埼玉県東松山市のデイケアの求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 地域に根ざした安定基盤の職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます♪ ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の通所リハ（デイケア） ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職・ヘルパー/病院での介護業務/保育補助金支給制度/最寄り駅徒歩7分/駐車場完備/月平均残業8時間！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハ（デ

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設での仕事です。 ＊デイケアサービス利用者の送迎業務 ・デイケア利用者数は、１日４０名程度です。 ・施設所有のワンボックス車、軽自動車を使用します。 ・ワンボックス車での送迎は８名程度ですが、職員が １名同乗します。軽自動車は２～３名で同乗無し。 ・送迎範囲は、東松山、坂戸、鳩山、鶴ヶ島、吉見に なります。５名体制で行っています。 ＊送迎が主業務ですが、施設内の営繕業務 （施設維持管理、保守、清掃）もお願いします。 ※慣れるまでは、責任を持って指導致します。 ※６０歳以上歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・通所リハビリ事業所内での介護業務全般 ・利用者様の目的に合わせた日常生活のサポート ・リハビリの補助見守り、お声がけ ・専用車両による利用者様の送迎業務 ・利用者様の状態変化の観察と共有 ・その他付随業務する ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 ※店舗により異なる可能性があります 勤務日数は週3日OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを

仕事内容＊年収500万を超える実績を共に残しませんか？＊ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 施術、受付、ポスティングなど整体院運営業務全般。 資格: 作業療法士 勤務時間: 【勤務時間】 9時15分～19時30分 ＊実働時間 ⇒ 8時間 【休憩】 13時15分～15時30分 （2時間15分） 【勤務時間例】 午前 ⇒ 9時15分～13時15分 午後 ⇒ 15時30分～19時30 ＊社内研修や勉強会、締め作業や患者様の対応等で就業時間が多少前後する事がございます。 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 独立支援します 社会保険完備 交通費は上限あり 引越し支援金あり 歩合＋成績＋能力をボ

勤務時間・8:30～17:30の間で応相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業なし ※所定労働日数：3日/週以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ デイサービスにおける介護業務全般 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 897338

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職業務全般 【給与】 月収 199690~227620円 【住所】 埼玉県東松山市石橋1722-2 【アクセス】 東武東上線森林公園 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用者さまの自立した生活を支援する通所リハビリテーショ

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリを利用される方の介護や、日常生活のサポートをお願いします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社直後のトータルサポート書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の雑談やその他条件交渉など、入社後も安心して仕事に取り組むよう

勤務時間①8:00～17:00（休憩1時間） ②9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】「高齢者を寝たきりにさせない」介護予防のお仕事です！どこでも好きな時間で受講できるオンライン研修制度あり！経験者から未経験者までスキルアップ出来る環境が揃ってます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護予防トレーナー（介護職）は、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパ

勤務時間①8:00～17:00（休憩1時間） ②9:00～18:00（休憩1時間） 週1日～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練計画書の作成 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練計画書の作成 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】「高齢者を寝たきりにさせない」介護予防のお仕事です！どこでも好きな時間で受講できるオンライン研修制度あり！経験者から未経験者までスキルアップ出来る環境が揃ってます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護予防トレーナー（介護職）は、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:30〜16:30

仕事内容看護の安心を、デイサービスでやさしく支える。准看護師パート募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える、デイサービスの准看護師 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける准看護師業務 ・利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援 ・介護職員などと連携しながら、看護の専門性を活かして対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活に寄り添うデイサービスでの看護業務 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 ※店舗により異なる可能性があります 勤務日数は週3日OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 ※店舗により異なる可能性があります 勤務日数は週3日OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心とし

仕事内容相談員として現場を動かす、裁量ある毎日へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ■生活相談員業務全般 ・新規利用者契約や通所介護計画書等の書類作成 ・利用者様ご家族との連絡調整 ・ケアマネージャー様との連絡調整 ・居宅訪問（営業活動） ・事業所の稼働率管理 ・利用者様の利用状況管理や状態観察、情報把握 ・現場との連携、指示出し ■管理者業務の補助、フォロー ・稼働率や事業所運営全般業務の管理、サポート ■デイサービスを利用する方々のサポート ・登録利用者さん80名の介護 ※食事作りサポート、入浴支援、排泄介助など ・自宅とデイサービスの送り迎え（送迎） ・レクリエーション