千葉県のベイクルーズの求人・仕事・採用

仕事内容パリで生まれ、世界に愛されるメゾン・ラデュレを日本で体現する仕事 2027年初頭OPEN予定｜ラデュレの新しいサロンで、おもてなしを届けるサービススタッフ募集。 *主な仕事内容* - お客様のご案内、オーダー対応 - 料理、デザート、ドリンクの提供 - メニューのご説明、ご提案 - 会計、テーブルセッティング - サービスオペレーションづくり ラデュレならではの空間とおもてなしを、一緒につくっていただきます。 【おもてなしを一から作る】 お客様一人ひとりに合わせたサービスを通じて、LADURÉEならではの時間を届ける仕事です。 オープニングメンバーとして、サービスの流れや店舗づくりにも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディスブランドのVMD経験が5年以上ある方 ※店舗での経験のみは不可 [歓迎] ＜求める人物像＞ ・トレンドやブランド理解ができる方 ・コミュニケーション力が高い方 ・周りを巻き込みながら業務が遂行できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 本社付けVMD経験者歓迎/レディスアパレルブランド/VMD担当 【仕事内容】 ファッションの中心地、渋谷にオフィスを構えています。 ＜ミッション＞ ブランドのイメージアップ、新規ファン、売上向上に向けたビジュアル作成 ＜本ポジションの魅力＞ ミッシ

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【東京】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD L'ESSAGE＞◆個人ノルマ無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD L'ESSAGE＞◆個人ノルマ無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ファッションがお好きな方歓迎／個人ノルマなし社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などワークライフバランス◎～ ■業務内容： JOURNAL STANDARD L'ESSAGEの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇お客様のお出迎え ◇接客・

仕事内容飲食での実務経験を活かし、店舗経営のノウハウを身につけたい方へ。 本場フランスの製法をベースにしたブーランジェリー「BOUL'ANGE」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■日々の現場オペレーション ■売上・コスト管理、在庫管理、発注 ■シフト作成、スタッフの採用・育成 ■シーズンごとの商品提案、イベント企画 現場の声を大切にする風土があり、日々の課題発見や問題解決を通じて店舗経営のスキルを磨けます。家具やフィットネスなど多様な事業ノウハウを持つ企業で、洗練された店舗デザインや流行を捉える感性も学べます。 ＜おすすめポイント＞ アパレル業界のリーディングカンパニー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●社会人経験のある方、第二新卒の方が対象 ●ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方 【歓迎条件】 ●レベルの高い環境で挑戦したい方 ●もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 ※アパレル販売未経験の方も大歓迎！ アパレル販売の経験がある方、経験は無いけど ファッションが大好きな方大歓迎です 【職種名】 【高感度セレクトショップ/Spick＆Span】ファッションアドバイザー 【仕事内容】 【BAYCREWS】 最新のトレンドを取り入れたファンションビジネスを展開するベイクルーズ社において、『人々に感動を与え続ける集団でありたい』という企業理念のもと

仕事内容業務内容 ・店舗での接客・販売業務、お客様への商品提案 ・商品管理、ストック業務 ・魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど） ・SNS運用 （STAFFSNAP、商品紹介、イベント告知等） 「トレンドと履き心地よさ」その両方を叶えるルタロンでの一足を、お客様にご提供するお仕事です。 募集店舗： 【関東エリア】 Le Talon 有楽町店／新宿エスト店／新宿GRISE店／高輪店／二子玉川店／横浜店／大船店／大宮店 【九州エリア】 Le Talon 博多店／天神店 【ブランド情報】 ◆LE TALONって？ シューズブランドだからこそ、スタイリングが自由でファッションを楽しんで

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【キッチン】パティスリーメゾン「LADUREE」◆2027年オープン・フラッグシップ東京サロン 【仕事内容】 【キッチン】パティスリーメゾン「LADUREE」◆2027年オープン・フラッグシップ東京サロン 【具体的な仕事内容】 ～2027年初頭オープン／パリの美意識と日本のおもてなしを、一つの店舗から世界へ／フラッグシップ店舗にて、キッチンスタッフを募集～ ■業務内容： 1862年にフランス・パリで創業した老舗パティスリーメゾン「LADUREE（ラデュレ）」。今回オープンするのは、LADUREEの日本におけるフラッグシップ店舗。1Fにはブティック＆イートイン、2

仕事内容業務内容 ・店舗での接客・販売業務、お客様へのスタイリング提案 ・魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど） ・商品管理、ストック業務 ・商品知識力向上への取り組み ・SNS運用（商品紹介、イベント告知、ブランド発信） ・店舗運営、部下育成（経験者） 募集店舗：札幌大丸店 ベイクルーズストア 仙台店 ららぽーと富士見店 浦和パルコ店 エミテラス所沢店 大宮ルミネ店 ルミネエスト新宿店 町田モディ店 自由が丘店 二子玉川店 ルミネ北千住店 ルミネ池袋店 ルミネ有楽町店 ルミネ立川店 ルミネ横浜店 ららぽーとTOKYO-BAY店 テラスモール湘南店 新静岡セノバ店 ベイクルーズストア

仕事内容1889年にフランス北西部で誕生した歴史あるライフスタイルブランド「Saint James」を、 2025年7月1日より、ベイクルーズは子会社「Saint James Japon（セント ジェームス ジャポン）」を設立しブランド運営します。 ブランドの象徴でもあるボーダーアイテムを中心に、今後は新たにセント ジェームス ジャポン独自のMDを加え、 メンズ・レディース・キッズ全てのカテゴリーで支持されるフレンチライフスタイルブランドを目指していきます。 そのような新しい環境で、一緒にブランドを盛り上げてくれる仲間を大募集！ 具体的には、店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整

勤務時間[アルバイト] •シフト制（週20時間以内の勤務、社会保険非加入） （例）11時～16時（計5時間）×週3日、16時～20時（計4時間）×週4日など •時間外労働：あり •週3日～OK •10:30～16:30 短くても相談OK •夕方以降からでもOK 時間・曜日も相談可！週ごとにシフト調整可能！ 週ごとにシフトの調整が可能ですので、あなたの生活スタイルに合わせて時間・曜日を店長とご相談ください。 ご家庭の用事やテスト期間のお休みなども考慮しますので、ご安心ください！

仕事内容【主な業務内容】 商品管理、ストック整理など （接客なし・バックヤード業務のみ） 【ブランド情報】 ■Deuxieme Classe ～WATS DeuxiemeClasse？～ 働く私たちがまずファッション楽しみながら、お客様に提供する事を大切にしています。 だからこそ、働く私たちも常にオシャレはもちろん、中身も磨いていくことで素敵な女性（素敵になる女性）が多いのがブランドの特徴、魅力の一つです！ DeuxiemeClasseの商品やスタイリングの勉強会やフォローが充実しており、働くパートナーすべてがファッションを心から楽しんでいます。 変わらない、長く愛着をもって楽しめる定番から、トレン

仕事内容飲食での実務経験を活かし、店舗経営のノウハウを身につけたい方へ。 本場フランスの製法をベースにしたブーランジェリー「BOUL'ANGE」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■日々の現場オペレーション ■売上・コスト管理、在庫管理、発注 ■シフト作成、スタッフの採用・育成 ■シーズンごとの商品提案、イベント企画 現場の声を大切にする風土があり、日々の課題発見や問題解決を通じて店舗経営のスキルを磨けます。家具やフィットネスなど多様な事業ノウハウを持つ企業で、洗練された店舗デザインや流行を捉える感性も学べます。 ＜おすすめポイント＞ アパレル業界のリーディングカンパニー

仕事内容飲食での実務経験を活かし、店舗経営のノウハウを身につけたい方へ。 本場フランスの製法をベースにしたブーランジェリー「BOUL'ANGE」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■日々の現場オペレーション ■売上・コスト管理、在庫管理、発注 ■シフト作成、スタッフの採用・育成 ■シーズンごとの商品提案、イベント企画 現場の声を大切にする風土があり、日々の課題発見や問題解決を通じて店舗経営のスキルを磨けます。家具やフィットネスなど多様な事業ノウハウを持つ企業で、洗練された店舗デザインや流行を捉える感性も学べます。 ＜おすすめポイント＞ アパレル業界のリーディングカンパニー

仕事内容レディースフロアのアパレル販売スタッフとして、お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せします。 女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍しており、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せしたいと思っています！ 募集店舗下記店舗積極的に採用中！ journal standard luxe 丸の内店 journal standard luxe 表参道店 journal standard luxe 京都店 journal standard luxe 大阪店 journal standard luxe 名

仕事内容2026年7月/ベイクルーズグループが手がける 新たな複合型カフェがオープン 【新たな食文化の発信！】ここでしか得られない出会いや学びがある環境で、オープニングスタッフとして働きませんか？ 新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ 。食材のカットや仕込み、簡単な調理補助からスタートし、慣れてき たらパンケーキなどの調理をお任せいたします。先輩がしっかりとフ ォローするので、未経験の方も安心して働ける環境です。 【オープニング募集！】 カスタムサラダやデリのテイクアウト、 ゆったり過ごせるラウンジ席、 パンケーキやエッグベネディクトなどのフードメニュー、 自社焙煎コーヒーやフルーツ

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【都内】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎ 【仕事内容】 【都内】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆IENA：httpsiena.jp/ 1991年の誕生から“フレンチシック”を軸に、ベイクルーズの旗艦ブランドとして現在は全国に26店舗を展開、合

勤務時間【勤務時間】10:30～20:30（実働8時間／休憩1.5時間）【シフト例】（早番）10:30～20:00（遅番）11:00～20:30

仕事内容【店舗環境】 店舗は7名～8名体制で運営しており、20代～40代のスタッフが活躍中です。 男女比は半々で、チームワークを大切にしながら協力して店舗運営を行っています。 大人気なブランドで活気のある店舗様となっております。 テキパキ・チームワークを大切に就業していきたい方へオススメです！ ※インカムを使ってスタッフ様とコミュニケーションを図って頂く可能性があります。 【ブランドについて】 B.C STOCK下北沢店は、ベイクルーズグループの人気ブランドを 取り扱う提案型アウトレットショップです。 トレンドアイテムから定番アイテムまで幅広く展開し、 お客様一人ひとりに寄り添ったスタイリング提案がで

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【都内】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！ 【仕事内容】 【都内】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD Relume Ladies：httpsjournal-standard.jp/relume/

仕事内容カフェ業態やスイーツショップ、フランスの本格ベーカリーショップなど幅広い業態を展開しています。今回は、人気ベーカリーショップ業態・関東の店舗のエリアマネージャー候補として、売上及び各種KPIの達成をミッションに下記のような業務をお任せいたします。【業務詳細】・オペレーション管理・売上管理、コスト管理・在庫管理・発注業務・シフト管理・スタッフの採用・育成・商品提案、イベント企画 など※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

仕事内容フランス発祥のカフェ（サロン・ド・テ）の運営を行っております。 スイーツや紅茶、雑貨など様々な商品を扱うブティック＆サロンは女性のお客様に大変人気の店舗です。 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透