医療クラーク - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 185,000円〜280,000円 月額185,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

勤務時間08:30〜15:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容検査部での受付事務をお願いします。 検査の受入、案内、誘導 患者様対応 簡単なデータ入力 採血管準備 等 派遣☆外来クラーク業務☆未経験でもOKです☆平日日勤のみ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜15:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~5日/※土日祝/年末年始休み 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 【派遣】病院の検査部での受付業務☆土日祝休み☆6時間勤務☆資格・経験不問です♪ 最寄り駅: JR長崎

仕事内容【医療事務／佐賀市】正社員｜病院｜メディカルクラークをお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 医療法人森永整形外科医院での医療事務 新着求人！ ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆将来にわたってキャリアアップしたい方 ☆年齢を問わず活躍できる仕事がしたい方 ☆

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/佐賀県佐賀市/常勤/年収14000000円~!! ■コメント 外来・病棟・訪問診療／当直なしのメリハリ勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：総合診療外来：4コマ程、10～15名／コマ、夜間外来（20時まで。2診体制）を週1回、病棟管理：一般病棟を10～20名担当、訪問診療（施設）：施設訪問：1～2コマ／週、2施設程：30～40名程／コマ 【求人内容の補足】 ・医師体制 総合内科：常勤3名 ・訪問診療 同行者：医療クラーク、※訪問先の看護師も手伝って

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/佐賀県佐賀市/常勤/年収14000000円~17000000円 ■コメント 外来・病棟・訪問診療／当直なしのメリハリ勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 脳神経内科 外来診療：脳神経内科・一般内科外来：4コマ程、10～15名／コマ、夜間外来（20時まで。2診体制）を週1回、病棟管理：一般病棟を10～20名担当、訪問診療（施設）：施設訪問：1～2コマ／週、2施設程：30～40名程／コマ 【求人内容の補足】 ・医師体制 神経内科：常勤0名、非常勤1名 ・訪問診療 同行者：医療クラーク

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：総合診療外来：4コマ程、10～15名／コマ、夜間外来（20時まで。2診体制）を週1回、病棟管理：一般病棟を10～20名担当、訪問診療（施設）：施設訪問：1～2コマ／週、2施設程：30～40名程／コマ 【求人内容の補足】 ・医師体制 総合内科：常勤3名 ・訪問診療 同行者：医療クラーク、※訪問先の看護師も手伝ってくれる 看取り：0～1回／年 ・オンコール 受電頻度：0～2回／週 出動頻度：基本、当直医が対応 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。

仕事内容外来診療:脳神経内科・一般内科外来：4コマ程、10～15名／コマ、夜間外来（20時まで。2診体制）を週1回 病棟管理:一般病棟を10～20名担当 訪問診療（施設）:施設訪問：1～2コマ／週、2施設程：30～40名程／コマ 【求人内容の補足】 ・医師体制 神経内科：常勤0名、非常勤1名 ・訪問診療 同行者：医療クラーク、※訪問先の看護師も手伝ってくれる 看取り：0～1回／年 ・当直：回数応相談 ※なしも相談可 ・オンコール 受電頻度：0～2回／週 出動頻度：基本、当直医が対応 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙