情シスコンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEとしてインフラの設計、構築、運用保守の経験 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azureいずれか)の運用経験 ・経営層や現場担当者とのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務改善の経験 ・ IT系資格(情報処理技術者・AWS認定等) ・ 情シス立ち上げ・整備経験 ・ コンサルティング／事業会社でのAI導入プロジェクト経験 【職種名】 ●【完全週休二日制】社内SE（M&Aアドバイザリー） 【仕事内容】 【職務内容】 情報システム担当（社内SE）として、社内IT基盤の運用、保守、 改善業務等を行っていただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・webシステム開発経験3年以上 ・1つ以上のプログラミング言語およびSQLを習得している方 ・PLとしての就業経験 【尚可】 ・フルスクラッチシステムの設計・構築・運用全般経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの経験を生かし、自走できる方 ・将来的に、中核人材として業務推進を担っていただける方 【職種名】 バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】幅広い業務に裁量をもって携わることが可能です！ 【職務概要】 ご経

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【東京／第二新卒歓迎】SE＜ポジションサーチ＞開発・インフラ・情シス等◆日立発祥「調達」関連コンサル 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】SE＜ポジションサーチ＞開発・インフラ・情シス等◆日立発祥「調達」関連コンサル 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒・微経験歓迎／自社内SEオープンポジション（開発・インフラ・情シスなど）／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務内容： 調達関連のコンサルティングやBPOサービスを提供する当社にて、SEとしてチャレンジいただける方を募集します。 自社内業務自動化システムの開発プロジェクトや、インフラ構築、情報システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITエンジニアとしての経験3年以上（目安） ※言語不問 【歓迎要件】 ・未知の事象に対する好奇心 ・社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップがある方 ・PMBOK学習経験 【求める人物像】 同社のビジョン、カルチャーへ共感していただける方 ＜ビジョン＞ 『クライアントに潜在する成？に向けたエネルギーを解き放つこと』 成長に向けたエネルギーを阻害する課題を取り除き、クライアントが理想に向かいエネルギーを解き放つためにIT領域における最大限の支援を実施するコンサルタン ト集団となることをビジョンとしています。

仕事内容IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事が

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【情シス向け自社サービス】インフラ運用設計／週3リモート×フルフレックス×残業10h働き方◎環境 【仕事内容】 【情シス向け自社サービス】インフラ運用設計／週3リモート×フルフレックス×残業10h働き方◎環境 【具体的な仕事内容】 【インフラ領域の経験を活かして顧客のコンサルティング・実行支援】 ◆情シスのお客様の業務課題をヒアリング→解決までフォロー ◆経験の長いメンバーのフォロー体制有／会社として成長を期待する社風でスキルアップに繋がる ◆リモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・育成→キャリアアップを制度面から

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（1年程度） ・ヘルプデスクやテクニカルサポートでのご経験をお持ちの方 ・情シスの経験をお持ちの方 [歓迎] ・MS365・GoogleWorkspaceの設定・管理 ・サーバー構築・メールサーバ移管 ・Salesforce・kintoneのアプリ構築 ・セキュリティ調査 ・SaaS間のシステム連携 【職種名】 ※自社勤務 情シス代行SE 【リモート／フレックス／副業・時短勤務可】 【仕事内容】 ITソリューションサービス「クラウドSE」とは、情シス業務（社内IT業務）全般の支援/代行やITコンサルティングにより企業の業務効率化 を実現す

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【自社受託／上流対応】情シス向けの運用改善・システム導入◆リモート／残業10h×所定7.5時間 【仕事内容】 【自社受託／上流対応】情シス向けの運用改善・システム導入◆リモート／残業10h×所定7.5時間 【具体的な仕事内容】 【IT資格歓迎／ITインフラ運用支援→PMやITスペシャリストに成長可能】 ◆情シスのお客様の業務課題をヒアリング→解決までフォロー ◆経験の長いメンバーのフォロー体制有／会社として成長を期待する社風 ◆リモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・育成→キャリアアップを制度面からご支援しています

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【実務未経験・ITスクール卒歓迎】情シス向けの運用改善・システム導入◆在宅×フレックス／教育体制◎ 【仕事内容】 【実務未経験・ITスクール卒歓迎】情シス向けの運用改善・システム導入◆在宅×フレックス／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【ITスクール卒の方やCCNAなどのIT資格をお持ちの方歓迎！実務未経験OK！／経験を積めばフルリモート可能】 ◆情シスのお客様の業務課題をヒアリング→解決までフォロー ◆経験の長いメンバーのフォロー体制有／会社として成長を期待する社風 ◆リモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・育成

仕事内容IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事が

仕事内容IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事が