マルヤス機械株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マルヤス機械株式会社 【名古屋】コンベヤ・自動省力化機械等の電気制御設計◆年間休日125日／家族手当あり◆経験者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】コンベヤ・自動省力化機械等の電気制御設計◆年間休日125日／家族手当あり◆経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【設立80年余の老舗企業／福利厚生充実／年間休日125日】 ■業務内容： 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事です。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計 ・設計のハード設計、制御設計 ・社内

仕事内容マルヤス機械株式会社 【社内SE（基幹システム開発・運用担当）】自社内開発・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内SEとして、基幹システムの開発や運用、DX推進プロジェクトへの参加などをお任せします。■基幹システムの運用・メンテナンス ■基幹システムのサブシステムや新規機能の開発 ■サーバー管理およびクラウドシステムの運用・保守 ■DX推進プロジェクトへの積極的な参画 ■その他、社内IT部門の業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス大塚》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人が

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／経験者月収25万円/年収500万円～！◎ヤマトグループ営業人材コーディネーター★賞与実績5.5ヶ月 【職種】営業／その他営業職／正社員 8:30～17:30 ※始業・終業時間は勤務地により異なる (実働8h/休憩1h) ※月平均約20時間程度の残業 ※年間所定労働時間が1,976時間 ※計画時間が月々異なり、繁忙期は残業が多 くなります。 ※顧客や業務により繁閑あり。 土日出勤の場合は代休取得あり。 労働時間の管理はしっかりと行います。 月給250000円 【店舗住所】東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F 【最寄駅】向原(東

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) コンベヤ搬送機器の電気制御設計をして頂くお仕事です☆ 業務内容(詳細) 搬送・自動省力化機械の機械設計のお仕事。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。 【業務内容】 ■各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計 ・オーダーメイド製品のシステム設計 ※主に2DCAD（CADPAC）を使用します。 製造・技術（化学・医療・食品） ＞ 技術（化学・医療・食品） [勤務地] 【マルヤス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) コンベヤ搬送機器の電気制御設計をして頂くお仕事です☆ 業務内容(詳細) 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 【業務内容】 ■各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計 ・搬送装置のハード設計、制御設計 ・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ ・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導 ・お客様での打合せ、現地確認訪問など 製造・技術（化学・医療・食品） ＞ 技術（化学・医療・食品） [勤務地] 【マルヤス機械株式会社 雇用

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大塚》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを