神奈川県横浜市泉区の図書館の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容『特別』なのは仕事の仕方にあるんだっ！ ※ここからはすこし真面目に話すね。 ぼくたちが毎日コツコツやってるのは、こんなお仕事だよ。 (1)館内を歩いて「いつも通り」をチェック オフィスビルやショッピングモールの中を歩きながら、 「照明はちゃんとついてるかな？」「エアコンの風は快適かな？」って、 目視で設備を見守るよ。 (2)違和感を見つけたら、プロへバトンタッチ もし「いつもと様子が違うかも」と思ったら、 専門の業者さんに連絡して立ち会えばOK！ 自分で修理するような難しい作業はないから安心してね。 (3)点検結果をPCに入力 「今日も異常なし！」って、パソコンにサクッと入力したら終わ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） チェックスタッフ／社宅あり／年休120日／連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきます

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ――そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 資材管理／未経験から正社員／月収例40万円／x33 【求人要約】 安定性スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり 将来性上場グループで安定と挑戦を両立！ 未経験歓迎面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【フォロー体制充実】まずは書類整理などできるお仕事からお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・土木学科出身 ・土木設計もしくは施工管理の業務経験のある方 ・測量の経験のある方 ・建設コンサルタント業界 【職種名】 土木設計★官公庁案件100％＊職種未経験歓迎★年休125日／転勤なし／賞与年3回◎ 【仕事内容】 上下水道工事・道路工事・河川工事に関する土木設計を担当していただきます。 ・土木設計（上下水道・道路・河川） ・プロジェクトによっては管理技術者として進行 ★神奈川県（80％）、東京都（20％）の官公庁案件 ★案件により直行直帰も可能です。 官公庁案件100％で安定した業務です。 【働く環境】 ・ベテラン社員から業界知識・設

仕事内容◆厚木市◆大手法人母体◆リハビリスタッフ複数在籍◆有料老人ホーム求人です◆利用者様の「その人らしさ」を支える最先端リハビリテーション◆医療と介護が融合したハイブリッド施設◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】210,000円-310,000円 3.00カ月分/年 年2回 計200,000円-300,000円 人事考課により変動 【コメント】 ・施設コンセプト:定員120名の介護付き有料老人ホームと定員35名のリハビリ強化型デイサービスセンターを併設！「地域No.1」を目指す医療と介護のハイブリッド拠点！ ・リハビリテーション設備:「デジタルミラー」や「CGTトレーニングマシン」など最新鋭のリハビリ

仕事内容お客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、 本稼働までのユーザーフォローをお願いします。 【雇入れ直後】 ITコンサルタント 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・既存のERP案件対応 ・ERPシステムの要件定義 ・開発・導入の統括 ・導入後のコンサルティング 【ポジションの魅力】 ・裁量権を持ち、事業成長を牽引できる ・お客様との交渉力が身につく ・製造業の業務知識がつく ・ゆくゆくは経営に携わることができる 【組織構成】 ・システム部、営業部、管理部 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：土日祝祭日(完全週休2日制)、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇

仕事内容株式会社ワールドエンジニアリング 【神奈川厚木市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用 【仕事内容】 【神奈川厚木市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはRebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたし

仕事内容- 神奈川県を中心とした案件：学校・図書館、ビルやマンションなどの施工管理全般 - 工期：数ヶ月から1年程度 - スタイル：現場付近に常駐 ※ただし、いずれも本社から近いため連携して進めます。基本は直行直帰です。 ※案件はほぼ公共工事です。

仕事内容厚木市／有料ホーム／正社員／未経験者OK／OT・PT5名以上配置／マイカー通勤OK/6010_192235 有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 日常生活の自立支援 レクリエーション企画実施 など 【施設概要】 開設：2016年3月 定員：120名 【当施設の特徴】 デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 建物は3階建てで、図書館やレコード鑑賞室、多機能のパブリックスペースなどを完備しています。お食事もその日の気分によって変えて頂けるよう、各フロア計5種類のレストランをご用意。医療法人社団平成会のノウハウを基に

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／土日祝休／残業月19.5h／h39 【仕事内容】 ＜ホワイト企業認定取得企業でじっくり成長！＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけば

仕事内容マネージャーとして、要件定義～運用保守まで一貫した業務アプリケーション 開発プロジェクトの管理、若手社員のヒューマンマネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】 プロジェクトマネージャー 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・受託開発案件にてPMとして携わっていただく ・お客様業務ヒアリングや要件定義など上流工程から詳細設計など ・チームメンバーの評価や育成までを担当 ・業務システム開発案件全般 【案件例】 ・製造業向け生産管理 開発環境：Linux、Java、Oracle、PL/SQL 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト （1年間・50人月） ・金属加

仕事内容日本土木設計株式会社 【横浜市中区】土木設計◆転勤無◆年休125日◆土日祝休み◆水曜ノー残業デー◆転勤なし◆ 【仕事内容】 【横浜市中区】土木設計◆転勤無◆年休125日◆土日祝休み◆水曜ノー残業デー◆転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ～土木出身者歓迎／水曜ノー残業デー／年間休日125日/土日祝休／転勤無し／賞与年3回／設立35年／100%官公庁案件で安定性◎～ ■業務概要： 上下水道工事・道路工事・河川工事に関する土木設計をお任せします。 ■入社後について： 業界知識や設計方法を含めて、ベテラン社員から学ぶこともできます。大規模な案件や数多くの現場を経験しているベテラン社員が多

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 設備見回りスタッフ／賞与年2回／10日以上の連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきま

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 事務系サポート／正社員／未経験OK／月収例40万円／x34 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を

仕事内容日本土木設計株式会社 【関内駅】土木設計◆転勤無◆年休125日◆土日祝休み◆水曜ノー残業デー◆ 【仕事内容】 【関内駅】土木設計◆転勤無◆年休125日◆土日祝休み◆水曜ノー残業デー◆ 【具体的な仕事内容】 ～土木出身者歓迎／水曜ノー残業デー／年間休日125日/土日祝休／転勤無し／賞与年3回／設立35年／100%官公庁案件で安定性◎～ ■業務概要： 上下水道工事・道路工事・河川工事に関する土木設計をお任せします。 ■入社後について： 業界知識や設計方法を含めて、ベテラン社員から学ぶこともできます。大規模な案件や数多くの現場を経験しているベテラン社員が多く、質の高い仕事を間近で学ぶ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／ホワイト企業認定／月収例40万円／h38 【仕事内容】 ＜未経験者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／土日休／未経験歓迎／h38 【仕事内容】 建物の完成に必要不可欠なスケジュール調整や図面確認／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システム開発経験5年以上（設計、開発工程経験あり） ・3人以上のプロジェクトのPM経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ヒューマンマネジメントのご経験 ・製造業、流通業等の業務知識 ・インフラ関連知識 【職種名】 プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【仕事内容】 【横浜市関内】ERPを扱うIT企業がプロジェクトマネージャーを募集します！ マネージャーとして、要件定義～運用保守まで一貫した業務アプリケーション 開発プロジェクトの管理、若手社員のヒューマンマネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】 プロジェクトマネージャー 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 資材管理／月収例40万円／土日祝休み／転勤なし／h38 【仕事内容】 【ホワイト企業認定／未経験歓迎！建物の完成を支える資材管理】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができる