仁豊野駅の契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

仕事内容コーヒー粉の梱包【かんたん作業★】 未経験OK♪時給1500円/土日休み/日払い可！ ＜正社員を目指せます☆＞ ＊～～*～～＊～～*～～＊ かんたん作業★ 未経験OK♪ コーヒーの粉を 袋に詰めていくだけ♪ ＊～～*～～＊～～*～～＊ ＜★☆おすすめポイント☆★＞ ◆人気の土日休み♪ 友達や家族とも 予定を合わせやすいです！ 長期休暇もあって 旅行も楽しめます(◯)♪ ◆しっかり稼げる！ ＜高時給1500円＞で 月収27万円以上可能◎ ◆残業少なめ♪ 残業は月10時間以内で プライベートも充実です！ ～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 《 コーヒー粉の梱包 》 ◎

仕事内容【産科・小児科・救急外来】【日勤のみのお仕事】月間労働時間140時間程度で無理なく働けます！ 医療事務業務 （受付・会計・レセプトコンピューター・レセプト点検） 暖かい雰囲気に包まれる産科・小児科中心の職場です。 医師・看護師と共に医療チームの一員として、とてもやりがいのある社会貢献性の高いお仕事です！ 資格取得支援の仕組みもございますので、未経験の方、医療事務のキャリアを磨きたい方、 患者様とのコミュニケーションに自信のある方、大歓迎です！ 神戸医療事務センターでは地元の就職を強力にサポートしています！ まずはお電話でお気軽にご相談ください★ 未経験OK！ブランクがあっても研修があります

仕事内容広い園庭でのびのびと、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 新人保育士からベテラン保育士まで３０人以上の保育士が勤務しています。明るい保育士が多く、長く続けられる職場です。 また、令和６年度建て替え予定で、新しい園舎で気持ちよくお仕事をしていただけます。 ぜひ私たちと一緒にお仕事しましょう。 フルタイム保育士以外にも 短時間保育士 常勤的非常勤保育士 学童保育支援員なども募集しています。 時間等は相談に応じます。 【一緒に働くメンバー】 正規保育士が17人、パート保育士が13人で、 幅広い年齢の保育士が活躍しています。 男性保育士も３人おり、男性も働きやすい職場です。

仕事内容広い園庭でのびのびと、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 新人保育士からベテラン保育士まで３０人以上の保育士が勤務しています。明るい保育士が多く、長く続けられる職場です。 また、令和６年度建て替え予定で、新しい園舎で気持ちよくお仕事をしていただけます。 ぜひ私たちと一緒にお仕事しましょう。 フルタイム保育士以外にも 短時間保育士 常勤的非常勤保育士 学童保育支援員なども募集しています。 時間等は相談に応じます。 【一緒に働くメンバー】 正規保育士が17人、パート保育士が13人で、 幅広い年齢の保育士が活躍しています。

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【姫路市仁豊野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容【姫路市仁豊野】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容【求人概要】 姫路市/障害者グループホーム/契約社員/正社員登用あり/賞与あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 生活支援員 ■施設形態： 16_障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 障害区分4～6程度の知的および精神障害の方の自立をサポートするお仕事。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 ケース記録など

仕事内容兵庫県姫路市にある【グループホームRASIEL仁豊野】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（

仕事内容◆年間休日120日◆賞与実績4ヶ月分◆単身用および世帯用住宅あり◆託児施設完備◆マイカー通勤可で通勤便利 【給与】 【月給】213,230円-244,340円 [内訳] 基本給 167,630円-198,740円 職種手当 12,000円 調整手当 13,600円 改善手当 20,000円 4.00カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ◆キリストの精神に基づいた愛と親切をもって療養を必要とする人々を支援されています。 ◆病状が安定期にある方を対象に生活リハビリや医療ケアを提供し家庭復帰を目指す施設 ◆処遇改善手当や各種手当が充実しており働く環境整備に力を入れています。 ◆病

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL仁豊野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL仁豊野（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【姫路市仁豊野】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用制度あり◎資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場

仕事内容【姫路市仁豊野】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西２グループ 【姫路市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 契約社員 姫路市/障害者グループホーム/契約社員/正社員登用あり/賞与あり 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障害区分4～6程度の知的および精神障害の方