社会福祉 - 新潟県新発田市 の求人・転職・中途採用正社員

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特別養護老人ホームの介護福祉士(夜勤専従)(資格必須)/月給289000円~339000円 /諸手当含む/正社員/介護福祉士/正社員/新潟県新発田市/特別養護老人ホームでのお仕事/夜勤専従/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/福利厚生・各種手当制度充実/ブランク可

社会福祉法人御幸会 特別養護老人ホームヒルトップくしがた

  • 新発田市 / 菅谷駅 徒歩5分

  • 月給28.9万円〜33.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【介護福祉士/正社員】新潟県新発田市|特別養護老人ホームでのお仕事|夜勤専従|昇給・賞与あり|マイカー通勤OK|福利厚生・各種手当制度充実|ブランク可 ■ アピール ■どんな施設? 社会福祉法人御幸会「特別養護老人ホームヒルトップくしがた」は、櫛形山脈東山麓の風光明媚な自然環境に立地する全室個室の特別養護老人ホームです。10名単位のユニットケアにより、家庭的で温かな介護サービスを提供しています。 利用者様の個人のプライバシーを重視し、自宅に近い住居環境で自立した日常生活を営めるよう支援します。地域の関係機関との密接な連携により、在宅復帰を念頭に置いた総合的なケアを実践しています。 当施設

介護施設の一般事務(幹部)/月給190000円~230000円/正社員/特別養護老人ホーム/一般事務(幹部)/正社員/介護施設での事務のお仕事/新発田市/マイカー通勤可/研修あり/日祝休み

社会福祉法人御幸会 特別養護老人ホームヒルトップくしがた

  • 新発田市 / 菅谷駅 徒歩5分

  • 月給19万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【特別養護老人ホーム/一般事務(幹部)】正社員|介護施設での事務のお仕事|新発田市|マイカー通勤可|研修あり|日祝休み ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 新発田市にある定員100名の特別養護老人ホームです。施設からは遠くの山々を望むことのできる、自然豊かな丘の上にあります。全室個室のユニットケアで、利用者様のプライバシーを守りながら、日常生活に寄り添ったケアを行っています。 ■入職後は… ・OJTや各種研修など、教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできます。 ・日祝休みのため、プライベートも大切にしながら働けます。 ・育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが

保育士・保育園・幼稚園/正社員/新発田市岡田/21800193/新発田 JR白新線

社会福祉法人 いじみの福祉会

  • 新発田市 岡田

  • 月給18万円〜22.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟県新発田市に根差す社会福祉法人いじみの福祉会で、子どもたちの未来を育む正社員保育士として、あなたの力を発揮しませんか。 当法人では、一人ひとりの子どもの持つ無限の可能性を引き出し、学ぶ力、そして生きる力を育む保育を大切にしています。日々の保育業務を通して、子どもたちの成長を間近で感じられる、感動とやりがいのある仕事です。 現場の視点からお伝えすると、ここでは残業がほとんどありません。そのため、仕事が終わった後は、ご自身の時間を大切にしたり、プライベートの予定を立てたりすることが無理なくできます。ワークライフバランスを重視しながら、子どもたちの健やかな成長を支える、そんな働

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