株式会社グローバルブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 在宅可◆BtoBマーケティングの戦略～企画立案◆企業ブランディング等幅広いキャリアパス◆裁量有り 【仕事内容】 在宅可◆BtoBマーケティングの戦略～企画立案◆企業ブランディング等幅広いキャリアパス◆裁量有り 【具体的な仕事内容】 ～経営陣・事業部長向けに積極的に提案可／在宅勤務OK／裁量をもって様々なプロジェクトに参画できます～ ◆経営陣・各事業部責任者向けにマーケティング戦略の提案が可能◎ ◆意思決定スピードも速く裁量があり新たなチャレンジや新規ツール手法の導入などにも柔軟な環境 ＼こんな方におすすめ／ ・意思決定が速い企業で事業成長を前進させた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 ・経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験 ・複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて、構想から実行までリードした経験 ・抽象度の高い経営課題を構造化・言語化し、具体的な施策やアウトプットへ落とし込んだ経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・社長室、CEO Office、Chief of Staff、経営

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 グローバル採用支援プロジェクトでは、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事いただくことが想定されます。グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人

仕事内容募集部署のミッション・紹介 弊社は、Fintechの本丸である「決済」「キャッシュレス」を起点に、事業者向けに決済・送金関連サービス、ファイナンス、AI不正検知、請求業務のデジタル化など、事業運営に欠かせないお金の流れをオンライン化する社会インフラを提供しております。また、金融機関やFinTech企業に対しては、BaaS（Banking as a Service）やキャッシュレス実現のための高度なソリューションを展開しており、2024年度実績では年間流通総額が21兆円超とPSP（Payment Service Provider）として国内トップクラスの規模を誇ります。多くの大手企業の決済基盤と

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【在宅可】マーケティングマネージャー◆日系最大級のグローバル総合コンサルティングファーム◆フレックス 【仕事内容】 【在宅可】マーケティングマネージャー◆日系最大級のグローバル総合コンサルティングファーム◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜日系最大級の総合コンサルティングファーム／マーケティング全般に携われる／業界経験不問／英語スキル活かせる／入社後定着率の高い組織◎＞ ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力(海外在住、留学経験) ・法人営業経験3年以上 ・国内企業向けのBtoB営業経験 [歓迎] ・スタートアップ企業での事業推進又は営業経験 ・海外ライセンスビジネスの経験 ・海外市場向けの営業経験 ・広告・メディア関連の営業経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・海外マーケティングやグローバルブランド戦略に興味がある方 ・国内企業の海外展開支援に意欲がある方 ・海外本社や多国籍チームと連携しながら業務を進められる方 ・日本市場における海外ブランドの成長を支援したい方 【職種名】 【グローバル営業】グローバルメディアxベンチャーForbes J

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速し、従来からの強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、新しい価値を創造し続けるメーカーとして前例のない新たな取り組みに挑戦し続けています。 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことが急務であり、