埼玉県飯能市の営業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます

仕事内容《カラダを動かすことが好きな方にオススメ♪》 私たちの「ヴェルペンスマイルスタジオ プラス」では、6歳～18歳までの障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様を対象に、ダンス療育をメインに支援していただける言語聴覚士(ST)を募集しています☆彡 お子様と一緒にカラダを動かしながら、楽しくコミュニケーションを育むお手伝いをしませんか？ あなたの専門知識を活かし、個々のお子様に合った支援を行うことで、心と体の成長をサポートできます！ 勤務時間は8:30～19:30の8時間勤務で、育児短時間勤務にも柔軟に対応可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎ 教育体制も充実しており、

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容エンタメの一番近くで、「好き」とスキルを両方活かす♪ ゲーム愛、活かして活躍できます！ 豊富なゲーム・エンタメ案件が常時月300件以上！人気・有名タイトルの開発をサポートするお仕事です。配属先にはゲーム・アニメ・VTuber好きの仲間が多く、共通の話題で盛り上がることも！好きなものに囲まれながら、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 プライベート、充実させられます！ 当社は基本、土日祝がお休み。残業も月平均で10時間ほど。有休もとりやすく、服装・髪型・ネイルも自由なのであなたらしいスタイルでOK。仕事が終わったらそのまま映画鑑賞や推し活のイベントに行く社員も多いです！ これまでの

仕事内容【仕事内容】 海外留学や語学研修を検討している個人のお客様や法人に向けて、最適なプランを提案し、理想の実現をサポートするお仕事です。 ・入社後の安心ステップ 入社後は3から4ヶ月間の充実した研修からスタートします。専任の担当者が基礎から丁寧にお教えしますので、営業や業界の経験が全くない方でも焦らず業務に慣れていくことができます。最初は先輩のサポートを受けながら、個人のお客様へのカウンセリングなどから少しずつ始めていきましょう。 ・具体的な業務の流れ お客様の希望や将来の夢をじっくりとヒアリングし、渡航の計画や準備に向けたアドバイスを行います。単なるサービスの提案にとどまらず、誰かの人生を豊

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15111209 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

勤務時間8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容手当多数あり／寸志年2回／食事補助あり！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 埼玉県飯能市笠縫358 募集情報 ＼幅広

仕事内容☆雑貨、コスメ、音楽サービス、カー用品などのPR・販売・企画・買い付け・商品セレクトなどのお仕事です☆ 未経験の方も大歓迎！ 学歴も不問！ お仕事はカンタン♪ まずはアシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事を学んでいただきます。 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。 ステップアップすると、商品企画や買い付け商品のセレクトなどにも挑戦していただけます♪ 20代から30代が活躍中！ ピアス・ネイルOK ️ 髪型も自由です。 沖縄や北海道、海外などへ視察あり（韓国、ニューヨーク、タイなど） これまでにアメリカ、タイ、スペイン、ハワイなどへ行っています。 毎年、海外研修を実

仕事内容 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30万円~ 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場は、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは県内外のポップアップイベント

勤務時間08:00~17:00 8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容[埼玉・飯能市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする

仕事内容「好き」だけじゃ、続かない。 だからウチは、働きやすさにも本気です。 "東証スタンダード上場『コメ兵ホールディングス』グループの一員として、タイヤ・ホイール専門店を展開する私たち。安定した経営基盤があるからこそ、「車が好き」という気持ちと同じくらい、社員の働きやすさや将来の安心も大切にしています。 ――ノルマなし。会話を楽しむ接客を。 お客様に心から喜んでいただくことを大切にしているため、個人ノルマはありません。車に詳しいお客様との会話を楽しみながら、自然と知識を深めていける面白さもあります。 ――休日しっかり。プライベートも充実。 残業は月10時間以内。年間休日は112日で、月1回好き

仕事内容ラーメン店の接客調理／賞与4ヵ月分可／月9休／未経験 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 【 正社員募集 】 ❏未経験スタートOK！ ❏社員全体の給与が一律7％ベースUP ｜4年間で給与ベースが【14％】も ❏年3.3～4.3ヶ月分ほどの賞与あり！ ❏年休111日以上＆深夜営業なし ❏残業少なめ（月20時間ほど） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ マニュアル完備＆シンプル業務！ 5

勤務時間▼勤務時間詳細 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 時短勤務ご相談可能です 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払

仕事内容募集背景 モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤としながら、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など新たな柱となる電動対応製品の開発を加速させています。これら新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく、国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいます。また、世界情勢を背景とした、コスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化も重要となっています。こうした事業成長を調達機能から支えるため、増員募集を行います。 配属部署について モビリティ事業部 企画管理部 調達課（12名）は、製造委託部品の安定調達を担う調達係（

仕事内容"東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、また

仕事内容医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターはんのうでは、訪問作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、精神疾患を抱える利用者様のリハビリをサポートしていただきます☆ ご自宅を訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実施。 充実した各種手当や育児休業取得実績があり、安定した生活をしっかりサポートします♪ 経験者は特に大歓迎！あなたのスキルを存分に発揮できる環境です♪ また、マイカー通勤も可能で、通勤もラクラク！ 8:30～17:30の勤務時間で、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 安定した福利厚生制度も整っており、研修制度も充実しています★

仕事内容"メーカーや研究所などの幅広いお客さまに対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。 ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 ※入社後2－3週間、本社で商品・営業・技術理解のため研修を実施します （本社：大阪府大阪市北区堂島浜1－4－16アクア堂島） ★POINT★ 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポー

仕事内容年間休日134日×リモート×月35万円＝定着率９割 未経験スタートが97％なのに、誰も辞めない。定着率約9割を誇る当社のヒミツを、紹介します！ ★受講生1人にサポーター3人。手厚すぎる研修体制！ PC基礎から学べる最大1年のオーダーメイド研修をご用意。講師1名と専任メンター2名が常に伴走します。分からないことがあればチャットで数分以内に回答が届くので、放置される心配はゼロです。 ★我慢しなくてOK。プライベート重視の働き方ができる！ 基本定時退社で推し活やプライベートも全力投球。年間休日134日とお休みが充実しているだけでなく、月35万円スタートだからこそ、日々のちょっとした贅沢も毎月楽

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際