就労継続支援A型・B型多機能事業所にじいろ の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日123日/月日祝休み 送迎なし産・育休取得実績あり＆託児所利用OK！/少し先の未来を見据えた支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～246,500円 【月給】195,000円～246,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり 【勤務地】 兵庫県伊丹市 昆陽3-134-1 レジデンス昆陽101 募集情報 ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年以上～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊

仕事内容【保育士】児童発達支援/月日祝休み/年間休日123日/送迎なし◎ 産・育休取得実績あり＆託児所利用OK！/少し先の未来を見据えた支援月給20.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～258,500円 【月給】207,000円～258,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり 【勤務地】 兵庫県伊丹市 昆陽3-134-1 レジデンス昆陽101 募集情報 ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年以上～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 原則土日休み医療機関＆専門職と連携！リハビリと生活する力を育む療育が特徴研修＆OJT充実のフォロー体制あり/24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～304,000円 【月給】240,000円～304,000円 ※月給に固定残業代37,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県狭山市 富士見2-4-

仕事内容【保育士】多機能型施設 原則土日休み医療機関＆専門職と連携！リハビリと生活する力を育む療育が特徴研修＆OJT充実のフォロー体制あり/24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～304,000円 【月給】240,000円～304,000円 ※月給に固定残業代37,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県狭山市 富士見2-4-8

仕事内容【児童指導員】24万円～ 原則土日休み医療機関＆専門職と連携！リハビリと生活する力を育む療育が特徴研修＆OJT充実のフォロー体制あり/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～304,000円 【月給】240,000円～304,000円 ※月給に固定残業代37,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県入間市 野田1394-

仕事内容【保育士】多機能型施設 原則土日休み医療機関＆専門職と連携！リハビリと生活する力を育む療育が特徴研修＆OJT充実のフォロー体制あり/24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～304,000円 【月給】240,000円～304,000円 ※月給に固定残業代37,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県入間市 野田1394-3

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設 原則土日休み医療機関＆専門職と連携！リハビリと生活する力を育む療育が特徴研修＆OJT充実のフォロー体制あり/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県狭

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設 原則土日休み医療機関＆専門職と連携！リハビリと生活する力を育む療育が特徴研修＆OJT充実のフォロー体制あり/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県入