東京都目黒区 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【募集背景】 2018年創業の当社は、「賃貸経営をワクワクさせる！」をビジョンに掲げ、賃貸オーナーが自分で空室募集ができるWebサービス「ECHOES」を展開しています。 ユーザー数の増加とともに、オーナーとのつながりが全国に拡大しており、投資用不動産の売買領域が大きな伸びしろを迎えています。 今回、ECHOES会員のオーナー・不動産会社とのネットワークを活かした全国規模の売買事業を立ち上げるため、初期メンバーを募集します。 【仕事内容】 投資用不動産の 仕入れ・売却・販売企画・仕組みづくり を一貫して担うポジションです。 既存のECHOESユーザー基盤を活かしながら、全国の物件を取り扱う新

仕事内容株式会社ナインメディア Webディレクター／社長直下のポジションで裁量権大／新規事業立ち上げ等で役員への道開ける 【仕事内容】 Webディレクター／社長直下のポジションで裁量権大／新規事業立ち上げ等で役員への道開ける 【具体的な仕事内容】 ＜残業月20h／成長したい・裁量を持ちたい方歓迎！入社数年後に執行役員への登用可能性有＞ ■採用背景 代表直下で新規事業の責任者をお任せします。法人企業のwebマーケティングにおける課題として、自社のHPが会社説明等のみに留まってしまい、消費者の検索目的に沿ったコンテンツが盛り込まれていないことがあります。同社はこれに対し、消費者の検索ニーズを分析し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産又は建設業界にて下記の何れかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ・PL・BS・CF等の財務知見 ・組織マネジメント経験 ・経営層に近い位置での意思決定支援経験 【職種名】 ★スタンダード上場：経営企画（室長候補）★ 都市型不動産｜土日祝休み■年収～2,000万 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ■当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、 経常利益26.83億（前期連結比＋

仕事内容株式会社SANU 【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～ 【仕事内容】 【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～ 【具体的な仕事内容】 ～「Live with nature. / 自然と共に生きる」／経験を活かしたより自由度の高い設計業務や自社プロダクトの設計・開発に興味のある方へ～ ■業務内容： 本ポジションでは、SANU一級建築士事務所をリードし、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の設計を担っていただきます。オフィス勤務・

仕事内容株式会社ミラティブ 【リモート可】経営企画◆東証グロース上場／スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営 【仕事内容】 【リモート可】経営企画◆東証グロース上場／スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営 【具体的な仕事内容】 【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■採用背景： 当社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内トップクラスのプラ

仕事内容【事業責任者候補】SEO経験を「経営」に昇華させる。1→10フェーズの組織を牽引するボードメンバー候補 ◆急成長中事業家集団 ＜本ポジションについて＞ 募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 勤務先 株式会社Leo Sophia Group 株式会社Leo Sophia Group 目黒区 職種

仕事内容株式会社アップベース 【目黒】営業部長候補※※建設・不動産業界特化の人材事業／プライム上場G／年休125日・転勤無し 【仕事内容】 【目黒】営業部長候補※※建設・不動産業界特化の人材事業／プライム上場G／年休125日・転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／建設・不動産業界特化の人材事業を展開し急成長／年休125日・転勤無し◆ ■業務概要： 当社は、社会的課題である「人手不足」や「労働生産性の向上」に対し、HR領域から解決を目指す事業を展開しています。 その中核となる人材紹介事業部において、営業部長候補としてマッチング支援の推進と、急成長する組織におけるキャ

仕事内容[募集背景業績好調による増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施行現場のマネジメント（納期/工程管理） 低圧太陽光発電設備の施工実績を積んできましたが、今後は 特定建設業の許可を取得し、自社で発電所を保有するため、高圧/メガソーラー事業へ 進出いたします。 【具体的には】 ・案件金額 2000万円程度 ・エリア 本州、九州、北海道 ・案件数 ５～１０件/月 ・工期 ２週間～１カ月（泊り出張最長４日） ・１～３日/週 東京本社出社、事務作業 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,完全週休2日制,転勤なし 35歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：25627

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上 ・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験 ・人材業界／HRコンサル等で組織課題に向き合った経験（事業会社側に入りたい方） 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事マネジメント経験 ・評価／報酬／等級制度設計の経験 ・多店舗／サービス業界での人事経験 ・現場（店舗）と本社の橋渡しをしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営や現場を巻き込みながら前に進められる方 ・スピード感あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務経験 ・グローバル展開を行っている企業での人事経験 ・M＆A後の組織再建、PMI、または急成長期における人事制度の設計・運用経験 ・人事組織のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行え

仕事内容業務内容 エンゲージメント領域に特化した 新設部署 にて、プロダクト・営業・マーケティング・アライアンスを横断しながら、事業成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ■ 事業戦略・サービス企画 ・エンゲージメント領域における成長戦略の立案 ・当社提供「ピディカ（pdCa）」を中心としたサービスの拡販戦略の設計 ・ターゲット市場・顧客セグメントの整理および勝ち筋の言語化 ・価格設計、パッケージ設計、提供モデルの企画・最適化 ■アライアンス／パートナー戦略 ・HR SaaS、コンサルティング会社、研修会社等との協業企画の推進 ・OEM、バンドル、共同ソリューションの設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業において20名以上のマネジメント経験 ・CAの実務経験3年以上 【尚可】 ・50名規模の総合型人材紹介事業における事業責任者、またはマネージャー／拠点長のご経験 ・事業PLに責任を持ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念に共感できる方 ・圧倒的な当事者意識を持てる方 ・人の成長を喜べる方 【職種名】 事業部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／事業の枠を超えたキャリアパスも積める／裁量を持って従事可能 【職務概要】 『えーかおで描

仕事内容エンタメコンテンツプロジェクトマネージャー【大規模かつ最先端エンタメコンテンツの制作ディレクション】 仕事内容 ▍仕事内容 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業およびクライアントのコンテンツ活用において、戦略設計から制作ディレクション、アウトプットまでを一気通貫で担っていただきます。 影響力の大きいプロジェクトを、最前線で動かすポジションです。 具体的には ・戦略実行における制作プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトに最適なメンバーアサイン ・企画〜制作〜納品までのディレクション ・進行管理だけでなく、自ら手を動かしたアウトプットへの関与 ※ 放送・映画・音

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フルスタックエンジニアとして、さまざまな業務をお任せします。 フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量や経験幅を広げることが可能です。 また3プロダクトへの関与も可能ですので、よりゼネラルなエンジニアとしてのスキルアップを実現できます。 【具体的には】 ●受付システムや日程調整サービス、会議室管理システムのAPI/クライアントアプリの開発 ●機能追加や改善、保守、テスト、バグの修正 ●上記に伴う技術仕様の策定やドキュメントの整備 など、幅広く業務をお願いしたいと思っています。 ◆開発環境 ニーズが高く、新しい技術を使

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて相談役として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メイン業務） ・百貨店出店に関わるアドバイス （その他業務） ・経営に関わるアドバイス ・市場動向の分析と情報提供 ・ブランドの方向性に関するコンサルテーション 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 49歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：64150

仕事内容ＡＶＩＴＡ株式会社 【目黒】経理・財務(COO直下)◇AI×アバター技術で社会課題を解決◇600万～／残業20H 【仕事内容】 【目黒】経理・財務(COO直下)◇AI×アバター技術で社会課題を解決◇600万～／残業20H 【具体的な仕事内容】 【スタートアップで幅広い経理業務を担いたい方まずはご応募ください！】 ～COO直下の経理リーダー候補募集/ 急成長スタートアップ！AI×アバター技術で社会課題を解決～ ★累計資金19億調達の注目スタートアップ企業。 ★アバター技術を活用し、社会貢献に取り組むスタートアップ企業での経理ポジション。 ★年間休日120日以上／ワークライフバランスを重

仕事内容◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での「年次決算業務」のご経験 [歓迎] ■マネジメントもしくは後輩指導育成等のご経験 ■上場会社での経理経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・誠実謙虚に業務推進できる方 ・コミュニケーション力に問題のない方 【職種名】 【大手金融グループ/目黒】経理部マネージャークラス 【仕事内容】 【職務内容】 ■以下の業務を担当頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・経理業務全般 ・税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と連携しなが

仕事内容[募集背景変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する業務の一翼を担い、部門の業務効率化の為のチームビルディング、マネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。 [仕事内容]： 同社財務部にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 部内マネジメントに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・日常経理業務、月次・年次決算、

仕事内容【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括 仕事内容 世界初のアジアのブランドのみを集約した越境ECプラットフォームで、EC事業のサイトMDやブランドへのインサイドセールス立案、SNS・広告CRMといったマーケティング領域を含め、プラットフォームとしての非連続な成長にコミットできるEC事業責任者を募集しております。 10代・20代が多く集まるECプラットフォームで、顧客層に刺さるMDの策定から、ブランドへの交渉周り〜プラットフォーム成長につながるマーケティング企画やマーケティング等の仕掛け内容の策定から実行