アットホーム 児童指導員 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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児童指導員(保育士)

コペルプラス湘南台教室

  • 藤沢市 湘南台 / 湘南台駅 徒歩約4分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

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その他(職種)/週3日~OKの子育て支援員を募集!お子様都合でのお休みも対応可能です

コペル保育園藤沢

  • 藤沢市 鵠沼橘

  • 時給1,300円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間7:15~20:30の間でシフト制(休憩60分) ※週3日以上・1日5時間~相談可 ※遅番(18:30~20:30/実働2時間)のみの勤務も可能です。遅番のみの方は令和6年4月以降の採用を希望しております。 ※扶養内勤務可、平日のみOK ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 <シフト> ・7:15~16:15 ・9:30~18:30 ・8:30~17:30(実働8時間) ・18:30~20:30(遅番/実働2時間) ■残業ほぼなし/持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

人気

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー藤沢教室

  • 藤沢市 藤沢 / 藤沢駅 徒歩9分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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