ナーシングホーム 看護師 - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/各務原市那加桐野町/22018252

ナーシングホーム ケアリール各務原

  • 各務原市 那加桐野町

  • 月給40.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岐阜県各務原市に位置するナーシングホーム ケアリール各務原で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支えるためのきめ細やかなケアを提供しています。日々の業務では、利用者様の状態を把握し、多職種と連携しながら最適なケアプランを作成・実行していくことが中心となります。利用者様が笑顔で過ごされる姿を間近で見られることが、この仕事の何よりのやりがいであり、自身の成長にも繋がるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や新しい環境で挑戦したい方も安心してご応募ください。頑張りにはしっかり応えるべ

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看護師・准看護師/看護師/住宅型有料老人ホーム ナーシングホームCARE/127447137/苧ヶ瀬

住宅型有料老人ホーム ナーシングホームCARE

  • 各務原市 鵜沼各務原町

  • 月給24万円〜37万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岐阜県各務原市に新しくオープンした住宅型有料老人ホーム、ナーシングホームCAREで、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、入居者様お一人おひとりの健康状態をきめ細やかに見守り、日々のバイタルチェックや服薬管理、必要に応じた医療処置などを担当していただきます。 「新はつらつ職場づくり宣言企業」として、職員の皆さんが笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。確定拠出年金制度や、長く活躍いただける再雇用制度など、福利厚生も充実。週休2日制で、残業もありませんので、プライベートとの両立も無理なく可能です。定年が65歳と長めに設定されているため、腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適で

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管理者/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

ナーシングホーム ケアリール蘇原

  • 各務原市 蘇原新栄町 / 蘇原駅 徒歩13分

  • 月給45万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【2026年4月OPEN!】有料老人ホームで管理者(看護師) nm-4002 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動

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