東京都目黒区 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集 募集背景 SANUは拠点数・サービス形態・ステークホルダーが拡大し、経営が同時に扱う論点の規模と速度も増しています。本ポジションは、CEO室の一人目メンバーとして、CEO室長とともに全社の様々なトップイシューの解決を、プロジェクトオーナーとして推進していただきます。経営に近い距離で、ご自身の入社前後でSANUが変わったな、と誰もが思うようなアウトカムを創出し、明確なBefore/Afterを残すことが期待される役割です。 職務内容 事業部横断の戦略的なイシュー（M&A、新規事業、大規模Tech投資、等）、全社変革（AI N

仕事内容仕事内容 「ReBITAのリノベーションマンション」 を顧客に提供するため、区分マンションの仕入れ営業から、企画、販売ディレクションを一気通貫して行っていただきます。 企画部分ではターゲットとなるペルソナ設定を行い、ペルソナの求める暮らしを想像しながら、社内建築ディレクション担当と共に企画提案を行います。 【物件概要とプロジェクト体制】 ・エリア：東京都山手線沿線 ・売買価格：１億円〜10憶円 ・プロジェクト期間：約半年〜1年半 ・担当プロジェクト数：年間10～15件程度 ・体制：建築ディレクション担当と二人三脚で進めていきます。 本ポジション1名（仕入れ、事業計画、販売ディレクション）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 (1)現場でのイベント運営経験 (2)イベント運営マニュアル作成 (3)イベント実施計画作成 ※事前にポートフォリオの確認がございます。 【職種名】 イベント企画推進ディレクター★創業100年を迎えるトータルプロデュース企業★ 【仕事内容】 ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。受託後はクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： ・経理実務経験 ・決算対応経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験（規模問わず） 【職種名】 経理リーダー 【仕事内容】 経理リーダー ～安定性・働き方・裁量◎三井物産100%出資／変革期の企業でキャリアアップ／年間休125日・実働7h・週1リモート可／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上／株式会社ビギに在籍出向～ 国内約550店舗、約30のブランドを展開し、アパレルを中心にライフスタイル事業を手掛ける当社にて、財務経理部のリーダーを募集します。 ■採用背景： 三井物産100%出資となり、更なる体制強

仕事内容調理スタッフとして、以下の業務を幅広く担当していただきます。 ・ホールでの接客やキッチンでの調理 ・スタッフの育成や指導 ・売上の管理や進捗の確認 ・PL・FLなど数値面のコントロール ・店舗全体の運営業務 [この仕事のおすすめポイント] 「私たちが目指すのは、長く愛されるお店と、そこに集う人々。 そして未来へ続くつながりを育てることです。」 この想いに共感し、一緒に成長していける仲間を求めています。 共に新しいステージを目指していきましょう。 ・募集背景 業績が順調に伸びているため、組織体制をさらに強化することになりました。 私たちのミッションやビジョンに共感し、一緒に挑戦してくださる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の双方に合致する方 ・税務関連業務の経験（年次決算・税務申告・確定申告書作成等） ・3年以上の部門マネジメント経験 【職種名】 目黒区（東京)財務部長候補・総合イベントプロデュース会社年収1,100万も目指せる◎年休128日 【仕事内容】 同社財務部にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 部内マネジメントに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・日常経理業務、月次・年次決算、税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理 ・金融機関対応 ・債権回収対応 ・税理士対応（税務業務の実務は外部にアウトソース） ・部門メンバーのマネジメント業務 ※非上場企業な

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはコンサルティングファームにて以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上お持ちの方 ・経営企画のご経験 ・事業企画のご経験 ・業務改善のご経験 [歓迎] 以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、推進経験 ・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験 ・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方 ・属人化していた業務を分解・整理し、「誰でも成果が出る仕組み」に変えること

仕事内容【東京】物流・製造業の人材課題に挑むエンタープライズセールス｜事業グロースを牽引 [会社名称]：株式会社For A-career [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：高卒以上 ▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる

仕事内容シニアERP導入プロジェクトマネージャーについて CS事業部のシニアERP導入プロジェクトマネージャーは、導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。 自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。 半年以上（長い場合2年程度）に渡る大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度構築業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 管理部門課長候補・世界的高級婦人服ブランド会社／年収～800万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区 ※転勤：無し

仕事内容20~30代が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【エスプロについて】 エスプロは、山 晴太郎を中心に経験豊富なチームが集い、映像を軸としながらも グラフィック、WEB、インスタレーションなどを多彩に手がけるクリエイティブプロダクションです。 グループ会社のブランディング＆デザインブティ ッ クであるセイタロウデザインと連携し コンセプトの立案から並走することで、アイデアが動き、社会に届き、人に響き 心が動くクリエイティブを実現します。 【エスプロの強み】 ・戦略からワンストップの実現力 ブランディング＆デザインブティ ッ クをグループ会社に持つ強みを活かし、コンセプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産または建設業界にて下記のいずれかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ■PL・BS・CF等の財務知見 ■組織マネジメント経験 ■経営層に近い位置での意思決定支援経験 【尚可】 ■不動産業界での実務経験 ●同社について 同社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営戦

仕事内容株式会社ｉｎｄｉ 【目黒】イベントプロデューサー※全公演チケット完売の人気音楽コンテンツ／フレックス 【仕事内容】 【目黒】イベントプロデューサー※全公演チケット完売の人気音楽コンテンツ／フレックス 【具体的な仕事内容】 寝そべって聴くオーケストラ「CHILL CLASSIC CONCERT」のプロデューサー募集／”心を動かす”エンタメコンテンツを提供をする会社／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業 ■募集背景 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在では

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度の運用経験 【職種名】 人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】 【仕事内容】 人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・労務管理 ・グループ内メンバーのマネジメント ※労務は社労士に委託しています。（勤怠管理の入力以降の給与計算等） 評価制度は一定あるものの組織によって評価軸が異なっていた等の課題が多く残っています。人材定着のためにも評価制度の見直しや研修施策、また少人数ではありますが採用活動を行っていただきます。

仕事内容Leo Sophia Groupとは Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【流し営業】 東京23区内・三鷹市・武蔵野市 【待機営業】 本社 【アプリ配車】 配車アプリ「S.RIDE」を導入！月間の配車件数は6,000件以上！流し営業だけでなく安定した仕事量を提供する事ができています。それがお給料の安定及び高収入に繋がっています！ 【主婦（夫）・中高年も活躍中！】 子育て世代や、業界未経験の50代、二種免許なしからでも活躍できるのがタクシードライバーの仕事です！実際に主婦（夫）・中高年世代の仲間がたくさん在籍して活躍していますよ！ 【ここがポイント！】 ◆2種免許取得費用会社負担！ ◆1年間月給27万円の給与保証制度あり

仕事内容株式会社ｉｎｄｉ 【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツの事業共創パートナー／eスポーツ等企画・自社コンテンツ有 【仕事内容】 【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツの事業共創パートナー／eスポーツ等企画・自社コンテンツ有 【具体的な仕事内容】 ★”心を動かす”エンタメコンテンツの事業共創パートナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★ ■業務内容： 法人向けに、エンタメIPやコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。 ・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築 ・コンテンツ

仕事内容【営業責任者】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング 営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント 「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） （必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜本ポジションについて＞ ?募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的

仕事内容私たちリビタでは、事業のデジタル化と業務効率化を推進するため、新たに情報システム担当を募集します。 社内ITインフラ以外にも、各事業部で様々なシステムを導入しているため、各事業部のかかえる課題や状況に応じて適したシステムを検討していただき、導入から運用サポートまでリーダーシップをもって推進していただける方を求めています。 仕事内容 社内ITインフラ／情報システムの運用・管理、問い合わせ対応 トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク 入社時の環境セット／セキュリティ研修をはじめとした入退社対応 IT関連のドキュメント管理・整備 社内ITリテラシー教育 上記業務を網羅的に行います