建築 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築工事の設計・積算・見積・施工・管理 ＊定年以上の方も応募可能（労働条件変更あり：１年更新） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【設計（店舗内装デザイナー）】ベテラン向け｜恵比寿／リピート多数安定企業｜話題テナントを手掛ける／商業施設等｜転勤なし◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事です。 同社のデザイナー（設計担当）として業務をお任せ致します。 具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ ■ デザイン設計業務 ・お客様との打ち合わせ ・全体スケジュール及び予算作成 ・コンセプト立案 ・コラージュ資料、イメージパース作成 ・提案プレ

仕事内容建築営業 【移住支援金対象求人】建築営業の募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 土地から家から、ビル、アパートの経営管理までが会社のキャッチフレーズであり、 不動産業と建設業のバランスのとれた経営を基本としています。 【仕事内容】 主に、こども園、病院や福祉施設、マンション、工場、商業施設など 幅広い分野の民間の建築工事の受注を獲得する営業を行います。 営業先は設計会社、自社ビル・店舗新築を検討している 法人・個人、官公庁、地主などの個人、不動産ディベロッパー等、顧客は多岐に渡ります。 また、有休地活用の提案営業等も行います。 ＊社用車（軽・AT）を使用し、営業エリアは大分県内で

仕事内容建築技術者 【移住支援金対象求人】建築技術者の募集 建設業未経験者～専門的な知識を持った人まで幅広く歓迎 【移住支援金対象求人】 社員同士でよくコミュニケーションが取れて明るい雰囲気です。 特に若手社員に関してはとても仲が良く、新しく入社した方を気にかけ面倒見の良い社員が多いです。 また、建築部と土木部の両部署が関わる工事では、部署同士で連携して一つの現場を完成させられるような協力関係が出来ています。 【仕事内容】 募集職種：建築施工管理技術者 ・建築現場において監督、指導を行う ・施工計画 ・各種下請け業者の選定 ・工事費や工期の調整 ・作業員の安全教育、管理等 直属の上司の

仕事内容建築工事の施工管理から現場作業まで総合的に管理する、モノづく りの楽しさを感じる魅力的な仕事です。 ＊６０歳以上の方も募集可能です ＊お休みを取りやすい環境の職場です 変更範囲：なし

仕事内容工事現場（建築工事）の施工管理 ＊現場：大分県内 ＊直行直帰の場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容建築サポートスタッフ 「建物をつくる仕事に興味はあるけど、難しそう…」 そんな未経験の方も大歓迎。 お任せするのは、建築プロジェクトがスムーズに進むようサポートするお仕事です。 写真撮影やスケジュール確認、書類作成など、まずは簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、知識や経験がなくても安心して始められます。 関わった建物が街に残り、多くの人に利用される。 そんな“ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 ～ この仕事の特徴 ～ ・未経験から国家資格取得を目指せる ・研修充実 社会人デビューも歓迎 ・チームで進める仕事だから安心 ・大手案件や

仕事内容建築設計監督 ・大分県、大分市発注の公共事業が主な仕事です。 ・現場での作業もあります。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容住宅・店舗などの外壁・屋根の塗装工事 変更範囲：変更なし

仕事内容１級建築士事務所にて、構造設計業務（耐震診断を含む）および建 築調査業務（主に劣化状況調査）に、担当者または補助として携わ っていただきます。案件は官公庁１割、民間物件９割で、これまで 培ってこられたご経験や専門性を活かしながら、幅広い実務に関わ ることができます。業務の進め方についても経験を尊重し、一定の 裁量をもって取り組んでいただける環境です。業務配分はご本人の 希望や能力に応じて無理のないよう調整いたします。社内には建築 士試験の製図講座講師が在籍し、資格取得の支援体制も整えていま す。お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応し、安心して 長く働ける職場づくりを大切にしています。

仕事内容【施工管理（埼玉）】直行直帰OK/福利厚生充実/年休105日/アットホームな社風です◎ ▼仕事内容 【応募条件】 ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、 公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。 【詳細】 ・工期は4〜6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は埼玉県内の他、1都三県でございます） ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。 ・月1回ほど本社へ出社いただき