三重県志摩市の年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【未経験者歓迎！入社祝い金あり！】 【給与】 月給176,979円～400,000円以上（売上により異なる） ☆トップクラスのドライバーは年収600万円を超えています！ ☆正社員で働く多くのドライバーは月給25万円～35万円は安定していただけています！ 「研修期間中」 日給7,417円 ・新たに二種免許を取得した方⇒入社祝金10万円 ・二種免許をお持ちの方⇒入社祝金5万円 【アクセス】 近鉄志摩線「鵜方駅」より徒歩14分／マイカー通勤可能（駐車場あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 三重県志摩市 【仕事内容】 期間の定めなし 「営業エリ

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容"やりがいも、収入も、休日も。 ――欲張る転職なら、日建学院へ。" 「やりがいも、高収入も、働きやすさも、全部欲しい」そんなあなたのための仕事が、ここにあります。 ★圧倒的な知名度で、提案しやすく喜ばれる！ 提案先は、これまでお付き合いのある企業や学校が中心。ニーズの高い分野であり、圧倒的な知名度もあるため、お客様にしっかりとお話を聞いていただけます。また、卒業生の方から新たなお客様をご紹介いただくこともあり、信頼関係を活かしながらスムーズに営業活動を進められる環境です。 ★未経験でも高収入をGET！ 業界トップクラスの合格実績があるから、提案しやすく成果に直結。事実、未経験入社2年目の

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する宿泊事業と飲食事業等の全体統括を担っていただきます。将来的には、会社の経営に関わり、新規事業の開発にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・各事業の運営管理、運営補助 ・各事業のKPIや収益の管理及び分析 ・各事業の販促企画やタスク管理 ・行政や地域観光事業者との事業連携に向けた折衝、交渉等 【給与詳細】 【年収】 500〜650万円 昇給：年1回、2.8〜3.2%/月 賞与：450,000〜580,000円（前年度実績） 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容【事実、全員が前職より年収100％アップ！】驚くほど、嬉しい待遇が勢ぞろい！ 私たちは社員そして、社員のご家族が幸せになれる会社でありたい。そんな創業以来から掲げる想いから、さまざまな福利厚生を取り入れています。 ★暮らしが潤う福利厚生！ ⇒ 年収アップ100％の給与体系の他、家賃補助や家族手当もご用意しています。生活が豊かになる、そんな嬉しい仕組みが揃っています。 ★お米を2kgプレゼント！ ⇒ 「感謝を米て『ありがとう』制度」として、毎日の食卓を当社がしっかり支えます。お米を買う回数が、ちょっと減るかもしれません。 ★家族も主役なお誕生日！ ⇒ 誕生日お祝い制度では、配偶者にもあな

仕事内容＜医師兼施設長・週休3日制・常勤求人＞年俸1200万円～1300万円◆専門科目は問いません！セカンドキャリアや復職をお考えの先生も歓迎◇【志摩市・鵜方駅・老健･正職員】 温暖な気候のリゾート地で一緒にお仕事しませんか！ ◆職種 医師兼施設長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1200万円～1300万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ※年俸とは別に、住宅手当・家族手当・通勤手当を支給（規定あり） ◆勤務地 三重県志摩市阿児町国府1061-152 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※週4日の勤務 ※オンコールあり 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流暢な日本語(必須)および日常会話レベル以上の英語力 ・同クラスのホテル・リゾートでのマネージメント経験 [歓迎] ・スパセラピストの経験がある方は優遇 ・ビジネスレベルの英語力があれば優遇 【職種名】 【三重 ホテル】スパセラピストマネージャー｜高級リゾートホテル 【仕事内容】 高級ラグジュアリーホテルのスパ部門にて、マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・部門の目標管理（予実管理） ・業務進捗管理 ・スタッフマネジメント ・人材育成（トレーニング計画の立案＆遂行） ・本社との折衝 等 【施設詳細】 日本の伝統文化と自然の美しさを感じられる高級リゾ

仕事内容【仕事内容】 ? 伊勢志摩の魅力を世界へ届ける体験型観光事業 ? 伊勢志摩ならではの自然・食・文化・人とのつながりを活かした体験型観光事業を展開しています。 国内外の旅行者に向けて、「この地域でしかできない体験」を提供し、地域の魅力を世界へ発信しています。 今回募集するのは、ツアー運営の最前線に立ちながら、チームマネジメントやサービス品質向上を担う、将来の中核人材です。 単なるツアーガイドではなく、地域事業者・生産者・宿泊施設・自治体など多様な関係者と連携しながら、伊勢志摩の観光価値を共につくっていく仕事です。 将来的には、ツアー事業全体の運営責任者や新規事業企画など、事業中核ポジションへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での管理職経験者必須 ・数値管理経験者必須 [歓迎] ・ＷＥＢ、エージェントセールス経験者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・複数拠点の運営を俯瞰し、全体最適で判断できる方 ・数値をもとに課題を捉え、改善まで主体的に推進できる方 ・現場に寄り添いながら、組織をまとめていける方 ・変化や課題に対して前向きに向き合い、「どうすればできるか」を考え行動できる方 ・地域の特性を理解し、ホテルの価値向上に活かしていきたい方 【職種名】

仕事内容収入だけじゃない─。 コアメンバーで理想を叶えるステージが目の前にあります。 先輩営業員へ突撃インタビュー！／ Q. 入社前は、どんな働き方でしたか？ A. 前職は年功序列で、頑張ってもキャリアが変わらない環境でした。 「もっと成長したい」「もっと評価されたい」と思い、APへ入社しました。 Q. 入社して変わったことは？ A. 挑戦する人にチャンスを与えてくれる会社なので、 今では会社を支えるコアメンバーとして、新しい仕事も任せてもらっています。 Q. 収入面はいかがですか？ A. キャリアアップとともに収入も大きく変わりました。 未経験入社でも月収100万円以上を目指せる環境があり、

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容日本ファシリオ株式会社（ALSOKグループ） 設備施工管理／経験者優遇／未経験者歓迎／平均年休133日 【求人要約】 ★安定基盤で長く活躍！上場企業のALSOKグループ ★好待遇！月給28万円～52万円+賞与年2回 ★働きやすさも◎平均年休133日＆充実の福利厚生 【仕事内容】 【空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事の施工管理】ランドマークや商業施設、ビル、ホテル、駅など 【具体的な仕事内容】 ＼ココがPOINT！／ ★月給28万円～52万円＋賞与年2回 ★今年度もベースUP実績あり ★東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 ★スキルに合わせた研修＆資格取得支援で技術を磨ける