静岡県の60歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育てが落ち着いてご自身の時間を持てるようになった女性活躍中 女性男性歓迎の現場です！草薙駅目の前のマンションで通勤も◎ 草薙駅前マンション内の日常清掃です。 ・棚などの埃の除塵、掃除機掛け清掃 ・ゲストルームの清掃 ・トイレ清掃、廊下除塵モップ清掃 ＊土日を含む週２日～３日の勤務です。（月８～１０日程度） ＊１日４．５時間なので、適度に身体を動かしながら働けます！ ＊現在は６０代女性活躍中♪ ＊清掃のお仕事が未経験でも、丁寧に指導させて頂きます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容当社「沼津通運倉庫株式会社 本社倉庫」において、下記の業務を 担当していただきます。 ・倉庫入出庫管理 ・フォークリフトによる作業が中心です。 ・ダンボールケース、精密機械等取り扱っています。 ・その他、入出庫及び在庫管理に付帯する業務。 変更範囲：会社の定めるすべての業務。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 企業カレンダー有り 夏期休暇、年末年始、ＧＷ休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容工場内の清掃作業 ・清掃車を使っての清掃 ・洗剤の補充 ・トイレ清掃（女性用トイレ有り）等 ＊現場見学も御相談下さい。 ＊６０歳以上の方が活躍されています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容学校現場にて学生対応、教務事務を担当して頂きます。 また事務のスキルを活かして、簡単なＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの授業 、ビジネスマナーの授業等をご担当いただきます。 シラバスや研修も充実しておりますので、教職免許なし、未経験の 職員も活躍しております。 ・各種申請書発行、とりまとめ ・学費管理・学生面談 ・出席率入力、管理、学生の安否確認 ・授業（ビジネスマナー、初心者向けＰＣの授業等） ・ビザ申請事務・管理 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容・一般組合事務業務 ・組合の会議や総会の準備と資料作成 ・給油所の運営管理 ・コンビニエンスストアの運営管理 ・共同駐車場の運営管理 ・賃貸物件の管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容例えば、以下のような業務がありますが、経験やスキルなどを考慮 しながら、あなたに合った役割をお任せしようと考えております。 【業務内容】 ■データ入力（主にエクセル・専用システム使用） ■チェック業務 ■書類ファイリング ■郵便物の仕分け・発送業務 ■電話応対 ■物件調査、写真撮影、編集 ■募集広告作成 ■その他、事務業務全般 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容■一般事務業務 ▼オフコン、パソコン業務 パソコン（エクセル・ワード・メール） ▼庶務、雑務 ▼来客対応 ▼電話対応 ★★社員の産前産後休業の為の募集です★★ 変更範囲：変更無し

仕事内容■缶飲料製造（コーヒー、お茶、果実飲料等）における ラインオペレーターの仕事です ★それぞれ工程別に担当が分かれており、連携を取りながら、 一人一人が戦力となり、社員一丸となってより良い製品造りを 行っています。 【製造工程別の業務】 １．調合・・原料を溶解・混合し、製品液を作ります。 ２．充填・・缶に製品液を充填し、フタで密封します。 ３．殺菌・・レトルト釜で製品を殺菌します。 ４．箱詰・・製品を段ボールに詰め、パレットに積みます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：日数について相談可 扶養範囲内調整考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 繁忙期（４～７月）は土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容エアコン・冷蔵庫等プラスチック製品のライン作業による組立、 その他、構内軽作業等。 ＊随時教えながら作業をしますので、未経験の方でも大丈夫です。 ＊多忙期、閑散期は週の勤務日数に変更あり（シフト） ＊雇用期間・週勤務日数については相談に応じます。 （週４日からの勤務となります。） ＊フォークリフト免許保持者についてはフォークリフト業務もお願 いすることがあります。（賃金優遇します） ＊立ち仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容工場内の生産設備やユーティリティ設備の保守・整備・管理を行う 技術スタッフ業務 特に、電気分野に関係した業務が主体となります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は相談可能です。 （１）の場合は休憩無し。 （２）の場合は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間まで（年６回を限度）、年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇お客様からお預かりした資料を基に事務所内にて会計ソフトへの 入力を行います。完成した試算表は税理士が確認しますので安心し てください。（会計ソフトはМＪＳです。） 〇その他エクセル・ワードなどへのデータ入力やペーパレスのため データのスキャン作業などを行って頂きます。 ☆就業日数・就業時間は相談可能です。 ☆子育てと仕事の両立がしやすい職場です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【適性に合わせて配属】藤枝市内の中小企業の課題を解決する 「経営支援」または、組織を内側から支える「総務」のいずれか ＃《経営支援》 ◇藤枝エリアの中小企業に、経営課題をヒアリング ◇課題を整理し、専門家へ引き継ぎ ◇ＤＸ化、人材育成などのセミナーの企画運営 ＃《総務》 ◇来客、電話対応 ◇備品管理 ◇会計処理のデータ入力ほか経理業務 ※いずれも充実の研修と先輩のマンツーマン指導があるので、 未経験の方も安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容複写機や複合機で使用するトナーの材料の製造作業を行います。 （変更範囲：現在変更予定なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木 （２）金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社が管理している賃貸アパート・マンションの共用部、敷地内の 清掃業務。 電球交換や、草取りなども行います。 【生涯現役企業】 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容就労支援施設の就労継続支援事業所にて指導員をしていただきます 。 利用者さんの作業を教えたり、手助けしたりする仕事がメインにな ります。 その他、送迎業務もあります。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容印刷物（箱・カード・シールなど）を取り扱います。 ・目視検査、検品作業 ・シール等の丁合セット作業 ・指定数量での包装作業 ・パッケージ箱の組立て作業 ・両面テープ貼り ・シール貼り、シール剥がし作業 ・加工機械の補助作業 ・印刷部門での補助作業 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時05分 就業時間２：12時50分〜16時55分 就業時間に関する特記事項：午前か午後の時間帯をお選びいただきます。 午前できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★６０歳以上のシニアの方多数活躍中★ ・製品の箱詰め ・出荷準備 ・ピッキング ・倉庫内作業 ※重量物の移動はフォークリフト、ハンドリフターを使用するので 身体への負担が少ない作業です。 ※荷物が多いときは２ｔトラックでの納品業務を行っていただく場 合があります。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間については、就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談のうえ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○お客様の車の洗車・清掃などをお願いします。 ○店舗でのレンタカー貸出、返却受付をお願いします。 〇週１日～ 勤務ＯＫです。 〇土日祝勤務ができる方、大歓迎です。 〇パソコン操作はレンタカー予約状況のチェックのみです。 〇書類作成に関わる事務業務はありません。 ◆当社は他にも自動車関連業務を行っているため、 納車や引取、車検等の外出業務をお願いすることがあります。 ◆変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆県内配送（２ｔ車・４ｔ車使用） ＊電気製品（パソコン等）の配送他 ＊手作業にて積み込み、荷卸し作業 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容県立病院に勤務する職員の子弟（０歳～就学前）の保育 医師・看護師等が安心して働くことが出来るよう、保育を通して子 育てを支援する。 ☆複数担任制 ☆週案の作成なし ☆年少から幼稚園通園の支援 ☆大きなイベント、行事が少なく業務負担を軽減 ☆持ち帰り仕事なし ☆急なお休みの際も対応可能です ☆育児・介護両立出来ます ☆応募前の見学可、お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更無し