愛知県尾張旭市の1日1時間の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 月～金 16:00～22:00 土 13:00～22:00 上記の間で1コマ60分シフトでの指導をお願いします。 都合に合わせて日時を指定できます。 定期試験の前などもシフトは自由に調整OK！お気軽にご相談ください◎ 【お仕事までの流れ】 [1] このページからご応募 [2] 届いたメールから登録フォームに入る [3] 情報を入力し送信(名前・希望科目等) [4] お近くの教室で講習会受講&適性検査 [5] お仕事スタート！ 適性検査の結果をふまえて、アナタにあった生徒さんをご紹介します。 その他、ご不安な点はお気軽にご相談ください！ ・従事すべき業務の変更の範囲 ・就業の場所の変更の範囲 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 上記内容に関しては面接や説明会のタイミングにご説明させて頂きます。

仕事内容【仕事内容】 小学校1～6年生への文系科目（国語・社会・英語）の個別指導をお任せします！ ■完全マンツーマン指導！ 『個別教室のトライ』では毎回同じ生徒を担当するので、生徒さんの学習進捗も把握しやすい★ ■1科目の指導からOK！ 「国語なら教えられそう」「社会は得意」など、自分が教えられる教科の選択が可能です ※講師の業務を委託する案件です ＼スーツ不要で出勤しやすい 授業時は、私服の上に白衣（ユニフォーム）をご着用いただきます！ そのため、スーツに着替える手間などもなく、私服で出勤可能です！ 【給与】 ◆仕事の単位：1コマ ◆1単位あたりの業務所要時間：60分 ◆1単位あたりの最低

仕事内容"豊田自動織機グループ向けのインフラ系業務全般に携わっていただきます。 ●具体的な業務内容 ・ＩＴインフラプロジェクトの企画構想、構築～維持管理 ・大規模サーバーの構築～維持管理 ●事業事例 ・従業員向けポータルサイト ・メールシステム ・サーバー仮想化/開発基盤 ・SAP ・セキュリティ ・クラウド ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 サーバエンジニアとしての配属です。 詳細は面接にてお伝えします。" 増員募集

仕事内容"自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を サーバーサイドエンジニアとして担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながら スピード感をもった開発を行っていただきます。 ■業務内容 適性検査を提供する「カオナビパーソナリティ」の機能開発から運用保守までを担当していただきます。 特定の業務領域に閉じず、プロダクト開発におけるあらゆるロールを柔軟にこなすことが求

仕事内容0～5歳児定員80名規模の保育園にて、 主に医療的ケアが必要なお子さまの 日々の健康管理と、保育のサポート業務を お願いいたします！ 【ポイント】 年間休日125日以上（昨年度実績） 賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 本部のサポート体制充実 持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 育休は子が3歳になるまで可能！ 3～5日以上の連休取得可能 有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育の補助 ・食事や移動の介助 ・計画作成や記録作成 ・関連施設との連携 ・保護者の対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ 1日のスケジュール例 ・8：30～／出勤・こ

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容"スマートフォンやPCなどの電子データを解析し、レポート化するWindowsアプリケーションの開発・保守を担当します。 主に法執行機関向けの製品に携わり、お客様の要望に加えて、技術的な改善提案も行う仕事です。 【具体的には】 スマートフォンやPCなどの電子データを解析するWindowsアプリケーションの開発を行います。 解析したデータをレポート化する機能の設計・開発を行います。 開発したアプリケーションの保守・改修を担当します。 法執行機関向け製品の機能開発に携わります。 お客様の要望をヒアリングし、必要な機能や仕様を整理します。 要望された機能を実装するだけでなく、技術的な観点から有用な

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給300,000円～520,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・監視ツール・障害切り分け研修 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 監視画面の確認、アラートの切り分け、手順書に沿った一次対応、 対応履歴の記録を行います。 ■研修・身につくスキ

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給420,000円～720,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・上流工程・プロジェクト管理研修 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社内システムの課題整理、要件定義補助、設計、ベンダー調整、 受入テストを担当します。 ■研修・身につくスキル

仕事内容"【職務内容】 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C、アセンブラ等による開発）、評価・解析、保守メンテナンス 等 【プロジェクト例】 ・IoT化に伴うソフトウェア開発 ・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ・DWH新規構築案件（ビックデータ分析） ・業務系システム開発（医療／金融／官公庁／製造） 【開発環境】 ・Java／VB.NET／CNET／PHP／Perl／C／CVCでの開発 など ・Oracle／SQL Serverなどを利用した開発 など 【働きがい】 エンジニアとして成長したい！やりたいこと実現したいという想いを実現で

仕事内容【尾張旭市東栄町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま

仕事内容＼ITスクール並みの手厚い研修⇒自信を持ってデビュー 自分のペースに合わせた研修で安心！憧れのWebデザイナーデビュー！ 「Webデザイナーに憧れつつも、スキル・経験が足りず踏み出せない…」 そんな風に諦めなくていいんです！ 当社では、社員全員が活躍するために必要な体制・環境を整えています◎ ＜超基礎からWebデザインのイロハを学べます！＞ 技術者になるために必要なことは何か、自身が今どの位置にいるのかを確認！ もちろん経験・知識０でも問題なし！ ※研修期間中は、既存のお客様のもとで事務職などの仕事と並行しながら勉強を進めます。 入社時に齟齬が無いように詳しく説明させていただきますので

仕事内容"自動車部品に使用される車載ソフトウェアの設計・開発業務を担当いただきます。電動化やCASEに対応した先端技術に携わっていただきます。 【具体的には】 車体制御領域のプロジェクトマネジメント（設計、QCDD、コスト性能、スケジュール管理など） 電駆制御系製品の設計・開発（インバータ、DC/DCなど） ボディ制御系製品の設計・開発（エアコン、ステアリング、シート制御ECUなど） 安全系製品の設計・開発（バックアップ電源、電子警報器、ホーンなど） 車載OSを用いたアプリケーション開発やサイバーセキュリティ知識の習得 【製品群について】 電動化／CASE対応に向けた以下のいずれかの製品開発をお

仕事内容畜産、水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社 毎年4月1日／10月16日 入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒として入社いただいております。 ◆新卒同様の手厚い教育を受けられます。 ◆同期もできるから、困った時に相談できます。 ◆入社までは近

仕事内容"お任せするのは、自動量産コード生成や仮想ECUを含むシミュレーション（SIL）領域における、エンジニアリングプロジェクトの推進です。 ＜扱う製品＞ モデルベース開発や仮想検証（SIL）を支える、世界トップクラスのシェアを誇るソフトウェア製品群です。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わります。 ●受注前：顧客が抱える技術的課題を分析し、最適なソリューションを提案します。 ●受注後：プロジェクトリーダーとして全体を推進。キックオフから進行管理までを担当します。 ●導入：ドイツ本社を含む国内外のエンジニアと連携し、SIL環境の構築を支援します。 ●導入後：受入テス

仕事内容■会社名 愛知県尾張旭市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/未経験OK×賞与2ヶ月分/愛知県尾張旭市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・無資格の方も応募対象です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 ・介護職員2名、看護職員1名のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供 ・ホースを繋ぐ等の浴槽設置・撤去の補助および入浴介助をお願いします ・1日平均6～8件、1件1時間程度 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容"全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。 【働きがい】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。 最近注目されている、ChatGPTに代表されるLLMs（大規模言語モデル）を使ったシステム開発に関われる可能性もあります。 【配属組織について】 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするA

仕事内容"介護施設・医療機関が抱える人材不足という社会課題に対し、人材サービスを通じて課題解決を行う提案営業です。 新規開拓から顧客フォロー、派遣スタッフの定着支援まで一貫して担当し、顧客の事業成長に伴走していただきます。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする ┗定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もい