上場企業 副業 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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経理/リモート可東証プライム上場/充実した福利厚生/残業月10~20h程度/三菱電機G経理1

株式会社RYODEN

  • 豊島区

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社RYODEN 経理/リモート可◇東証プライム上場/充実した福利厚生/残業月10~20h程度/三菱電機G◇経理1 【仕事内容】 経理/リモート可◇東証プライム上場/充実した福利厚生/残業月10~20h程度/三菱電機G◇経理1 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社/残業月10~20h程度/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境~ ■業務内容: 決算(連結)、開示関連、国際税務、監査対応、関係会社経理指導 ・連結会計システム:STRAVIS ・開示資料作成システム:WizLabo 連結会計手続きのうち、内部取引消去や連結

登録エントリー

データ入力・タイピング/法務事務/プライム上場/創業98年の歴史を持つ老舗電機メーカー/大塚駅直結/法務・コンプライアンス

非公開

  • 豊島区 南大塚 / 大塚駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■産業財産権を管理したことがある。 ■特許事務所勤務経験がある。 ■法務部(知的財産部)で勤務経験がある。 ■産業財産権法を学んだことがある。 <資格>第一種普通自動車運転免許 【職種名】 法務事務【プライム上場/創業98年の歴史を持つ老舗電機メーカー】東京本社・大塚駅直結 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社において法務事務をお任せいたします。 【業務内容】 ■産業財産に関する事務手続き ■特許調査 ■発明発掘 ■契約内容確

営業マネージャー/上場企業の安定基盤と仕組み化で管理に専念できる

株式会社コレック

  • 豊島区 南池袋

  • 年収650万円〜700万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容【アピールポイント】 仕組みで成果を生む。上場企業で“次の飛躍”を担う管理職募集 【仕事内容】 ストック商品で中長期的な基盤形成を優先した結果、 眼の前の数字だけに追われることがなくなりました。 今後は、組織を現在の100名から500名規模まで拡大します。 そこで必要となる管理職を、今回初めてお迎えすることにしました。 【仕事内容】 生活に欠かせない「電気・ガス」などのライフラインサービスを、 お客様の料金を“よりお得”に提案する営業組織のマネジメントをお任せします。 現在、訪販領域で上場を果たし、安定した経営基盤を持つ当社。 仕組み化によって急成長を遂げてきた当社では、今まさに“次の

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