卓球 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社パソナフォスター ＊未経験OK＊学童クラブなどの【運営スタッフ】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修＆資格取得でサポート】小学生が通う『パソナグループ』の学童クラブ・児童館、乳幼児～高校生まで通う児童センターの運営業務をお任せ！学童クラブ ▼～14時頃まで ◎書類作成など事務作業 ◎イベントやお楽しみ会の下準備 ◎名札の準備 ◎施設内の清掃 ▼子どもたちがきたら 遊びを通じてコミュニケーション♪ みんなで遊べるよう配慮したり、 宿題へのやる気を引き出す声掛け

仕事内容【横浜市西区／スポーツトレーナー／新卒採用】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・

仕事内容＼「店長になりたい」その夢、最短で。／20代でキャリアアップするチャンスが多数ある成長企業！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年

仕事内容【お仕事内容】 ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ・調理場での作業全般 など、キッチンでの調理業務全般を担当していただきます。 幅広い仕事を経験し、レベルアップしていただく環境をご準備しております！ キッチンとホールはポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっています。 チーム内での相互理解を深め、働きやすい環境づくりを行なっていただきます。 * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * 毎月メニューが変わるイタリアン★ キッチンスタッフを募集しております！ * - * - * - * - * - * -

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー｜横浜DRAセブン】NEWoMan横浜◆賞与支給◆月8日休み◆イタリアン★ 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づく

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容＼医療や介護の現場に貢献！／ 介護士、看護師、栄養士、建設技術者、保育士など、専門職特化型の人材サービスを提供します。求職者と企業の最適なマッチングを支援しましょう。専門職のため選考期間が短く、早期に成果をあげやすい環境です。 ―――＜具体的な仕事内容＞――― 【求職者へのサポート】 ▼求人サイトの登録者へアプローチ ▼登録者に電話で職歴や希望条件を聞いて求人を探索 ▼対面・電話・オンラインで最適な求人をご紹介 ▼選考対策を実施（面接や履歴書のコツを助言） ▼応募企業と求職者の面談に同席 ▼成約後は、定期的にLINEや電話をしてサポート ※月に5～15名の面談を実施（1回あたり30分～1時

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補／週休2日／賞与年2回 人気バル「DRA」シリーズの新店舗★「横浜ドラテン」 ◤◢◤ POINT ◢◤◢ 週休2日制 賞与年間2回 駅チカ 海外視察・海外旅行 技術ノウハウ取得 お仕事内容 ・ホールでのサービス全般業務 ・スタッフの教育 ・店舗管理 ・シフト管理 など、店長として店舗の指揮・統括・管理を担当していただきます。 幅広い仕事を経験し、レベルアップしていただく環境をご準備しております！ キャリアステップとして、店舗のマネジメントを経験後、複数店舗での統括もお任せいたします。 そこでは、複数店舗の社員育成、アルバイト育

仕事内容・地域包括の仕事が初めてでも、しっかりサポートします！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体・自治会・民生委員・自治体・社会福祉協議会・警察消防など) ・人と接するのが好きな方に向いたお仕事です！ 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方には向いている仕事です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。主任ケアマネジャーは時にはファシリテーター、時にはアドバイザー

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容美容業界のブラックな待遇を除外したスタッフ第一主義のスーパーホワイトサロン！ 抜群の待遇面で美容師を楽しみながらもプライベート充実！ 人生が豊かになる働き方と収入が実現できるサロンです。 ◆オススメポイント ・実働8時間、20時までに退勤可能 ・土日月2回お休み可能 ・社会保険完備 ・産休育休実績あり ・健康診断あり ・引っ越し費用負担あり ・20時までに退勤可能 年14日の有給とリフレッシュ休暇やバースデー休暇などで、年間休日111日！ 朝礼や終礼ナシ、残業も基本ナシでプライベートの時間もしっかり確保できます！ ◆美容業界に革新を！ 「これまでの美容業界に無い、雇用条件を作る！」

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容ウェアラ株式会社 ユニフォームの【配送・ルート営業】*未経験歓迎*賞与4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【決まったルート＆馴染みのお客様だから安心！】ユニフォームの配送・回収／関連商品の提案営業！★年休122日★研修充実◎ユニフォームの納品・回収 ◎新商品等の提案 ◎追加注文への対応 ☆ユニフォーム以外に手袋やシューズ等も 取り扱っています。 ☆モデルチェンジのタイミングで、 新たなデザインの提案にも挑戦できます。 ▼お客様は…… 食品工場、製薬会社、コンビニ、 カーディーラー

仕事内容税務会計・税理士補助スタッフ募集／未経験OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 《仕事の魅力》 多彩な業種に携わり、スキルの幅が広がる環境なので、やりがいを感じれる仕事です。 スキルにあった業務からお願いしますので、無理のない働き方ができます。 今までの経験を活かしスキルアップを目指したい方､協調性コミュニケーション能力が高い方大歓迎です。 税理士を目指して勉強しながら働いているスタッフも多数在籍しています。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■会計ソフトへの入力（ＪＤＬ） ■月次・年次決算 ■税務申告書作成 ■顧問先への巡回業務 ■税務調査立会 ■

仕事内容・≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適 未経験から正社員で活躍！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊中山駅、鶴ヶ峰駅よりバス15分 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（90床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 介護記録 など 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 オンコール対応 ≪安定した事業会社立の有料老人ホームです≫ ◆東証2部上場の地域密着型の総合建設業を展開する工藤建設が運営する有料老人ホームです。 ◆フローレンスケアでは、施設建設から運営までをトータルに実施することにより「介護を必要とされる高齢者＝介護高齢者」の皆様、さらには「地域社会のさらなる発展」に貢献しています。 ≪リハビリテーションに力を入れています♪≫ ◆フローレンスケアの有料老人ホームでは機能訓練指導員による個別機能訓練（個別リハビリテーション）、集団リハビリテーションに加え、ご入居者一人ひとり

仕事内容【横浜市中区／スポーツトレーナー／新卒採用】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・

仕事内容ウェアラ株式会社（三井物産グループ） ユニフォームのルート配送・営業／上場G／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【働きやすさ】8年連続で『ホワイト企業』に認定 【37期連続黒字】東証一部上場・三井物産グループ 【嬉しい待遇】年休122日／土日祝休／賞与4カ月分 《 8年連続ホワイト企業認定／37期連続黒字 》 三井物産グループでかなえる、抜群の働きやすさ ◆『ホワイト企業（GOLD）』認定 ◆『健康経営優良法人2025』認定 ◆37期連続増収＆黒字経営 ◆東証一部上場・三井物産グループの安定基盤 ◆年休122日＆土日祝休＆フレックス制 ◆賞与実績4カ月分 国内屈指の総合商社『