山口県のごみ収集 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：7時45分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 ＊業務量により、終業時間が早まることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○廃棄物収集 ・家庭ごみの収集、運搬する作業 ・事業所ごみの収集・運搬する作業 ・産業廃棄物を収集・運搬する作業 〇家財整理 ・家庭の片付作業 ＊週１からの勤務希望にも応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務所及び施設の清掃業務などを行っております。 車でお客様先へ清掃用具を持って、清掃業務をしてもらいます。 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですので、普段の家事を活かすことが できるお仕事です。 主に拭き、掃き掃除やモップ掛け、掃除機をかけたりします。場所 によって喫煙所の清掃、ゴミの回収もあります。基本的に二人一組 で動いて清掃を行います。 専門技術が必要な業務ではありません。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は6時00分〜10時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について面接時にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（要相談） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病院内の共用通路や病室などの清掃（掃き拭き、男女トイレ清掃 、ゴミ回収等）をお任せします。 ＊重いものを運んだりする業務はございません。 ◇未経験の方歓迎 ◇２０代～６０代のスタッフが活躍中 ◇先輩スタッフが付いて研修を行います ◇扶養範囲内の勤務ＯＫ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○家庭ごみ・資源ごみの収集および運搬 ＊収集範囲は、須佐・田万川地区 ○浄化槽の清掃・くみ取り等 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：月・木の週２日及び 月末最終火曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・マンション内外の共用部の清掃 （玄関、階段、廊下、駐車場など） ・ごみ回収 ・管理事務業務（簡単な事務業務） 簡単な作業なので、どなたでも始められます。 一人でモクモクと作業を進めることが好きな方。 未経験でも研修・サポート体制が整っているので、安心して下さい 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法により比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容客室清掃 ・バスルームクリーニング（ユニットバス） ・ベッドメイク（シーツの取替） ・アメニティーの補充 ・ゴミの回収など 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間に勤務可能な方の募集です。（就業時間についての 相談不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間105分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第一土曜日のみ出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内のゴミを車両で回収する作業 ※低床タイプの１トントラックを使用して２名体制で行います。 その他付帯作業（除草、屑運搬、清掃、片付け、道具整備等） ＊就業時間８：００～１６：３０となります。 （就業時間についての相談不可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時45分〜23時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談の上，決定致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パチンコ店内外における ホールの床清掃 パチンコ台清掃 トイレ清掃 ゴミの回収 喫煙所の清掃などを ローテーションで分担してやっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月水金 週３日 ※ゴミ回収カレンダーに合わせてコンテナの出し入れがある為 第１水曜日 ７時～１１時 第４火曜日（翌水曜振替休） ７時～９時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・マンション内外の共用部の清掃 （玄関、階段、廊下、駐車場、ゴミ庫整理など） ・管理事務業務（簡単な事務業務） ・居住者や来訪された業者との簡単なやりとり 簡単な作業なので、どなたでも始められます。 １人でモクモクと作業を進めることが好きな方。 未経験でも研修・サポート体制が整っているので、安心して下さい 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項欄に記載 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 日、祝日他ローテーション勤務 ※午後のシフト：水曜、土曜なし、午前のシフト：土曜日は隔週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の清掃 ・床の拭き掃き、掃除機掛け、トイレ清掃、ゴミ回収 ◎日曜日、祝日休み、水曜、土曜日は午後のシフトなし ※仕事が慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休日あり／週４日勤務（８月初旬～９月末日） 春季休日あり／週４日勤務（２月初旬～３月末日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設内の日常清掃、共用部等の清掃 ・ほうき、モップによる掃き掃除、拭き掃除 掃除機による除塵清掃 ・女子トイレ清掃あり ・ゴミ回収作業あり 【業務内容の変更範囲】 変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：どちらかで可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項欄に記載 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日～１６日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の清掃 ・床の掃き拭き・トイレ清掃・ゴミ回収 ◎土曜・日曜・祝日休み ※清掃経験がない方も歓迎いたします。 仕事が慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間①週2日勤務／8:00～13:00(5時間) ②週2～3日勤務／7:00～15:30(7.5時間) ★シフト時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 建物メンテナンス・清掃管理会社で工場内清掃・ごみ収集員を募集♪ ※アルバイト・パート採用※ ■未経験・お仕事復帰応援！ ■時給1,300円～1,500円！ ■時短勤務相談OK ■年齢不問！幅広い年代の方活躍中 未経験からでもチャレンジできるお仕事です♪ 【仕事内容】 建物メンテナンス・清掃管理会社で工場内清掃・ごみ収集員を募集♪ ※アルバイト・パート採用※ 「未経験・お仕事復帰応援/時給1,300円～/幅広い年代が活躍中」です♪ 【仕事内容】 ごみ収集員としてご契約企業様の工場内清掃をお任せします。 ■床清掃（工場内の掃きモップ掃除） ■ゴミ回収（ガラス・ゴミ箱内）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション ・有給休暇は法定通り付与します

仕事内容清掃業務（店内清掃・ＷＣ清掃・ごみ回収・巡回清掃） ＊店内清掃は機械を使用します。 ＊未経験者でも丁寧に研修を行います。 ＊学校行事等ご家庭のご都合に合わせてシフト調整いたします。 ＊契約更新後、雇用期間は１年間、終期は３月２５日までとなりま す（原則更新） ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれか（配属部署により異なる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・年末年始など） 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ごみ収集車（２ｔ、３ｔ、４ｔ）に乗車し、山口市内の事業所のル ート回収作業です。 ＊重量物を扱うため、体力が必要です。 ＊資格取得補助制度があります（一部補助） ＊定年を超えた方の応募も可能です。 《シニア世代歓迎求人》 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■客室清掃 掃除機掛け、拭き掃除、ゴミの回収など ■備品の補充 タオルやアメニティ用品の交換・補充など 未経験スタートも安心◎ 主婦・主夫・フリーターさん活躍中！ 扶養内勤務ＯＫ！週２～３回ＯＫ！ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月～金の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・床掃き拭き清掃 ・掃除機がけ ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ＊本社にて清掃の基本を学んでいただき、現地にて作業手順を 丁寧に指導しますので、未経験者・初心者の方でも安心して ご応募下さい。 【マイカー通勤可】 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：基本は月～土の勤務ですが、週５日勤務も相談可。詳しくは面接時 に相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の場合は１カ月８０時間、年７２０時間を限度として延 長。年６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・床掃き拭き清掃 ・掃除機がけ ・トイレ清掃 ・ゴミ回収、運搬 ＊本社にて清掃の基本を学んでいただき、現地にて作業手順を丁寧 に指導しますので、未経験者・初心者の方でも安心してご応募下 さい。 【マイカー通勤可】 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アルバイトの清掃スタッフを募集中です。掃除機かけ、ゴミ回収な ど施設内での日常清掃がメイン作業になります。難しいお仕事はあ りませんので、未経験の方でも大歓迎ですよ！ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日、週５日、・９：００～１６：００の間で２時間勤務で す。上記は、就業時間の例です。 勤務時間には、面接時に相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時等の場合、１ヶ月８０時間、年７２０時間を限度とし て延長。年６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 盆３日間、年末年始５日間の休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・掃き拭き、ゴミ回収、除塵、共有部、トイレ清掃の作業となりま す。 ＊清掃の基本を習っていただき、現地にて作業手順を覚えていただ きます。 ＊未経験でも安心してご応募下さい。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。