唐崎駅の医療の求人・仕事・採用

勤務時間又は 9時 00分 ～ 19時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)上記時間の中でシフトによります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県大津市の看護師 (パート) | 株式会社ハニカムワークス ▼仕事内容 多機能型児童通所施設（児童発達支援 ・放課後等デイサービス）における看護業務です。 具体的には、医療ケアや活動支援、排泄支援、送迎時の運転 ・添乗等をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 (滋賀県大津市) ▼職種 看護師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜2000円 (基本給（時間換算額）)1500〜2000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 9時 00分 〜 19時 00分 の間の4時間程度

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、内科、消化器科、リハビリテーション科 療養病床・ケア包括病床病院での調剤業務・服薬指導 【給与詳細】 賞与：有 年2回 計 3.00ヶ月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたの経験を活かし、地域に貢献できる仕事！医療法人良善会ひかり病院通所リハビリテーションで准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜303,000円 ≪基本給≫ 188,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 2交替夜勤手当:12,000円/回 日祝出勤手当:1,500円/回 土曜出勤手当:750円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容働きやすさが魅力の『ひかり病院』で管理栄養士を募集 ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:3,000〜5,000円 ◆資格 資格必須：管理栄養士、自動車免許 必要経験： 栄養指導経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐崎駅から0.7km 滋賀里駅から0.7km 南滋賀駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:50〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形

勤務時間09:30～18:00／10:00～18:00／10:30～18:00／12:00～18:00／13:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1080~1580円 仕事内容： ◆クスリのアオキの【調剤薬局事務】遅番スタッフ◆ 調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です。 薬局にいらっしゃる患者様の対応がメインとなります。 ＜主な業務＞ ・処方箋・お薬手帳の受け取り ・データ入力、 ・会計対応 など ※調剤受付の為、ドラッグストアのレジ業務はありません。 難しいレセプトの入力業務はないので、 未経験の方も安心してスタートできます。 複雑な計算に追われることなく、 目の前の患者様への丁寧な対応に集中できるのがアオキならではの強みです！ ＼ 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ ／ 充実のガイダンスと詳細なマニュアルを完

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容【滋賀県大津市際川】介護士/パート/グループホーム/無資格可/自動車通勤可 【店舗名】セントスタッフ株式会社／25157 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,122円〜 【勤務時間】7時00分〜19時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 滋賀県大津市際川4 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,122円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません！ ・

仕事内容新しいキャリアをスタート！滋賀県大津市のひかり病院で理学療法士募集 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜303,000円 ≪基本給≫ 201,000〜276,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:7,000円 特別手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐崎駅から0.7km

勤務時間◆週3～シフト制◆ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・17：00～翌9：00（希望者のみ） ※休憩1h/夜勤2h ※時短も相談OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 。＊明るく穏やかな施設の看護職員さん募集＊。 ◆ 主な仕事内容 ◆ ＊居室の見回り ＊急病やけがの対応 ＊服薬などの健康管理 負担が少ないので「ゆったり働ける」と病院からの転職者も多数◎ #日勤/夜勤のみ可 #短期2ヵ月のお試し勤務OK！（給与変動なし） #別の施設をご提案もできます 資格を活かして縛られない自由な働き方ができます♪ 時短勤務などもご相談ください。 【お仕事のポイント】 ≪正看護師/准看護師≫居室の見回り・服薬管理など 面接なし/残業なし/17時退勤可/土日休みOK/施設変更OK など！資格を活かして自由な働き方が可能です◎

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～13:05 2）14:20～19:15 3）8:30～14:30 休憩0分 ※時間外あり 月平均2時間 ※（3）は土曜日 ■歯科衛生士の1日の流れ 8:30｜出勤・準備 ユニフォームに着替え、診療台や器具の準備、当日の予約状況を確認します。 8:45｜朝礼 スタッフ全員で、当日の患者さま情報や注意事項を共有します。 9:00｜午前診療 メンテナンスや歯科医師の診療補助を担当。 患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、丁寧な対応を心がけています。 12:30｜昼休憩 スタッフルームで昼食。しっかりリフレッシュできます。 13:50｜午後診療準備 器具の滅菌・補充、午後の予約確認を行います。 14:00｜午後診療 ホワイトニングや診療補助など、幅広い業務に携わります。 18:45｜片付け・退勤 診療後はユニット清掃・片付けを行い退勤。 残業はほとんどなく、定時で帰れる日がほとんどです。

仕事内容【時給1,600円～1,800円｜週2日～OK】 午前・午後のみ可 ️扶養内勤務OK◎メンテナンス40～50分確保 患者さまとじっくり向き合える歯科衛生士募集！ブランクのある方も歓迎 ️ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・スケーリング、TBI、ホワイトニング施術 ・iTeroスキャン業務（操作は丁寧に指導） ・診療補助（アシスタント業務） ※担当制ではありませんが、患者様に寄り添った診療が可能です！ 雇用期間の定めあり1年 契約更新の可能性あり（本人の勤務状況および医院の経営状況/雇止め規程あり 60歳） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【スタッフの声】 ▼歯科衛

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ際川店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／接客で地域の健康を支える、資格取得支援あり 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えな

仕事内容居宅介護支援事業所での、在宅でお過ごしの方のケアマネジメント ・ケアプランの作製 ・家族と他事業所との連絡調整 ・介護相談 ・申請代行 ・パソコンによる書類作成 ☆経験者優遇、経験加算あり ★入職祝金１０万円支給！ ※条件あり（ハローワークから紹介の 場合、入職３ヶ月経過後翌々月支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇デイケアでの利用者の介護 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・その他介護業務 ・利用者の送迎及び添乗 ★入職祝金１０万円支給！ ※条件あり（ハローワークから紹介の 場合、入職３ヶ月経過後翌々月支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【大津市/薬剤師（正社員）】地域のかかりつけ薬局の一員として、皆様の健康をサポートしていきませんか？ ■ アピール ■薬剤師・正社員スタッフ募集！ 現在、アイセイ薬局はグループ全体で400店舗以上を展開中。 順調に店舗も増やしており、アイセイ薬局の成長を支えてくれる新しいメンバーを募集しています。 研修制度も充実。 管理業務研修や無菌調剤研修などの薬事研修はもちろん、論理コミュニケーション研修やロジカルシンキング研修といったヒューマンスキル研修も整備。 年次研修だけでなく入社時に2日間の中途者研修を行っており、アイセイ薬局で必要な知識を学んでから店舗勤務となるので、安心して業務をスター

仕事内容【タイトル】 医療法人良善会ひかり病院正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるマネジメント 【事業所名】 ひかり病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 療養型病院 内科、老年内科、リハビリテーション科、消化器内科 【法人名】 医療法人良善会 【勤務地】 滋賀県大津市 【アクセス】 唐崎駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 （休憩50分） 【給与詳細】 役職手当：70,000円 基本給：298,000～420,000円 賞与：89～126万円 皆勤手当：5,000円 年収：598～781万円 訪問手当：45

仕事内容【タイトル】 医療法人良善会ひかり病院正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 利用者・家族への療養指導 服薬管理 他医療機関・多職種との連携 医療相談及び指導 終末期ケア 認知症患者の療養指導 【事業所名】 ひかり病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 療養型病院 内科、老年内科、リハビリテーション科、消化器内科 【法人名】 医療法人良善会 【勤務地】 滋賀県大津市 【アクセス】 唐崎駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 （休憩50分） 【給与詳細】 月給：27.8～38.2万円 年収：398～554万円 賞与

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 新病院は保育園、幼稚園、小学校等が向い側に集中している教育ゾーンにあります。 子育てをしながら働きたい人に最適の環境です。 院内保育

仕事内容滋賀県大津市の看護師／ハニカムｋｉｄｓ（大津市蓮池町） (正社員) | 株式会社ハニカムワークス ▼仕事内容 多機能型児童通所施設（児童発達支援 ・放課後等デイサービス）における看護業務です。 具体的には、医療ケアや活動支援、排泄支援、送迎時の運転 ・添乗等をお願いします。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 (滋賀県大津市) ▼職種 看護師／ハニカムｋｉｄｓ（大津市蓮池町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容未経験でも挑戦できる！滋賀県大津市にあるひかり病院で作業療法士として活躍しよう ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜303,000円 ≪基本給≫ 201,000〜276,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特別手当:20,000円 ベースアップ手当:7,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐崎駅から

仕事内容医療法人藤樹会 滋賀里病院 求人番号：301851 更新日：2026年04月17日 【滋賀県／大津市】賞与4.6ヶ月分支給実績あり★精神科病院でのお仕事です！＜病棟・常勤／正看護師＞ 給与 月収21.9万円 ～ 年収350万円 ～ 勤務地 滋賀県大津市●ＪＲ湖西線 「唐崎」駅 バス・車7分京阪石山坂本線 「滋賀里」駅 徒歩5分 アドバイザーより ・有給消化率が高く、有給休暇も多め、残業もほぼ無く定時で帰れるのでプライベートも充実！シフトの融通もつきやすいです！ ・フォロー体制がしっかりありプリセプター制度も導入しています！経験に不安のある方、精神科未経験の方も安心して勤務ができま

仕事内容共に支え合う、温もりある介護の未来をつくる管理職の募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える管理職！運営と連携を担い、地域の利用者様を支援するお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営を担っていただきます。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様への支援体制づくり ・関係機関や各職種との連携 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ・事業所内の情報共有や進捗管理 管理職として現場を支えながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組むポジションです。 ◆ 記録・運用体制 事業