東京都目黒区 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 この度、新しくネットショップオーナー様を募集しております。 (未経験OK！) 【概要】 弊社は現在BUYMA(バイマ)にてネットショップを運営しており、 1アカウントで月利80万円以上の実績を出しています。 この実績を元に、 ネットショップを運営したい方を募集させて頂いております。 今回、新規オーナー枠が複数空いたため新たに募集致します。 【報酬例】 月収 10万円～30万円 最低限の目安ですが、 半年後に安定してこの金額を稼げるように取り組んでいただきます。 どのように進めていくかもこちらでしっかり指示していきますので、 BU

仕事内容業務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。 具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。 また、弊社の従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出されたデータの分析や日頃のヒヤリング結果などから

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆ULTORAとは プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランド。 単なるプロテインの販売に留まらず、人々の健康と豊かなライフスタイルをサポートする ヘルスニュートリションブランド として、市場に新たな価値を提供し続けています。 現在、ブランド規模は約30億円へと成長しながらも、まだまだ市場拡大の余地が大きく、インフルエンサーや著名人にも多数ご愛飲いただいており、SNSを通じて日々注目度が高まっている、非常に勢いのあるブランドです。 ファーストプロダクトであるULTORAプロテインは、競合ひしめくプロテイン市場において、独自の地位を確立し、顧客に本

仕事内容■会社概要 私たち「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」は東京・目黒の由緒ある「ホテル雅叙園東京」をリブランドし、2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」として開業予定で、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」においては東京初進出となります。 本ホテルは、客室を含む一部施設の改修を経て、2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」として開業する予定です。それに先立ち、2026年半ばには、宿泊および料飲施設の運営を再開いたします。 「ホテル雅叙園東京」は、約100年にわたり、東京の文化とホスピタリティを象徴する存在として、多くの人々に親しまれてきま

仕事内容募集内容 募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求するため、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、SANU一級建築士事務所としての設計活動も行い、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーになることを目指していきます。 人と自然が共生する社会を実現するための建築とは？ SANUが広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所および事業会社での税務申告経験 ・会計事務所および事業会社での決算経験 ・部下のマネージメント経験（人数は問いません） 【職種名】 【年間休日120日以上/福利厚生◎】創業から90年以上続く老舗イベント企画企業で経理幹部候補生を募集 【仕事内容】 当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、 税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

仕事内容外来診療:外来担当数：16名程度／日（完全予約制） 病棟管理:5名程度／人 【勤務内容の補足】 ・認知症ケアサポート、そのほか付随する業務をお願いいたします。 詳しいお仕事内容は、ご相談のうえ決定いたします。 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安です

仕事内容■おすすめポイント 【首都圏エリア】3拠点のエリア長／訪問クリニック◇医療機関経験が活かせる！年収最大650万円◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・全クリニック（最大3）の管理監督業務 ・採用・労務・人事評価など人事監督業務 ・行政提出書類の作成・対応 ・収支報告、戦略会議への参加 ・総院長との密なコミュニケーション、ミーティング ・労務、人事規定等の策定 ・事務長の育成、運営方針体制整備 ・営業活動及び営業戦略の策定 【休日補足】 土日以外の祝日の場合：勤務可能性あり。クリニックの運営方針（患

仕事内容株式会社Ｍｏｒｎｉｎｇ Ｌａｂｏ SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h 【仕事内容】 SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか～ ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社

仕事内容■おすすめポイント 【目黒区】クリニックの事務長候補／給与計算、経理の経験を活かしてキャリアアップ！年収600～750万円！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般,事務長業務全般 ■お仕事詳細 事務長候補として、給与計算など経理労務周りや設備管理等維持と付随業務を中心にお任せいたします。 事務局は正社員3名いるため、実務は協力しながら進めていただきます。 【業務内容】 ・総務、給与計算、経理、マネジメント（スタッフ2名の業務のチェッ クや指導） ・業務割合は、総務：6～7割、経理、給与計算：3～4割のイメージです。 ※また、給与テーブル等、社内制度の見直しや整備にも従事いただきます。

仕事内容◆ULTORAとは プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランド。 単なるプロテインの販売に留まらず、人々の健康と豊かなライフスタイルをサポートする ヘルスニュートリションブランド として、市場に新たな価値を提供し続けています。 現在、ブランド規模は約30億円へと成長しながらも、まだまだ市場拡大の余地が大きく、インフルエンサーや著名人にも多数ご愛飲いただいており、SNSを通じて日々注目度が高まっている、非常に勢いのあるブランドです。 ファーストプロダクトであるULTORAプロテインは、競合ひしめくプロテイン市場において、独自の地位を確立し、顧客に本質的な価値提供に重きを置いて取

仕事内容Brewtope株式会社 【新規事業】ブルワリー支援事業の責任者◆クラフトビール業界に特化した3PLサービスの実装 【仕事内容】 【新規事業】ブルワリー支援事業の責任者◆クラフトビール業界に特化した3PLサービスの実装 【具体的な仕事内容】 ■概要 新規事業・ブルワリー支援事業の責任者として、当社全社戦略の中で本事業が担う役割を明確にし、その価値を最大化するための組織戦略・事業戦略を立案・実行頂きます。クラフトビール市場は全国各地に約900社ものブルワリー（醸造所）が点在する一方で、主要な流通先は首都圏に集中しているのが現状です。このため流通現場では、一日のうちに複数のブルワリーから少量

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PMOまたはPMサポート業務の実務経験（1年以上） ■進捗管理・議事録作成・資料整備・ステークホルダー調整など ■複数ステークホルダーとの調整・ファシリテーション経験 ■定量・定性データを用いた課題整理・報告資料作成の経験 ※事業会社、クライアントワーク、toC、toBは問わず。歓迎スキル [歓迎] 〈歓迎スキル〉 ■AIを活用した事業開発・新規事業推進の経験 ■SaaSツールを活用したWebマーケティング業務経験（MA・CRM・広告管理等） ■PMPやPMP準拠のプロジェクト管理手法の知識・経験 ■ChatGPT / Claude / Copilot等を用いた業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜本ポジションについて＞ ?募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Flutterを使用したネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・Gitを使用したバージョン管理の方法を理解している ・API通信の実装経験 【尚可】 ・Swiftを使用したiOSアプリの開発経験 ・Kotlinを使用したAndroidアプリの開発経験 ・リーダー経験 ・チームでの開発経験 ・チケット管理の方法を理解している ・UIUXに関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ネイティブアプリエンジニア（Flutter） ※土日休み 【仕事内容】 自社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産・建築業界における実務経験（必須） ・リフォーム・リノベーションの営業、または設計経験をお持ちの方 ・または、注文住宅の営業、売買仲介の経験をお持ちの方 [歓迎] ・Vectorworks（CAD）の使用経験 ・二級建築士、一級建築士 ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ・決められたパッケージではなく、自由度の高い提案で個性を発揮したい方 ・半年?1年をかけて1つの案件を丁寧に作り上げることに喜びを感じる方 ・自ら学び、資格取得やスキルアップに向けて自律的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力を活かし、顧客の本質的なニーズを汲み取

仕事内容クリエイティブの力で、人々を自然へ誘う。 光の角度、葉の重なり、水面の揺れ。 誰も設計していないのに、これほど美しいものはない。 自然こそ、もっとも偉大なクリエイションだと思う。 私たちが提案するのは「もうひとつの家」。 日本の美しい自然の中に展開する”シェア別荘”を起点に、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを届けています。 そのSANUにとって、クリエイティブはただの制作物ではありません。 ユーザーがSANUと出会う瞬間をつくり、 「行ってみたい」「ここで暮らしたい」という感情を引き起こす、事業の動力そのものです。 今回、そのクリエイティブを戦略から基盤づくりまで担うリーダーを求めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理関連業務の実務経験 ・財務関連業務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・当社のブランド・商品が好きな方 ・管理会計の視点で業務に向き合う方 ・不断の業務改善を行い継続的に進化・成長する方 【職種名】 経理部責任者 【仕事内容】 当社の経理部責任者として、以下の業務をお任せします。 ・損益計算書（月次/四半期/半期/年次）作成 ・年次決算業務 ・資金繰り計画の策定と予実管理 ・チームマネジメント（メンバー２～３名） その他、財務及び管理会計に関連する業務及び付帯業務全般。 【事業内容・会社の特長】 衣料品、雑貨類の製造・小売および輸出入。飲食店運営。 【募集背

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待しています。 外国人従業員も在籍しており、社内ミーティング等で英語を使用する機会もあるため、 人事としての専門性を高めながらグローバルな環境でスキルを活かしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・ 人事企画・制度運用（メインミッション） ・ 人事制度改定プロジェクトへの参画・実行 ・ 等級/評価/報酬制度の企画・運用・改善 ・ 査定、昇格、異動等の