人材派遣会社 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（会話・文書） ■Microsoft Office (Word/Excel/Power point) 中級 ■人事経験 5年以上 ・人員計画?採用選考の経験は必須 ・評価等級や労働問題など、人事上流・労務における非定型業務の経験を歓迎 ・一方、採用募集や社会保険・給与計算の経験は外注しているため不問（尚可） ■総務経験、または専門領域外で管理部門の運営に貢献した経験 ■外資または多国籍企業での勤務についての理解 ■少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解 ・自ら手を動かすことも多々ある点など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※下記2点に合致する方 ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある方 ・社内外向けの報告資料をPowerPointを用いて作成した経験がある方 ※下記のようなご経験をお持ちの方歓迎！※ コールセンターSV/店長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート ■SV未経験の方 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。 入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様に最適な提案を行っていただきます。 ■SV経験をお持ちの方 SVとして業務改善の提案・交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人クライアントと社内の間に立ち、自身が主となり関係者と折衝や調整をしてプロジェクトを推進した経験 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定やクライアントへ解決策提示（提案）に取り組んだ経験 ・クライアントの事業やサービスの課題を捉え、提案した経験（提案資料の作成・プレゼン経験） ※下記のようなご経験をお持ちの方歓迎！※ コールセンターSV/店長/施設長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート ■未経験の方 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。 入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方 ・業務設計または業務改善の実務経験 ・データ分析業務の経験（Excel、BIツールなど） ・プロジェクト推進経験（リーダーもしくはサブリーダー） ・自身が主となり法人クライアントとの折衝・要件整理・調整をし推進した経験 [歓迎] ・コンタクトセンター運営・SV経験 ・カスタマーサポート／CX領域の知見 ・BPO運用または立ち上げ経験 ・PowerBI／Tableau等BIツールの使用経験 ・SQL／データ抽出スキル ・AI・自動化ツール（RPA、チャットボット等）の使用経験 ・提案書作成・プレゼン経験 ・業務改革（BPR）経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・BPOやアウトソーシングの事業に従事したことがあり、かつ顧客折衝（toB）経験のある方 ・バックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を2年以上ご担当し、かつ顧客案件や社内企画等の何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 [歓迎] ・マネジメント（リーダー）のご経験がある方 ・部下/メンバーに対し、育成や業務指示のご経験がある方 ・業務設計のご経験がある方 【職種名】 ※フルリモート＆フレックス※オンライン業務代行サービス運用組織のリーダー◇パーソルグループ／新規事業 【仕事内容】 オンライン業務代行サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※いずれかのご経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 ※業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ ※下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV / 物流管理