児童発達支援・放課後等デイサービスヒカリ の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 10:00-17:00 週2日から 4時間以上の勤務 【休憩時間】 60分

仕事内容◇リハビリ職募集！OT・STの在籍有◇重身の対応が多いです◇個別訓練中心◇動画を使った勉強会を適宜開催◇児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠海部郡大治町 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円-2,000円 【コメント】 ・個別での機能訓練が中心事業所様です。 ・医療的ケア児や重症心身障がい児の対応がメインとなります。 ・OT・STの在籍があり不明点は相談できる環境です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

勤務時間14：00〜19：00（実働5時間） 学休日9：00～17：00（実働7時間） ※所定労働日数：週2日～週5日 ※休憩時間60分 ※残業時間ほぼ無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年9月オープンしました☆★児童指導員/パート★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【昇給あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年9月オープンしました ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者さまとのやりとり ・各種事務処理 ・送迎業務 など 求人ID 575387

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事

勤務時間10時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※週1日、4時間～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○2歳～13歳までの障がいを持たれたお子さまや、発達に遅れのあるお子さまに対して、少人数制で生活や遊び、学習などの療育支援を行います。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更の範囲あり：同法人運営の大治町の他施設 求人ID 614241

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年7月鳥栖市に児童発達支援・放課後等デイサービスギルド型療育Kids-guildPONO（キッズギルドポノ）鳥栖支部 ☆★保育士/正社員★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【昇給あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2025年7月鳥栖市に児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型Kids-guildPONO（キッズギルドポノ）鳥栖支部ギルド型療育クエスト ◇保育士としての業務全般◇ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の

勤務時間【平日】9時30分～18時30分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※週1日～OK ※1日4時間以内OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○未就学児～小学生までの事業所で日常生活の支援・療育サポート○ ※定員10名 ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更の範囲あり：同法人運営の大治町の他施設 求人ID 614243

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年7月鳥栖に放課後等デイサービスオープンしました。☆★児童指導員/正社員★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【昇給あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2025年7月佐賀県鳥栖市に放課後等デイサービスオープンしました。 ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者さまとのやりとり ・各種事務処理 ・送迎業務 など 異動範囲：鳥栖市・久留米市（グループ会社放課後等デイサービス）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事業所到着

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事業所到着

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事

勤務時間10時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※週1日、4時間～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更の範囲あり：同法人運営の大治町の他施設 求人ID 614253

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービス Kids-guildピノ久留米支部☆★児童指導員/正社員★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【昇給あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスKids-guildピノ久留米支部 ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者さまとのやりとり ・各種事務処理 ・送迎業務 など 求人ID 575388

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験・ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○児童発達支援（0歳～就学前）・放課後等デイサービスにおける障がい児の療育・支援業務○ ＜具体的な1日の流れ＞ ◇平日 ・保育園、幼稚園、小学校終了後 ・園、学校お迎え（社用車） ・事業所到着 ・視診、体温測定 ・排泄、手洗い、おやつ ・はじまりの会 ・自由遊び ・活動集団個別療育 ・排泄、帰りの準備、帰りの会 ・自宅に送る（社用車） ◇休日 ・自宅お迎え（社用車） ・事業所到着

勤務時間【勤務時間】 10:00～18:00 休憩:6時間未満の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 週1回4時間から可能

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／駅近／シフト自由／各種社会保険完備／交通費100％支給／1218516 【仕事内容】 2歳～13歳までの障がいを持たれたお子さまや、発達に遅れのあるお子さまに対して、少人数制で生活や遊び、学習などの療育支援をおこなう 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更の範囲あり:同法人運営の大治町の他施設 【給与】 時給1,200円〜1,500円 交通費支給あり 試用期間3ヶ月（期間中条件の変更なし） 【勤務地】 愛知県海部郡大治町大字花常字出口90番地3 名鉄津島線甚目寺駅から車で20分 【応募資格】 【応募条件】 保

勤務時間【勤務時間】 平日 9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし 週1日～・1日4時間以内OK

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／駅近／正社員登用可能／社会保険あり／シフト制／1218530 【仕事内容】 定員10名、未就学児～小学生までの事業所で日常生活の支援・療育をサポート 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更の範囲あり:同法人運営の大治町の他施設 【給与】 時給1,500円〜2,000円 交通費支給あり 試用期間3ヶ月（期間中条件の変更なし） 【勤務地】 愛知県海部郡大治町花常福島94-1 名鉄津島線甚目寺駅から徒歩で20分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォーム

勤務時間14：00〜18：00（実働4時間） 学休日9：00～17：00（実働7時間） ※所定労働日数：週2日～5日 ※休憩時間60分 ※残業時間ほぼ無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年7月鳥栖市に放課後等デイサービスオープン☆★児童指導員/パート★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【昇給あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2025年7月鳥栖市に放課後等デイサービスオープン ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者さまとのやりとり ・各種事務処理 ・送迎業務 など 求人ID 764071

仕事内容日祝休み♪残業少なめ◎定年65歳☆給食あり◎放課後等デイサービスで作業療法士募集！ ●児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて小集団あるいは個別療育の療育活動を担当していただきます。 ●日曜日と祝日が定休ですので、予定も立てやすく、プライベートも大切にできます！ ●車通勤も可能ですが、玉江小学校前のバス停から徒歩5分とバス通勤も便利です♪ アドバイザーより 「ダブルレインボー」は、児童発達支援、放課後等デイサービスを行う指定障害児通所支援施設です。小児リハビリテーションや療育経験がある方は歓迎です！残業は少なめで、お休みもしっかり取れますので、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で