建築士 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 初めての挑戦を応援！【建築施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年休120日 メイジン・ナミトで働きやすさが加速。 技術者ファーストの取り組みが支持され、 次々とメンバーが当社に集まっています。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントから施工管理のスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスク

仕事内容内装工事の施工管理鋼製建具（金属製のドアや窓）工事や金物工事の施工管理もありす。 １．工程管理：お客様と打合せを行う ２．材料手配：メーカー、協業者への発注 ３．納期管理：工程に合うよう納期の調整 ４．搬入、施工、検品その他パソコンを利用した関連書類作成や社内清掃もあります。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 資格手当 休日手当 現場手当 夜勤・早出手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、他 年末年始 夏季休暇 GW （年間休日115日以上） 60代活躍中

仕事内容各建築現場における施工管理業務を担当していただきます。業務内容は、工程管理、現場管理、近隣住民や企業等へのご案内業務等、多岐に渡ります。 2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築士、1級建築士等の各種資格をお持ちの方は優遇致します。 ※入社時期不問 ※経験者優遇 ※建築施工管理業務 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） マイカー通勤現場により可 出張手当、宿舎完備 等 手当 資格手当 休日手当 現場手当 夜勤・早出手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あり） 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験から手に職を【建築施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年休120日 技術者ファーストの目線を持ち、 確かなフォロー体制のあるメイジングループ。 ご希望の案件、こだわって見つけられる！ ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントから施工管理のスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理、予算管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、

仕事内容集合住宅（マンション・アパート等）、戸建て住宅、商業施設、オフィスビル、店舗、事務所等、様々な建築工事現場での現場監督／施工管理業務を担当していただき、竣工まで安全に工期を守って管理をお願いします。 現場管理の他、各種書類の作成や近隣住民、近隣事業主への工事説明や苦情対応等、折衝業務もありますので、コミュニケーション得意な方や営業経験のある方も歓迎です。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 社内イベント（部活動等） 書籍購入費補助あり（規定あり） 退職金制度（財形貯蓄型） 等 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 隔週土曜、日

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 【京都市北区◎超短期◎空いた期間に♪】 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 299,290円～758,000円 ※残業代100％支給 ※資格・経験による 【勤務地】 京都府京都市左京区にある大手ハウスメーカーが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかの希望のエリアがありましたらご相談ください！ 募集情報 高収入・土日祝休み・転勤なし・地元･地方で働く・大手企業・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活躍・シニア(60歳以上)活躍・ブランク・復職OK・有資格者優遇

仕事内容設備設計（電気・空調）◆京都 東京 大阪 名古屋 福岡 広島 【仕事内容】 同社が取り扱う保健・医療・福祉分野を中心とした、様々な建築物の企画・設計・監理に携わります。 ◆担当案件 ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどですが、今後は教育施設や官公庁施設など案件の幅を拡大していく予定です。 ・常時平行して1～5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 【事業内容・会社の特長】 建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の

仕事内容<仕事内容> 経験ゼロから始める【建築施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年休120日 カラダとココロに余裕を持ってこそ ベストパフォーマンスを残せる。 そのための環境を整えてお迎えします。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントから施工管理のスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります

勤務時間固定時間制 09:00～18:00（時間応相談）

仕事内容【主な仕事内容】 ■建築士の業務サポート ■クライアントの要望の把握 ■設計に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュール作成 ■小規模な木造建築物の設計 ■CADを用いた図面の作成 ■完成後の住宅の品質チェック 国家資格を持った建築士のサポートを行いながら、住宅の設計を進めていくお仕事になります。 まずはサポート業務がメインとなるため、いきなり一人で仕事を行うのではなく研修やOJTを交えて、スキルアップしていきます。

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 京都市役所前◎地元企業◎即日着任OK 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 320,000円～595,000円 交通費交通機関：定期代全額 ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 【勤務地】 京都府京都市左京区の建設会社が手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください！ 募集情報 土日祝休み・地元･地方で働く・成長企業・4050代活躍・シニア60歳以上活躍 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣

仕事内容<仕事内容> 建設現場を支える【施工図作成】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 あなたの希望や適性に応じた案件にアサイン。 着任後もきめ細やかにフォローし、 長く続く環境を整えていきます。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●あなたの得意分野を活かせる現場へ ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場にて設計図から施工図の作成・修正を行います。Ｓ造・RC造・構造物をつくる上での要となる仕事と、施工管理スタッフや設計士ともタッグを組んで、スムーズな建築工程をサポートしま

仕事内容■仕事内容 左京区の設計事務所で設計エンジニアの募集です。 公共施設新築計画（RC/S）における建築設計、設備設計、積算、書類作成などをお任せします。 建築図面の作成・修正経験があれば、即戦力として歓迎します。 割引サービス等、特典満載の福利厚生制度もございます！ 来社不要のオンライン面接も受付中◎ ご応募、お待ちしております。 ■概要見出し 急募!【建築設計関連】経験者求む ■概要詳細 建築設計事務所でのお仕事です ■ポイント 左京区の設計事務所で設計エンジニアの募集です。 公共施設新築計画（RC/S）における建築設計、設備設計、積算、書類作成などをお任せします。 建築図

仕事内容■仕事内容 市営住宅の新築工事に係る建築施工管理です。 出町柳駅チカの、RC造5階建ての物件をお任せ。 安心・安全や住環境の確保とコミュニティ形成を目的としたPJTです◎ 創業90年を超えの老舗企業でのお仕事♪ 【お仕事内容】 ◇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ◇写真管理 ◇報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ◆1級建築士、2級建築士 【勤務開始日】 即日~随時 有資格者は好条件でお迎えします。 京都市民のために働きたい方、是非ご検討ください！ ■概要見出し 急募!【建築

勤務時間[ア・パ]07:30～18:00、07:30～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◆1日4時間～ ◆週2日～ (研修期間は週3回の勤務をお願いします！) ≪シフト例≫ 7:30～10:00 18:00～22:00 7:30～16:00 12:00～16:00 14:00～18:00 7:30～12:00 11:00～15:00 上記はシフト例の一部です！ 働きたい時間をご相談ください！

仕事内容週2日～/1日4時間～/お洒落に働きたい方にはピッタリ♪ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、バリスタ、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★おしゃれなカフェスタッフ大募集★ ▼下記の2職種からお選びいただきます♪ ◇カウンタースタッフ 簡単なドリンクやデザートの作成をお任せします！ ◇ホールスタッフ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） JAGフィールド株式会社 【京都市北区◎超短期◎空いた期間に♪】 正社員・契約社員 高収入・土日祝休み・転勤なし・地元･地方で働く・大手企業・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活躍・シニア(60歳以上)活躍・ブランク・復職OK・有資格者優遇・駅チカ 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 このお仕事に活かせる資格､将来的に学べる資格はコチラ (必須資格ではありません♪) ☆未資格の方も将来的に活かせる資格を学ぶチャンス！ ★年齢に関係なく活躍できるお仕事多数！女性が活躍できるCADのお仕

仕事内容工事管理職 リフォーム工事の着工から完了まで施工管理を担当。建築現場に携わり現場の流れを経験している方歓迎です。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始 夏季休暇 GW 等 （年間休日110日以上） 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容市営住宅の新築工事に係る建築施工管理です。 出町柳駅チカの、RC造5階建ての物件をお任せ。 安心・安全や住環境の確保とコミュニティ形成を目的としたPJTです◎ 創業90年を超えの老舗企業でのお仕事♪ 【お仕事内容】 ◇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ◇写真管理 ◇報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ◆1級建築士、2級建築士 【勤務開始日】 即日~随時 有資格者は好条件でお迎えします。 京都市民のために働きたい方、是非ご検討ください！ 待遇/福利厚生 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給

仕事内容■仕事内容 市営住宅の新築PJTをお任せする建築施工管理者を探しています。 既存物件の老朽や耐震問題に伴う団地再?事業！ アクセス良好＞出町柳駅から徒歩約5分 持続可能で安全＆安心な住宅を提供する公共的PJTです。 【応募条件】 60歳以上（省令3号ニ）*高齢者雇用促進のため 現場監督経験：10年以上 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 1級建築士、2級建築士 (採用開始日) 即日から6ヵ月以内<応相談> 創業90年を超える老舗企業でのお仕

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技