人材紹介営業 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 【札幌】人材紹介営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【札幌】人材紹介営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。 各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年～１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エ

仕事内容【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そ

仕事内容【仕事内容】 北海道銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像を棚卸し、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。 【具体的には】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携 ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進等 ※銀行は経営者とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。 【魅力】 毎週水曜・

仕事内容法人営業／人材紹介新規事業 法人営業担当者 当社の新規事業である人材紹介業にて営業担当者を募集いたします。 既存他部署がしっかりとあるため、立ち上げでも安心して業務をおこなうことができます。 ●法人への営業 ●取引先の課題把握 ●新規営業活動 ●新戦略の設計、展開 ●競合他社リサーチ など 新規事業となります、ご自身のご経験をもとに業務裁量をお任せできればと思いますので 自走できる方をお待ちしております。 ご不明な点などは是非一度お会いし解決できればと思いますので、一度ご検討いただき 応募いただければ幸いです。 皆様のご応募お待ちしております。 2003年に社員3名のデザイン会社と

仕事内容現在は東京を拠点に外国人材の支援・企業への提案活動を行っておりますが、 北海道エリアでも、よりきめ細やかな支援と地域密着型の営業体制を築くため、 北海道在住の専任スタッフを1名新たに採用することとなりました。 勤務地は、商船三井 北海道支店（札幌市中央区）を予定しております。 下記が仕事内容になります。 比重は営業80％：支援20％となるイメージです。 外国人の来日サポート（北海道エリア） 空港での出迎えや住居案内、生活オリエンテーションなど、新生活のスタートをサポートします。 受入れ企業への定期訪問・フォローアップ 外国人材を雇用している道内の企業を定期的に訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介、派遣、求人広告の法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・新規開拓経験 ・人材業界営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【北海道】営業（人材）／管理職候補 ※土日休み 【仕事内容】 成長中の人材サービス会社！全国に拠点がございます！ 【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材の支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ※マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用です。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【配属先情報】 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せします。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年～１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・

仕事内容介護ソフト カスタマーサポート マネージャー候補 ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 勤務先 株式会社エス・エム・エス サポートサービス 株式会社エス・エム・エス サポートサービス 札幌市 職種 カスタマーサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルス

勤務時間勤務時間の指定なし ＜勤務期間＞ 5月末までの短期 ＜勤務時間＞ 平日のみ週5日 8:50～18:00（休憩70分） ◎5/26～29は出勤をお願いします ◎小休憩10分あり（有給） ◎残業ほとんどなし！月2h以内（1分単位で給与計算） ◎日によって短時間シフトの相談も可能 ＜研修について＞ 5/12(火)～5/14(木) 平日のみ、8:50～18:00

仕事内容5月末までの激短期＆電話対応なし！人材派遣サービスの営業サポート事務のお仕事 ＜主なお仕事の流れ＞ [1] 人材派遣会社の営業担当者からWebフォームで依頼を受ける [2] メールの作成と送信 [3] 返信が来たらシステムに登録 [4] クライアントへの報告 電話対応は一切なく、メールやシステムはルールが決まっているため、初めての方でも安心です。作業では2画面を使用しますが、基本的なPC操作ができれば問題ありません。コピペなどの簡単なショートカットキーが使えると効率アップ！ このお仕事は立ち上げ2年半と比較的新しく、先輩スタッフも丁寧に指導してくれます。大通駅から徒歩5分という好立地も魅力です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【北海道】人材紹介toC営業 ※ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験が3年以上ある方（業界問わず） ・顧客との折衝経験が3年以上ある方（業界、BtoB・BtoC問わず） ・人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方 ・人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方 ・求人広告の営業経験のある方 ・派遣スタッフの労務管理経験のある方 ・その他「人材業界」の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【北海道】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★転勤無★ご自身の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ [歓迎] ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 札幌/人材紹介サービス 法人営業（リーダー候補）（年収400万円～555万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年

仕事内容現在は東京を拠点に外国人材の支援・企業への提案活動を行っておりますが、 北海道エリアでも、よりきめ細やかな支援と地域密着型の営業体制を築くため、 北海道在住の専任スタッフを1名新たに採用することとなりました。 勤務地は、商船三井 北海道支店（札幌市中央区）を予定しております。 下記が仕事内容になります。 比重は営業80％：支援20％となるイメージです。 外国人の来日サポート（北海道エリア） 空港での出迎えや住居案内、生活オリエンテーションなど、新生活のスタートをサポートします。 受入れ企業への定期訪問・フォローアップ 外国人材を雇用している道内の企業を定期的に訪問し、雇用状況や課題の

仕事内容[募集背景業績拡大による体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 札幌支店の立ち上げをおまかせします。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ・人材紹介/SaaSを商材と

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【札幌】MGR候補(Sales/求人広告・人材紹介) ◆ノンデスク産業の情報化に貢献◆ 【仕事内容】 【札幌】MGR候補(Sales/求人広告・人材紹介) ◆ノンデスク産業の情報化に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：札幌拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） ※KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業に

仕事内容北海道銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像を棚卸し、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。 【具体的には】 ■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ■営業店との連携 ■人材ソリューション業務の企画・立案・推進等 ※銀行は経営者とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。 【魅力】 毎週水曜・金曜は「NO超