ディーラー - 相模大野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市南区鵜野森三丁目1番24号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国展開するガリバー店舗において、地域のお客様に愛される店舗づくりを推進する店舗運営マネージャーとして、売上向上、顧客満足度向上、スタッフ育成に貢献していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗の売上目標達成に向けた計画立案と実行、実績管理、改善策の実施を行います。 ・お客様との良好な関係を構築し、ニーズに合わせた最適な提案を行い、顧客満足度向上を目指します。 ・在庫管理を徹底し、適切な仕入れ、価格設定、販売戦略を実行し、収益最大化を図ります。 ・スタッフの育成、指導を通じて、チーム全体のスキルアップ

勤務時間10:00〜20:00 柔軟に対応いたします。

仕事内容■ 求人概要 将来的に当社の中核を担う、そんな社員を募集します！ 当社はマツダの新車・中古車販売及び整備点検、タイムズレンタカー、損害保険取扱など お車に関する幅広いサービスを提供している会社です。 1967年の創業以来安定した成長を続け、現在は湘南エリアに10店舗を展開中。 更なる拡大を目指すべく、新たなスタッフを募集することになりました！ まずは整備業務からスタートしていただきますが、 本人の希望や資質に合わせてマネージャーやアドバイザーを目指すことも可能。 様々なキャリアビジョンを用意しておりますので、あなたらしい働き方がきっと見つかります！ また、教育制度にも力を入れ、入社直

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ロジクエスト 町田支店 ≪決められたルートでの配送≫個人宅が無い企業配送業務！ 月収40万円以上も可能！ 自分都合で働けます！ 業務委託 異業種からの転職も応援！ 軽自動車での短距離配送で委託だから自分のペースで働けます！ ◆配送経験が無くてもOK！ ◆座学研修や同乗研修・サポートもバッチリ！ ◆日払い、前払い制度あり！ ◆現在、30代から50代半ばのドライバーが活躍中！ ◆女性ドライバーも多数活躍しています！ ◆車が無くてもOK！無料貸し出し車両もあります！ (車両持ち込み限定案件の場合不可、要勤務地参照) ◆保証金や加盟金など不

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

勤務時間9:30〜18:00(平日・土曜日) 8:30〜18:00(日曜・祭日) 柔軟に対応いたします。

仕事内容＜新卒＞高い技術と高い給料、高い社員満足度をお約束いたします◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、新卒歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 新卒,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト制,時短勤務OK,急募,駅近,地域密着,アットホーム,繁華街

仕事内容株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】 【神奈川】法人営業（自社サービスの導入推進）～業界未経験可/充実の福利厚生/SBI新生銀行G～ 【仕事内容】 【神奈川】法人営業（自社サービスの導入推進）～業界未経験可/充実の福利厚生/SBI新生銀行G～ 【具体的な仕事内容】 ～既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！～ ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件～15件と

仕事内容【職種】 MAZDA独自の技術を支えるサービス・メカニック（エンジニア）募集 【仕事内容】 マツダ車の自動車整備業務 ・点検、車検、故障診断 ・オイルの交換、チェック ・来客時のパーツ交換提案、実施 ・一般修理、メンテナンスリペア 【仕事のやりがい/魅力】 他メーカーでは成し得なかった多くの技術に触れられることができます。例えば「SKYACTIV-X」。ガソリンエンジンにおいて圧縮着火を制御する技術で、世界で初めて実用化を成し遂げました。他にもロータリーエンジンやディーゼルエンジン等のマツダ独自の技術に触れることで、自身のレベルアップに最適な環境が整っています。 また、マツダでは独

勤務時間・9:30〜20:00の時間帯で3時間からOK ・週２日〜OK・平日のみOK ・学生OK ・美容師・アイリストの方も在籍しています。 ・相模大野店スタッフの半数はパートスタッフです

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ビストロISOMARUについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初

仕事内容高い技術と高い給料、高い社員満足度をお約束いたします！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 アイラッシュ,まつげエクステ,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,その他,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週

仕事内容株式会社神奈川銀行 法人営業／月給30万円以上／年休120日／業界未経験歓迎 【求人要約】 【地域密着】設立から72年、神奈川の経済発展に貢献 【やりがい】地元企業の課題を解決し地域社会を活性化 【待遇】月給30万円以上+賞与年2回／年休120日 国内最大級の地銀グループの総合力を強みに地域活性化 独自の休暇制度も充実◎自分や家族との時間も大切に 【地域社会とともに歩み続けて72年】 「地域の皆さまから信頼され、支持され、地域とともに発展する銀行」という経営理念のもと、設立から72年にわたり神奈川の皆さまとともに歩んできた当行。 地域団体との交流、産学連携の実施、経営サポートグル

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、