用して特許調査を行い、報告書を発行します。 ③権利化業務…特許庁からの拒絶理由通知に対応し、補正案を検討します。※意見書・補正書の作成は、弁理士に外注しています

仕事内容株式会社アイ工務店 売れるから稼げるハウスプランナー／公正な評価制度／完週休2日 【求人要約】 ★16期連続で増収増益★売上高2708億円 ★実績主義の正当な評価制度。ストレスフリーで働ける ★一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 【仕事内容】 【業界トップクラスの圧倒的成長率】提案～家づくりまで携われる★高品質×適質価格の注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務

仕事内容【平均月給43万円／年収600万超も可能】圧倒的に成長できる整体整骨院グループ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 私たちの仕事は、ひとことで言うと「患者様の人生のパフォーマンスを上げること」。 整体だけでなく、健康管理全般のプロとして患者様と関わっていきます。 【主な仕事内容】 ①施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状・自律神経・姿勢改善まで、根本原因にアプローチします。 ②カウンセリング 不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。 納得感のある提案で、患者様の信頼を獲得していきます。

仕事内容【創業53年の安定基盤】【人の良さ】【働きやすさ】 長く働ける理由が揃っています・ 仕事内容： ・テレアポや飛び込み、新規開拓は一切なし ・30年以上のお付き合いがある、官公庁がメインクライアント ・内勤が半分を占めるため、体力的にも無理のない働き方ができる 官公庁などの既存顧客に向けた、電気設備工事の営業をお任せします。 テレアポや飛び込み、新規開拓、厳しい個人ノルマは一切ありません！ 【具体的には】 ・お客様への定期訪問・ご提案 ・現場の打ち合わせ・状況確認 ・入札（※）の準備、見積書・提案書の作成 ※官公庁が出す工事の依頼に対して、『この金額・この内容で工事します』と応募すること

仕事内容◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業務に専念できる環境です◎ ◇ 体制・サポート - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 業務連携方法：社用iPhone使用 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテー

仕事内容【平均月給43万円／年収600万超も可能】圧倒的に成長できる整体整骨院グループ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 私たちの仕事は、ひとことで言うと「患者様の人生のパフォーマンスを上げること」。 整体だけでなく、健康管理全般のプロとして患者様と関わっていきます。 【主な仕事内容】 ①施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状・自律神経・姿勢改善まで、根本原因にアプローチします。 ②カウンセリング 不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。 納得感のある提案で、患者様の信頼を獲得していきます。

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県三郷市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レ

仕事内容クライアントのITインフラを安定運用しながら、業務改善やDX推進を通じて、より良い運用環境づくりに携わっていただきます。 - サーバ・ネットワーク・システムの運用保守 - ヘルプデスク・社内SE業務 - 運用設計・構築 - VBA・Google Apps Script・Power Platform等を活用した業務自動化 - 生成AI・セキュリティを活用した改善提案 - クラウド・オンプレミス環境の設計・構築支援 扱う技術・環境例 - AWS - Azure - GCP - Linux - Windows Server - Oracle - PostgreSQL - Docker - Datad

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【三郷中央駅より徒歩5分】賞与年2回・昇給あり！残業は月平均7.5時間程度◆有給取得率90％以上で私生活も充実♪思いやりを持ちチームで協力できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 -

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容◆ 介護職員(リーダー候補)としての業務全般 ◆ 【 主な業務 】 ● 施設内でのご入居者様への介護サービス ● レクリエーションなどの企画・実施 ● リーダー候補としての現場業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - フロア担当制 - 一部レクは専門スタッフが定期的に巡回 - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作

仕事内容◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - レク専門部署との分業で企画負担を軽減 - フロア担当制 - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作業等の一部業務をAI

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【三郷中央駅より徒歩5分】賞与年2回・昇給あり！残業は月平均7.5時間程度◆有給取得率90％以上で私生活も充実♪思いやりを持ちチームで協力できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5

仕事内容【1～3年で店舗責任者／年収600万円】働きがい認定取得の柔道整復師！ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年〜1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1〜3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 ①施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 ②カウンセリング・セルフケア指導 患

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・大手企業のWebサービス開発（Java / Spring Boot） ・スマホアプリのフロントエンド開発（React Native / Flutter） ・クラウド基盤（AWS / Azure）の構築・運用 ・最先端AIアルゴリズムの検証・実装サポート ・官公庁向けシステムのインフラ整備 ※プロジェクト先により異なる（自社または提携オフィスでの勤務となります） ◆描けるキャリアの例 ・未経験・保守 → 開発エンジニア → フルスタックエンジニア ・テスター → SE（システムエンジニア） → プロジェクトリーダー（PL） ・インフラ運用 → 構築

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊【シフト例】＊ (1) 10:00～19:00 (2) 11:00～20:00 (3) 12:00～21:00 など ◎いずれも実働8時間・休憩1時間です。中抜けシフトなどはありません。 ◎残業は少なく、月10時間未満です。「残業代で稼ぎたい」などあれば相談に応じますのでおっしゃってください！

仕事内容モバイルカウンタースタッフ★ 20代中心に活躍中！接客デビュー歓迎／即日勤務＆日払いOK ＼未経験の方からよくある質問にお答えします！／ 家電量販店のauコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 【Q．スマホに詳しくなくても大丈夫？】 はい、大丈夫です！ 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。入社後に少しずつ覚えていけます。 【Q．具体的に何をするの？】 まずは来店されたお客様の受付や、ご用件の確認からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や新規契約の受付 ・初期設定や

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／dB 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容《世界トップクラス「タダノ」ブランドのクレーン・特殊車両を整備する仕事》 カーゴクレーンや高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーンなど、幅広い車両の点検・整備・修理をお任せします。 《具体的な仕事内容》 車両の点検・修理（予防整備を含む） 車両の引き渡しと、お客様への整備内容の説明 出張整備（お客様先での対応） 使用方法のご案内や、より快適にお使いいただくための改善提案 単なる修理にとどまらず、現場で得たお客様の声を開発部門へフィードバックする機会もあり、整備の枠を超えて製品づくりに関わる面白さも味わえるポジションです。 《この求人ならではの魅力》 ・世界トップクラスのク

仕事内容【1～3年で店舗責任者／年収600万円】働きがい認定取得の柔道整復師！ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年〜1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1〜3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 ①施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 ②カウンセリング・セルフケア指導 患