児童発達 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9：00～17:00 休憩時間60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／長く働ける環境／駅からすぐ／週2日～OK／937720 【仕事内容】 約１時間半、個別・集団療育を提供し、運動遊びや感触遊びなどをツールとして子どもたちの自主性やコミュニケーションを育むお仕事です。１時間～１時間半の療育を４部制で行っています。 【給与】 時給1,500円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 頑張り次第で随時時給UP♪ 【勤務地】 大阪府富田林市若松町39092 近鉄長野線富田林駅から徒歩で3分 近鉄長野線富田林西口駅から徒歩で8分 近鉄長野線川西駅から徒歩で21分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 【歓迎条件】 ・子ども

仕事内容【仕事内容】 夜勤の介護業務 ・安否確認 ・見守り など 雇用期間の定めなし 【給与詳細】 日給12,000円 （内訳：時給1,125円×8時間＋夜勤手当3,000円） 交通費規定支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が安心して過ごせるよう支える介護業務をお任せします。 主に見守りや簡単なサポート、送迎対応などを行い、食事介助や入浴介助はないため身体的負担は少なめです。半日型デイサービスのため、比較的ゆとりのあるスケジュールで業務を進められます。 スタッフ同士の関係性が良く、わからないことも気軽に相談できる環境で、協力し合いながら業務を進めています。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給（全額支給） ・業務手当：有 ・資格手当：有 ・特別休日手当：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 月給217,000円～284,500円 基本給172,000円～219,500円 + 諸手当45,000円～65,000円 処遇改善手当：25,000円 資格手当：0円～20,000円（有資格者） 夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当 家族手当 処遇改善手当：年2回（6月・12月） 通勤手当：上限45,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務全般 【給与詳細】 月給 202,400円～232,400円 ※（経験・能力により調整します） 夜勤手当8000円/1回 ※試用期間3ヵ月有（同条件 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間11:00～18:00の間で1日3時間～勤務可能 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、 8時間を超える場合は休憩60分） 所定労働日数：週2日～

仕事内容≪富田林市≫【児童発達支援施設の看護師、准看護師】週2日～＆1日3h～勤務OK！家庭と両立◎ 放課後等デイサービスでの看護師業務全般 【看護師、准看護師】募集！ 『児童発達支援＆放課後デイ TOMODACHI富田林』で 看護師資格を活かして新生活をはじめませんか？ 当施設は重心特化型の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが 安心してのびのびと過ごせるよう 【看護師業務】を通してサポートしてください。 勤務は11:00～18:00の間で1日3時間～、週2日～OK！ 残業もほとんどなく、 働きやすい職場づくりに力を入れています。 一緒に働くスタッフも穏やかで、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1850(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います

仕事内容【保育士】多機能型施設 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成

仕事内容【仕事内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 【給与詳細】 【賞与】 ・年2回（3ヶ月分） 【手当】 ・各種手当 ・通勤手当制度: あり ・固定残業代なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00～19:00（平日） 9:00～17:00（土曜日・長期休暇） ※上記の時間内で応相談 週3日程度労働日数について相談可 休憩時間：勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスてんとん2くみは、大阪府富田林市の児童発達支援施設で、学校終了後の子どもたちの発達支援を担当します。勤務時間は平日13時から19時、土曜日・長期休暇は9時から17時で、時間帯内での柔軟な相談に対応しています。週3日程度での勤務が基本となるため、他の仕事との両立や育児との両立に適した環境です。 【発達支援の基礎を学べる現場】 児童発達支援の業務を通じて、子ども1人ひとりの発達課題に対応する支援スキルが身につきます。10名定員という小ぶりな施設規模だからこそ、一人ひとりの児童と深く関わり、発達支援の基本理論を実践的に学べます。勤務時間内での時間外勤務が

勤務時間【勤務時間】 13:00～18:00 残業なし 週2からOK！

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅徒歩圏内／未経験歓迎／通勤手当支給／メリハリ勤務／1335871 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 送迎業務（免許がある方のみ） 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 時給1,300円 通勤手当 全額支給 昇給あり 【勤務地】 大阪府富田林市昭和町1丁目2-34 近鉄長野線富田林駅から徒歩で6分 近鉄長野線富田林西口駅から徒歩で10分 近鉄長野線川西駅から徒歩で23分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 未経験可 【歓迎条件】 普通自動車運転免許 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社ritarita 児童発達支援・放課後等デイサービス るーと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 正社員 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成長のサポートをしていきます。 ◆当施設の特徴について 個別・集団療育、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニング、学習、運動、音楽、農業体験など、幅広い療育を用意。 さまざま

仕事内容【2025年6月オープン】完全週休2日制！音楽に興味がある方大歓迎♪音楽療育に特化した事業所で働きませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 子どもたちの「できた！」を音楽でサポート ・業務内容の変更なし ・転勤：法人の運営する施設内での異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※残業はほとんどありません 休日・休暇: 日曜・祝日休み・その他曜日1日休み 完全週休2日制（シフト制） 年間休日125日（実績） 福利厚生: 社会保険完備 退職

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたち

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社ritarita 児童発達支援・放課後等デイサービス るーと 【児童指導員】多機能型施設 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る施設月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成長のサポートをしていきます。 ◆当施設の特徴について 個別・集団療育、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニング、学習、運動、音楽、農業体験など、幅広い療育を用意。 さまざま

仕事内容【経験必須】児童発達支援・放課後等デイ指導員(無資格OK)募集！ 年間休日120日あり、プライベートの時間もしっかり確保♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 富田林市にある児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。 障がい児者・障がい者支援経験者及び児童支援の実務経験2年以上あればOK！ ぜひ、新しく綺麗な施設で働きませんか？ ★ワークライフバランス取りやすい職場

仕事内容【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年1回あり◎一緒に働く児童発達支援管理責任者（正社員）を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・担当者会議の出席 ・シフト管理 ・保護者面談 ・体験対応 ・契約対応 ・療育準備、指導など 資格: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 こども虐待防止法にそって面接します 勤務時間: 勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） ※土曜日のみ 9:00～18:00 休日・休暇: 定休日：日曜日と主に火曜日 年間休日110日 ※休日選択制 ①110日 給与は上記記載通り ②105日

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 月給 284,000円 ～ （※想定年収 3,400,000円 ～ ） ＜一律支給手当＞ 基本給 195,000円～198,000円 部門手当 20,000円 夜勤手当 35,000円（7,000円/回）※月5回勤務必須 交付金手当 34,000円 （処遇改善手当20,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円） ＜別途手当＞ 資格手当 10,000円～15,000円 年末年始手当(12月30日～1月3日) 1勤務 3,500円 報奨金 10,000円 通勤手当 上限25,000円 固定残業代 なし 月