管理人 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容営業アシスタント 特別な資格は必要ありません。 基本的なPC操作と、丁寧に取り組む姿勢があれば大丈夫。 未経験の方でも、先輩がしっかりフォローします。 また、営業アシスタントはただの事務ではありません。 調整力・対応力・事務スキルなど、 将来どんな仕事にも活かせる力が身につきます。 希望があれば、営業職や管理部門へのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 ・ ・ 土日休み／残業少なめ 未経験からスタート可能 安定したオフィスワーク 長く働ける環境 キャリアアップ制度あり ・ ・ 【 お仕事内容 】 営業メンバーがスムーズに活動できるよう、 社内から支えるポジションです。 ◆見積書

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【生活リズムに合わせた働き方が可能】 自分のペースで続けやすい勤務体系をご用意しています！ 《日勤》 8:15～17:15（実働8h） 《夜勤》 20:15～翌5:15（実働8h） ※休憩60分あり／残業あり 《休日》 土日休み or 平日休み 長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり 5勤2休／4勤2休 など 安定したリズムで働けます◎

仕事内容【仕事内容】 コンビニ商品のラベル貼りスタッフ募集！ ―― 人気の軽作業！自分のペースで働けるお仕事です ―― お仕事内容 おにぎり・スイーツ・お弁当など、コンビニでよく見かける商品のパッケージに ラベルを貼るお仕事です。ラベルは位置が決まっており、台紙に合わせて“ペタッ”と貼るだけ！ 同じ作業の繰り返しなので、モクモク集中して取り組めます！ 難しい工程はなく、未経験の方でもすぐに慣れる環境です。 作業環境 ・清潔で温度管理された食品工場内勤務 ・ライン作業ではなく、1人での軽作業がメイン ・冷暖房完備で快適に作業できる ・制服・帽子貸与ありで安心スタート 寮について ・家具・家電付きの

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ ま

仕事内容電気施工管理 工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理を行いながら、 現場をまとめ、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 多くの関係者と連携しながら、計画通りに工事を進める現場の司令塔として 活躍できるポジションです。 経験者の方は即戦力としてご活躍いただけるのはもちろん、 未経験からのチャレンジも歓迎。 基礎から学べる研修制度や先輩社員のサポート体制が整っているため、 安心してスキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設・工場・公共施設などにおける 電気設備工事の施工管理を担当します。 ■工程管理（スケジュール調整） ■品質管理（施工

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンベルクスホールディングス 草加手代店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンベルクスホールディングス 草加青柳店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンベルクスホールディングス 浦和南店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／

仕事内容《正社員募集》医療機器用プラスチック部品の製造業務／未経験歓迎 ＼人の命と健康を支えるモノづくり／ 医療機器に使用されるプラスチック部品の製造業務です。 ・業界未経験OK 基礎から学べる研修あり ・軽量なプラスチック製品が中心 ・清潔管理された工場で安心して勤務 ・安定需要の医療分野で長期就業可能 ・正社員募集で腰を据えて働ける ・週払い対応可能で生活面もサポート ・寮完備で遠方からの応募も歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 医療機器に組み込まれるプラスチック部品の製造工程を担当していただきます。 ＜主な作業内容＞ ・成形機からの製品取り出し ・部品の組立・取り付け作業 ・異物やキズが

仕事内容白水興産株式会社 【草加】自社建材施工管理★土日祝休マイカー通勤可◎各手当充実*2級施工管理等★社内社外業務が半々★ 【仕事内容】 【草加】自社建材施工管理★土日祝休マイカー通勤可◎各手当充実*2級施工管理等★社内社外業務が半々★ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎転勤なし／自社建材の施工担当 ■業務内容 建築金物、防水副資材などを中心に建築資材の製造・販売から施工まで手掛けている当社。今回、施工管理を募集します。 【主な業務の流れ】 （2）工事部(施工管理) ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せを行います。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもと

仕事内容<仕事内容> 新卒採用高卒 接客・カウンター業務・教育・マネジメント ※パチンコ店舗にて接客業務からスタートします。 1年目は主にホール・景品交換カウンターでの業務を行い、接客の基礎を学びます。 2年目以降はホールのリーダーとして後輩やアルバイトの教育、ホール内での管理業務を行います。 同期が同じ店舗に複数人配属されるので、刺激を受け合いながら、時には助け合い、共に成長できる環境です。 ◇ブラザーシスター制度年の近い先輩が業務面と社会人生活のスタートをサポートします。 ◇残業時間もわずかなので、仕事が終わったあとは、プライベートの時間を有意義に使うことができます。 <給与> 年収30

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容家だと作らない大量のお惣菜も簡単に作れちゃう たくさん作るって楽しい♪ 空いた時間に働けるシフト申告制！家事・子育ての空いた時間に働こう！未経験者OK！有給ありで急な休みも対応可能！ お惣菜やお弁当はマニュアルがあるのでお料理が苦手な方や普段家で料理をしない方でも簡単に美味しく作れます♪仕込み作業では包丁を使うので、経験の浅い方にはしっかり指導しますね！揚げ物をあげたりお弁当のパック詰め、売場へ品出し。どれもお簡単で覚えやすいので初めてでも安心して始められます！ 【接客は少なめです！】 じつは生鮮売場には「接客」が苦手な人も多いんですよ。品出し や値引き作業をしているとお客様に声をかけら

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンベルクスホールディングス 島忠春日部本店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容施工ディレクター補助 施工ディレクターは、職人さんや協力会社と連携しながら、 工程・品質・安全を管理し、建物づくりを前へ進める存在です。 自ら手を動かすだけでなく、 「どう進めれば一番良いか」を考え、判断し、形にしていきます。 【仕事内容】 初年度から年収350万円以上 女性社員も大活躍 若手中心の会社です 仕事内容 現場管理・工程管理スタッフは、工事現場が安全に、計画通り進むよう全体を管理・サポートする仕事です。 現場の中心となり、多くの人と関わりながらプロジェクトを進めていきます。 ■工事スケジュール（工程）の作成・管理 ■職人さんや協力会社との打ち合わせ・指示出し ■資材・

仕事内容株式会社カインズ 店舗スタッフ（未経験歓迎）賞与5カ月超／寮社宅あり／総合職 【求人要約】 【自分主導】接客や商品企画、キャリアも選択 【働き方】賞与年2回／寮・社宅あり／土日の希望休可 【成長】経験や目指すキャリアに応じ異動／可能性拡大 【仕事内容】 【未経験歓迎】くらしに関わるさまざまな商品提案や売場づくり、接客／アイデアをカタチに 【具体的な仕事内容】 私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③