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人材紹介 理学療法士 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験OK!人材コーディネーター

株式会社Rostrum

  • 新潟市中央区 新光町

  • 年収360万円〜780万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 即日払いOK
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 週払いOK
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 年俸制
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 土日祝のみOK

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上! 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5~6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業

  • 新潟市中央区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

エンゲージ

人材開発/人材派遣・人材紹介業界/新潟県新潟市/未経験OK

株式会社Ling

  • 新潟市

  • 月給25.1万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 髪型髪色自由
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 昇給あり

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です!》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ! 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 \じっくりスキルアップできる環境!/ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

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