青森県の小売業の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ青森新田店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許がある方 【中途入社者例】 25歳・不動産業界・個人営業 26歳・教育業界・塾運営 28歳・小売業界・SV 【職種名】 ※第二新卒歓迎〈初任地配慮：青森〉【代理店営業（総合職）】★がん保険NO1★在宅・フレックス活用 【仕事内容】 【業務内容】 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 【具体的には】 顧客マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ・代理店の販

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験3年以上 大卒以上 普通自動車第一種免許 空間提案営業の経験（電気、照明、内装、電装など） [歓迎] 【歓迎要件】 建設・不動産業界での営業経験 電機メーカーや電材卸での営業経験 法人顧客向け新規開拓営業経験 提案型営業の経験 課題解決型営業の経験 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 商業施設、オフィスなどへの内装提案 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 ホームセンターなどの店舗開発部への提案営業 セキュリティ機器の営業 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） ネクステージ弘前店 買取課 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指

勤務時間シフト制 13:15～21:15 ※1日の勤務時間は4時間～7時間なかでご希望の時間をお伝えください。

仕事内容・店長の右腕に！夜間店舗運営を任せます。残業ほぼナシで安定就労。 店舗の店長の「右腕」として、主に午後から閉店までの店舗運営を一手に担っていただきます。夜間帯の売場管理、スタッフマネジメント、セキュリティ管理が主なミッションです。残業が発生しにくいよう、閉店時間は厳守されています。小売業での経験を存分に活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。 具体的な業務内容 ・夜間店舗運営の統括: 午後の出勤から閉店作業まで、店舗全体を見ながら円滑な運営を指揮・監督します。 ・売場管理・コーディネート: お客様が買い物を終えられるよう、売場の整理整頓を指示し、商品の品出しや陳列状態をチ

仕事内容【仕事内容】 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） ネクステージ八戸店 買取課 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） ネクステージ弘前店 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ青森港町店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ八戸大杉平店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキル

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 地域限定正社員スタッフ／転勤なし／日勤固定可！ 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 地元勤務OK！転勤なし！ キャリアアップも目指せます！年収もUP！ IT企業が本気で考えたスーパーマーケット、 それが「トライアル」。 地域限定正社員として、地元で働けます！ TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノ