SES 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容SES (システムエンジニアリングサービス)事業における法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存・新規クライアントへの営業活動 ・クライアントの課題・要望ヒアリング ・エンジニアの提案・マッチング ・契約条件の調整、見積作成 ・エンジニアの稼働フォロー、定期面談 ・エンジニア採用担当との連携 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容ポジションの要点 ・あなたには、フリーランスのセキュリティ専門家を企業に紹介する営業（SES営業）のチームを率いていただきます。自らも案件を担当しながら、チームの目標と育成に責任を持っていただきます。当社では、この職種をリソースストラテジストと呼んでいます。 ・当社には、12,000名を超えるセキュリティの専門家が登録しています。セキュリティに特化した登録者数で、業界No.1です（2026年7月時点・当社調べ）。 ・リーダー・課長・副部長のいずれかの候補として入社していただきます（専門職はエキスパート〜プリンシパルの候補）。経験をふまえて候補とする役職を決めます。モデル年収は750万円〜です（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SES営業経験がある方 ・エンジニアとしてのご経験がある方（開発の知識があるため） [歓迎] ・営業とエンジニアの両方のご経験がある方 ・プロジェクト管理のご経験がある方 【職種名】 【アカウントセールス】システム開発・ITサービス企業│前職給与考慮/有給取得率◎少数精鋭で働きやすい 【仕事内容】 担当プロジェクトを納期までに黒字プロジェクトとして成功できるようにPL管理やチームメンバーの管理をお任せします。 ▼仕事内容 ・SES営業 ・プロジェクトメンバー労務管理 ・プロジェクトのPL管理 ・プロジェクト先の担当者との定期的なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業経験 【職種名】 SES営業（リーダー候補）【深耕営業メイン／技術者集客に強み／フルフレックス】 【仕事内容】 【ミッション】 既存顧客および新規顧客に対し、最適なIT人材ソリューション（主にエンジニア常駐支援、人材ソリューション、請負開発案件）を提供することで、顧客のビジネス成長に貢献し、同社の事業拡大を推進する。 ■役割 └既存顧客・新規顧客に向けた法人営業活動全般 └顧客ニーズに合わせた最適なリソース（自社／協力会社のエンジニア）の提案・アサイン調整 └新規顧客の開拓および契約締結・取引開始までの推進* 既存顧客との取引規模拡大に向けた企画・提

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・採用ブランディング活動 ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有、メンバーフォロー ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進 フレックス（コアタイムあり：11

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発実務経験3年以上 ・上流工程経験者（システム要件定義、詳細設計など） 【職種名】 【兵庫】システムエンジニア（SES事業） 【仕事内容】 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・インフラ（NW・サーバー・クラウドいずれか）現場におけるPM／PMO経験 3年以上 ・要件定義、設計、構築経験 【あれば尚望ましい要件】 ・プロジェクト推進（WBSを用いた）の経験 ・教育・マネジメント経験 ・プロジェクト以外の管理経験 （受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど） ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・構築からリリースまでの一連の経験のある方 ・リリース後の運用設計の経験がある方 ・RFP、RFIの作成・提案経験 【職種名】 【SES企業のインフラPM、PMOポジション】豊富な案件数／残業少なめ 【仕事内容】 大手メーカーやSi

仕事内容大手SIを主要取引先とするソフトウェアハウスでの営業職募集 ▼仕事内容 【ソフトハウスの営業職】 基本的な企業スペックは、セカンダリーベンダー相当の会社と思ってください。 単価の出る商流を確保し、それをエンジニアたちが活かせるようになってきた。（自分たちの体制にある程度丸投げできる状態を作り、増員のハードルを下げ、枠を取りに行ってくれる） 営業はエンジニアと対等の立場で連携。増員の人員を社内外から確保し調整、エンジニア側につなぐ。購買側の業務から、新規ビジネスパートナーの確保などの開拓業務などをメインの業務としています。 SES時代と異なる部分として、年齢や経験年数による不利があまり存在し

仕事内容株式会社オルタナエクス 【東京】SES営業※マネージャークラス◇早期キャリアアップ/上場Gの安定性/年休125日/安定+成長 【仕事内容】 【東京】SES営業※マネージャークラス◇早期キャリアアップ/上場Gの安定性/年休125日/安定+成長 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場G企業の安定性派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の

仕事内容株式会社ネクストビジョン 【広島市中区】SES営業◆年休126日・土日祝休み◆転勤なし◆健康経営優良法人企業◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【広島市中区】SES営業◆年休126日・土日祝休み◆転勤なし◆健康経営優良法人企業◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日以上／毎週水曜日はノー残業デー／働き方◎の健康経営優良法人／ソフトウェア・DX・Web・アプリ開発の総合力】 ■業務内容： 企業が抱えるIT人材・システム開発に関する課題に対し、SES営業を中心としたソリューション提案をお任せします。 顧客への提案活動だけでなく、新規顧客開拓や既存顧客フォロー、エンジニアとの連

仕事内容 仕事内容 エンジニアとしてキャリアアップしていく為に、まずはヘルプデスク業務からスタートしていただきます。 ユーザーサポートやIT問合せ対応業務からスタートしていただきます。 ヘルプデスクといっても、現場ごとに扱うOS・ネットワーク・クラウド・社内ツールなどの構成は様々。 ～プロジェクト例～ ・M365のActive Directoryの管理・ヘルプデスク業務 ・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務 ●製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 既存得意先へ向けた、案件獲得のための営業をお任せいたします。 【組織】 《アカウントビジネス部》 部長1名 次長2名 マネージャー3名 営業メンバー1名 《ソリューションコンサルティング部》 部長1名 副部長1名 次長1名 マネージャー4名 営業メンバー2名 【顧客】 新規：既存＝3：7 （エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます） 【評価】 行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的

仕事内容【仕事内容】 SAPフリーランス人材に特化した営業として、企業・人材双方への提案をお任せします。 フリーランスSAPコンサルだけではなく、 大手コンサルティング会社の役員レベルとの関係構築・長期的な価値提供まで担う営業ポジションです。 【具体的には】 ・フリーランスエンジニアとの関係構築／キャリア提案 ・企業への提案営業（既存／新規） ・案件と人材のマッチングおよび条件交渉 ・稼働後フォローおよび継続提案 ※RA／CA両面を担うため、営業としての人間力が求められます 【入社後の流れ】 ①座学研修（1週間程度） 会社の事業内容やポジションの役割などを学んでいただきます。 ▼ ②OJT研修 業

仕事内容【仕事内容】 企業とエンジニアをつなぎ、システム開発プロジェクトを支えるIT営業（SES営業）をお任せします。お客様のニーズをヒアリングし、エンジニアの経験・スキルを確認しながら、プロジェクトに合った人材をご提案。契約後もエンジニアや開発チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むようフォローします。 【具体的な業務】 ・既存顧客へのフォロー、ニーズのヒアリング ・新規顧客へのアプローチ、関係構築 ・システム開発案件の情報収集、提案 ・エンジニアのスキル・経験の確認 ・案件に合ったエンジニアの提案 ・エンジニアとの面談、案件内容の説明 ・開発チームとの調整、進捗確認 ・契約対応、提案資料の作成

仕事内容【営業出身者歓迎 / フルリモート】Tech企業のエンジニア採用を支援するRPOリクルーター（経験者） ▼仕事内容 【業務内容】 IT企業の最難関採用ポジションであるエンジニア採用に特化した採用代行業務における、 クライアント企業の候補者体験を高め、改善推進を行っていくリクルーターとしての役割をお任せします。 弊社のRPOは採用業務を全般代行する「採用パートナー」サービスと、 エンジニア・プロダクト組織に特化した「ダイレクトリクルーティング支援」を軸としたサービスを提供しています。 ご入社後はご経験とプロジェクトの状況を見ならアサイン致します。 採用プロジェクトで活躍する採用アシスタント

仕事内容<名古屋市>SESのシステム開発エンジニア プロジェクト先は有名企業！創業50年以上の人材サービス企業／定期的なフォローで働きやすい環境 [お仕事内容] 【期待する役割】 客先常駐案件において、詳細設計・開発などの技術支援を実施していただきます。 将来的には、今後の事業拡大を見据え、エンジニアの採用・定着・教育に関わっていただくことを期待します。 【仕事内容】 Javaを用いた開発プロジェクトに携わり、詳細設計からプログラミングまでの工程を担当していただきます。 ■主な業務 ・Javaによる詳細設計およびシステム開発業務 ・ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへの

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI・SES・IT派遣営業いずれかのご経験 【職種名】 IT営業（リーダー候補）【定年65歳／IPO準備中／大手企業との取引多数】 【仕事内容】 【ミッション】 お客様の窓口、既存顧客担当のアカウントセールスと新規開拓顧客担当のソリューションセールスの２種類がございます。 アカウントセールスをメインでご担当いただきます。 同社AI・ローコード・クラウド／セキュリティ・SIの提案を行っていただきます 【具体的な仕事内容】 ・既存・新規のお客様へのヒアリング・提案を通じた案件獲得 ・業界動向に広くアンテナをはり、新規顧客へのきっかけづくり ・担当するお客様とのより深い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT知見を有しており、下記いずれかに該当する方 ・人材業界での実務経験（人材紹介のCA・RA、SESのコーディネーター・営業など） ・IT・セキュリティ業界での実務経験（エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジ歓迎） ※経験歴：目安5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セキュリティ人材コーディネーター（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★サイバーセキュリティ専門企業／セキュリティ×教育が強み／グロース市場上場／業績・案件拡大に伴う増員募集 ★年間休日129日／平均残業時間10～30H程度で

仕事内容当社は、大手SIerやエンド企業との取引実績を多数保有しています。 SES営業として、お客様のプロジェクト課題に対し最適なITエンジニアを提案し、企業とエンジニア双方の成長を支援していただきます。 新規開拓だけではなく、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 【職務内容】 ・営業活動(顧客案件に対するITエンジニア人材提案) ・システム開発案件、ITエンジニアの確保 ・ビジネスパートナーとの折衝 ・開発現場およびITエンジニアのフォロー 【新規開拓業務】 ・新規得意先の開拓 ・新規ビジネスパートナーの開拓 変更範囲：会社の定める業務 アピールポイント: ・社内行事