デイサービス - 三重県名張市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム はなの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~230000円 【住所】 三重県名張市つつじが丘北４番町222番 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 一人ひとりとじっくり向き合う個別支援 少人数制・残業少なめ 「管理するだけ」の児発管になっていませんか？ここでは子どもと現場をつなぎ、一人ひとりの成長を一番近くで支える「支援の設計者」として活躍できます。 「森の学校Education」は、発達に特性のある子どもたちが、自分らしく安心して過ごせる「第二の居場所」です。私たちは「大人の都合」ではなく、「子どもの成長」を第一に考えた支援を大切にしています。今回は、子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境を維持・発展させるため、中心となって活躍していただける児発管を募集します。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスでの機能訓練業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容?6月末までの入職限定！?お祝い金20万円支給！ 即日?8月までの入職相談可能 ■ 仕事内容 ■ 施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） →

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：手当は通勤手当のみ 【給与】 月収 182490~260230円 賞与：年2回 【住所】 三重県名張市鴻之台1番町72番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容○特別養護老人ホーム「名張もみじ山荘」内における、入居者様に 対して介護業務全般をお任せします。 ○具体的には食事介助、入浴介助、排泄やオムツ交換などの日常生 活の介助。 ○レクリエーション等のサービス。 ＊入居されているお１人おひとりの生活を大切にし、普通に生活を 送ってもらえるようにサポートをお願いします。 ＊職場は、風光明媚で緑に囲まれた静かな環境です。 ＊当施設は、定員８０名（１０名×８ユニット）全室個室です。 変更範囲：ご本人の希望、適性により、デイサービスへの 変更の可能性があります。

仕事内容【賞与計5.1ヵ月分】年間休日120日！残業なし◎福利厚生充実の病院でセラピスト募集！ ●病院にてリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●年間休日120日☆残業もありません!プライベートとのバランスも取りやすい職場です♪ ●院内保育所完備◎0歳～3歳児までを月額1万5,000円にてお預かりしています。同一世帯の2人目以降には割り引きもあります♪お気軽にお問い合わせ下さい。(週30時間以上勤務者のみ) ●賞与は計5.1ヵ月分と高水準です◎年収アップを目指す方は必見です♪ アドバイザーより 寺田病院では、常勤の作業療法士を募集しています。入院患者に対する呼吸器リハ、運動器リハ、

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 落ち着いた職場環境で叶える質の高い療育支援 「管理するだけ」の児発管になっていませんか？ここでは子どもと現場をつなぎ、一人ひとりの成長を一番近くで支える「支援の設計者」として活躍できます。 「森の学校Education」は、発達に特性のある子どもたちが、自分らしく安心して過ごせる「第二の居場所」です。私たちは「大人の都合」ではなく、「子どもの成長」を第一に考えた支援を大切にしています。今回は、子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境を維持・発展させるため、中心となって活躍していただける児発管を募集します。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作

仕事内容【タイトル】 あゆみの 作業療法士（在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリでの業務 ※社用車もしくは自家用車での訪問となります（選択可能です） 【事業所名】 あゆみの 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 在宅医療 【法人名】 株式会社メディソップ 訪問ナース・リハビリステーション 【勤務地】 三重県 名張市 夏見2859-1 【アクセス】 近鉄大阪線「名張駅」(バス・車6分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】185,000円～250,000円

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査

仕事内容看護師／看護師 ★面接確約！施設見学も可能 ★夜勤無・オンコール対応有 【業務内容】 ・入居者様の体調管理 ・食事介助、服薬管理 ・病院の付き添い ・医療的措置 等 変更の範囲：変更なし 三重県内にて介護福祉に関する事業を幅広く手掛けております。 ■福祉用具レンタル事業：介護保険制度を用いた福祉用具の貸与・販売、住宅改修 ■介護施設事業：デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅、居宅支援事業所などの施設運営 ■保育・託児事業：企業主導型保育園の運営、ベビーシッターの派遣 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容退社時間18:00 ︎昇給あり◎完全週休2日のためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※請求業務や送迎スケジュール等の業務なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日 土、日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 放課後等デイサービ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2690(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて保育士のお仕事をお願いします。 ・運動遊び、制作、ルールのあるゲームなどを通じた情緒・発達支援。 ・日常生活のサポート（受け入れ、おやつ、身支度） ・レクリエーション ・書類作成（簡単なワード、エクセルが可能な方） ・送迎（エリア：事業所から20〜40分ほど 車種：軽自動車） など ◎支援スタッフは学習指導の負担がないため、子どもの「やりたい！」に寄り添った支援ができます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み シフトによる週休2日制 土日休みも相談可 年末年始（12月29日～1月3日） 夏季休暇（8月13日～8月15日） 有

仕事内容児童指導員／週休3日 急募 児童指導員、保育士、教員免許保持者 放課後等デイサービスにて児童への療育、学習支援のお手伝いをお願いします。 外出への付き添い、タブレットを使用した入力作業もあります。 送迎業務(社用車)あります。 放課後等デイサービスにて、お子様をお預かりしています。また、相談支援事業も行っています。 利用者増加に伴い、増員の求人です！ 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2687(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容研修制度あり☆車通勤可♪残業ほぼなし◎子どもたちの発達支援の中核として活躍しましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、障がいのある子ども達一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・管理を行っていただきます。保護者様との面談や相談支援を通じて、ご家庭と連携しながら子ども達の成長をサポートするお仕事です。送迎業務もあります。 また、現場スタッフへの助言・指導、関係機関との連携、送迎業務、活動記録などの入力作業もお願いします。学習支援や日常生活支援、集団活動を通して、子ども達が安心して楽しく過ごせる環境づくりを行っています。 子ども達の「できた！」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて保育士のお仕事をお願いします。 ・運動遊び、制作、ルールのあるゲームなどを通じた情緒・発達支援。 ・日常生活のサポート（受け入れ、おやつ、身支度） ・レクリエーション ・書類作成（簡単なワード、エクセルが可能な方） ・送迎（エリア：事業所から20〜40分ほど 車種：軽自動車） など ◎支援スタッフは学習指導の負担がないため、子どもの「やりたい！」に寄り添った支援ができます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み シフトによる週休2日制 土日休みも相談可 年末年始（12月29日～1月3日） 夏季休暇（8月13日～8月15日） 有

仕事内容あなたの熱意と経験を、子どもたちの明るい未来のために活かしてみませんか。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜210,000円 【勤務時間】 1 10時00分〜19時00分 2 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （２）長期休暇（春・夏・冬 休み）の就業時間 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間5時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：ど