児童指導員 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

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児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/大阪府/大阪市西区南堀江

ハビーなんば教室

  • 大阪市西区 南堀江 / 四ツ橋駅 徒歩約5分

  • 月給33.2万円〜44.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

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児童指導員/放課後等デイサービス/資格必須/正社員/月給22万円~/無資格者は応相談/社内外研修でスタッフも成長/プロで活躍できるスキルを子どもたちに!IT特化型支援教室

合同会社ひとしずく/IT療育型 放課後等デイサービス ミライク 西長堀教室

  • 大阪市西区 千代崎 / ドーム前千代崎駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・PCプログラミング指導やIT知識の学習指導 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに!IT特化型の支援教室 手当施設は、グローバル化やIT化が進む将来への自立に向けてさまざまな技術を教えるIT特化型の支援教室です。 具体的には、ビジュアルプログラミングやロボットの制作、プログラミングなどで、個人の能力に合わせたカリキュラムを提供。 一人ひとりに合ったカリキュラムを無理なくすすめていくため、パソコンを使ったことのない子どもたちでも

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/専門職資格をお持ちの方はさら月給与アップ/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす

株式会社リニエL/リニエプラッツ 本町

  • 大阪市西区 靱本町 / 本町駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜33.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・保護者相談対応 ・個別支援計画に関する業務 など ※療育や指導については、専門職が一から指導させていただきます。 <主な取り組み内容> ・医療ケア児クラス(看護師、療法士、保育士による支援) ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス(子どもたち同士で協力して課題に取り組む) ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開!住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/大阪府大阪市西区

株式会社リニエL リニエプラッツ 阿波座

  • 大阪市西区 / 阿波座駅 徒歩7分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社リニエL リニエプラッツ 阿波座 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円~/日月休み残業ほぼなし 正社員 教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開!住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指していま

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府大阪市西区

株式会社リニエL リニエプラッツ 本町

  • 大阪市西区 / 本町駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜33.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社リニエL リニエプラッツ 本町 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給30万円~/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開!住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指してい

児発管兼施設長/多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円~/送迎なし/年間休日120日前後/研修充実/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 阿波座

  • 大阪市西区 京町堀 / 阿波座駅 徒歩5分

  • 月給40.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

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