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サンライズ産業株式会社
弘前市 大字賀田
月給20万円〜25万円
正社員
仕事内容サンライズ産業株式会社 募集要項 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円~250,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・8月・12月) 【勤務地】 青森県弘前市大字賀田1-7-1 募集情報 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ~サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております~ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、
かんたん応募サンライズ産業株式会社14日前
株式会社Enjoint
弘前市
月給25万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!倉庫内作業スタッフ募集! 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため清掃のお仕事が未経験の方からでもご安心ください! 【Point1】充実の研修制度あり!未経験からの挑戦大歓迎! 【Point2】資格取得応援制度あり! 【Point3】土日祝日お休みの仕事です! 仕事内容 ・商品ピックアップ 倉庫内にストックされた商品を出荷に合わせてのピッキング。 カテゴリー別、部門別にストックされておりシステムと連動しているので管理番号を入力すればストック場所はすぐに把握可能です! まずは先輩社員と一緒にカテゴリー、部門を覚えて頂き一緒
エンゲージ4時間前
株式会社NEARS 営業事業部
月給24万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK !倉庫内管理作業スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため倉庫管理のお仕事が未経験の方からでもご安心ください! 【Point1】充実の研修制度あり!未経験からの挑戦大歓迎! 【Point2】資格取得応援制度あり! 【Point3】土日祝日お休みの仕事です! 仕事内容 ・商品ピックアップ 倉庫内にある商品を出荷に合わせてピッキング。 カテゴリー別、部門別に整理されておりシステムと連動しているので管理番号を入力すればストック場所はすぐに把握可能です! まずは先輩社員と一緒にカテゴリー、部門を覚えて頂き一緒にピックして
月給17.6万円〜18.9万円
仕事内容掲載期間:04/15(月)~05/14(火) サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ~サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております~ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時
求人アスコム14日前
UDトラックス株式会社
弘前市 大字神田
年収400万円〜600万円
仕事内容自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【*就業環境】
パソナキャリア1時間前
月給20万円〜40万円
仕事内容掲載期間:04/15(月)~05/14(火) サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ~サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております~ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《事務所からのメッセージ》 定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管
月給17.6万円〜19万円
仕事内容掲載期間:04/15(月)~05/14(火) サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ~サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております~ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、8月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《事務所からのメッセージ》 本社や各営業所、グループ会社のスタッフとコミュニ
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