株式会社住まいのケア・プランの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容在宅でお住まいの要支援の方のケアプランの作成や 介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 ４０代～６０代のスタッフが活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一からサポートしますので安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住まいに寄り添う視点を、ケアプランに活かす場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下、第3子まで：3,500円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃：45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や支援内容の調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係する介護・医療機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・支援内容に関する記録や情報共

勤務時間7:00～20:00の間 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 1日～6日 扶養控除内考慮

仕事内容週1日～勤務OK◎教育体制が整っており働きながら成長していける環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 川西市にお住まいの利用者宅に訪問しての、ケアマネジャーの作成したケアプランの内容に沿った生活援助・身体介護 ※ヘルパーさんの得意なことや苦手なことを伺い、訪問先を決定します ※仕事を覚えてもらったら、サービスを担当します ※基本的にご利用者宅への直行直帰 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ブランク可 未経験可 年齢、学歴不問 勤務時間: 7:00～20:00の間 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 週

仕事内容【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づいた訪問介護サービスを提供するため、訪問介護計画書の作成やモニタリング、介護職員の指導・サポートなどをお任せします。 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握し、多職種と連携しながら、より良い介護サービスの提供を支えていただくポジションです。 【主な業務内容】 1．訪問介護計画書の作成・管理 ケアプランに基づき、訪問介護計画書やサービス指示書を作成・修正します。 ご入居者様の状態変化に合わせて、必要な見直しも行います。 2．モニタリング・サービス管理 ケアが計画通りに実施されているかを確認し、サービス提供実績の管理や記録内

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを作成します。 （主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です。） ＊20名程のケアマネジャーが在籍しており、困った時はすぐ相談できる環境です。 ＊残業はほぼありません。 【給与】 月収 200000~250000円 給与その他： ＜その他手当＞ ケアプラン作成：1件5000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ＊平均ケアプラン作成数30件 →150000円別途支給

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の正社員＿サービス提供責任者候補 (正社員) | 株式会社 玄竜会 ▼仕事内容 利用者様は同一建物の住宅型有料老人ホームにお住まいです。 ・ケアプランの提供、管理（訪問介護）、職員の指導 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーステーションの運営 ・管理 ・各種連絡の窓口 ・対応 ・行政の対応 ・家族や利用者様の相談 ・サービス担当者会議【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 正社員＿サービス提供責任者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312440〜312440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅に お住まいの方を担当していただきます。 ＊アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ＊ご利用者の心身の状況、生活環境などの状態を把握し、 支援計画を立て、生活をサポートします。 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎！ 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【 急 募 】 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容施設内にお住まいの利用者様のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 217,000円 ～246,000円 資格手当 25,000円(ケアマネージャー) 皆勤手当 13,500円 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円 ［賞与］ あり 年2回 ［昇給］ あり ［加入保険］ 雇用 労災 健康 厚生 休日・休暇 週休二日制 有給休暇 年間休日105日間 経験者優遇！今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか シフト制なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができますよ！ 有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しい

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容＜期間限定 入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂