寮管理 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【令和7年4月採用】片山学園中学校・高等学校の学生寮管理スタッフ◎未経験OK／正社員登用有／富山市 片山学園中学校・高等学校併設の学生寮管理スタッフのお仕事です。生徒の生活指導や寮の清掃・管理をお任せします。 【寮について】 片山学園中学校・高等学校に通う県内外の生徒80名ほどが入寮しています。寮は、男子寮80室、女子寮80室があり、階ごとに中学生エリアと高校生エリアに分かれています。 【具体的な仕事内容】 ■生徒の生活指導・健康管理 朝：寮生対象の朝礼を行ないます。検温記録をまとめ、登校可否を確認します。 夕方：下校生徒の迎え入れや食事指導を行ないます。20時～22時は夜

仕事内容[仕事内容] 石川県の有名企業の福利厚生施設 主に夜間時の管理業務をしていただきます。（通勤） ※シフトにより日勤もあります 【主な業務について】 ・夜間時の管理業務 17：00～翌9：00（休憩８時間、仮眠可） 【求人に関するお問合せ先】 あなぶき社宅サービス 北陸営業所 （TEL）076-200-7512 50代・60代のシニア世代の方活躍中です！ 建築・土木・警備・清掃 ＞ マンション・ビル管理者 [勤務地] 【有名企業の福利厚生施設（所属：株式会社あなぶき社宅サービス）】 ・富山県富山市西金屋6615-1 ・マイカー通勤OK 通勤費は会社規定により支給 ・最寄駅 :富山

勤務時間8:30～18:40 / 20:30～6:40 ※2交替

仕事内容スマートフォン用電子部品の製造業務をお願いします。 具体的には、機械オペレーターや検査作業など。 クリーンルーム内での作業となり、温湿度管理が整った環境で業務を行います。 未経験からでも安心してスタートできます。 住み込み・社宅・寮情報 ■ワンルーム個室寮 ■寮費：4.5～6万円 (別途管理費、水道光熱費、備品負担有) こだわり条件

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。&lt;駅務コース&gtlt;運転士コース&gt;のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コース

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容例 ?ビューティーアイテムの仕分けスタッフ募集? 美容グッズに囲まれて働ける人気の軽作業♪未経験の方でもスタートしやすいお仕事です！ ◇お仕事内容 ヘアブラシ・メイクポーチ・スキンケア小物・ネイル用品など、ビューティーアイテムを種類ごとに分けていく仕分け作業です。 商品名や番号を確認しながら、指定の棚やカゴへ“スッ”と振り分けるだけのシンプルな流れ！ どれも軽いアイテムばかりなので扱いやすく、コツコツ取り組みたい方にもぴったりです。 初めての方でもスムーズに覚えられる内容で、倉庫ワークデビューにもおすすめです。 ◇職場の雰囲気 ・空調が整ったキレイな倉庫内で、季節

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から活躍できる！研修充実◎∕「製造職」⼈材派遣会社∕⼤⼿企業との取引で安⼼∕明確な評価制度あり＞ 製造現場で働く派遣スタッフのサポートや、⼤⼿メーカー企業とのやり取りを通じて、安定した職場づくりを⽀えるお仕事です。 ⼊社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安⼼してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安⼼して働けるよう、⽇々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを⾏います。 また、スタッフ寮や送迎⾞両の管理も担当します。 OJT終了後は、平均50〜

仕事内容大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して 取引中のクライアント