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IT 人事 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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採用人事 人材育成(トレーナー・考課者・課題設定)

日本ソシアルケア 株式会社

  • 町田市 木曽東 / 古淵駅 徒歩約9分

  • 時給1,113円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 18時前退社

勤務時間交替制(シフト制)又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:1日3h~可。週10~20h程度で可。 9:00~18:00の間で自由に決めていただけます。 初回オリエンテーション対象者に合わせて 勤務時間調整あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:変形労働制の導入、週休3日制度による1日勤務時間9h以上の設 定あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 希望休考慮

仕事内容新入職員の採用、人材育成、人事全般をお手伝いいただきます。 ・リクルーティング業務:面接会でのブース管理、会社PR等 ・採用オリエンテーション、オリエンテーションブックの修正 ・人材育成:フォローアップ研修の開催、資格取得支援、 本部研修や各種研修への参加 等 ・会社PR、求人広告の校正 人前でのプレゼンが多くある業務です。 PC・タブレット操作があります。 ご利用者に関わる介護業務全般をお願いすることもあります。 未経験大歓迎。社会人経験が必要です。 ★働きやすい職場宣言認定事業所 変更範囲:変更なし

ハローワーク

IT事務/IT事務98%未経験/残業月6h/年休124日

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

  • 町田市

  • 月給19.1万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> IT事務◆98%未経験/残業月6h/年休124日/5連休以上実績多数/在宅勤務有/資格取得支援あり ☆先輩の98%が、まったくの未経験からデビュー! お任せしたいのは、ITに関わる内勤のサポート業務。ITに関するお問い合わせに答えたり、データ入力をサポートしたり…。クライアント先の大手・有名企業から感謝される人になれます。 【Q】具体的に、どんな仕事をするの? 幅広い事務業務をお任せします。たとえば… ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■ITに関するお問い合わせ対応 ※外出業務ナシ 【Q】入社後の研修では何を学べる? ビ

エンゲージ

渋谷・職種未経験歓迎/人事(障がい者雇用担当)東証プライム上場/土日祝休み/年間休日120日

株式会社ギフトホールディングス

  • 町田市

  • 年収420万円〜820万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 扶養控除内OK
  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷・職種未経験歓迎】人事(障がい者雇用担当)◆東証プライム上場/土日祝休み/年間休日120日 【仕事内容】 【渋谷・職種未経験歓迎】人事(障がい者雇用担当)◆東証プライム上場/土日祝休み/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 事業拡大中の上場企業バックオフィスで障害者雇用業務をメインに担当いただきます。法改正等の背景から障害者雇用を強化の為、増員募集です。 ■業務詳細: ・雇用推進 外部機関(就労移行支援

doda

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