事業責任者 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容!賞与ありの訪問介護事業所で活躍できるケアマネジャー募集_ 地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 訪問介護事業所介護施設での管理者兼サービス提供責任者 サービスの管理、人員管理、シフト作成、行政との連携、広報・営業、事業所の収支管理など事業所の運営に関すること ケアマネージャーとの連携、訪問介護計画書作成、モニタリング、サービス担当者会議、訪問介護員のスケジュール管理などサービス提供責任者の業務に関すること 訪問介護員としての訪問業務 変更範囲：変更なしなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方

仕事内容宮城県仙台市で介護の新たな一歩を踏み出そう！「介護事業所さくらの木」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,557円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 業務手当:35,000円/月※初年度 処遇改善手当:月額変動制12,000円以上 シフト制手当:25,100円/月 朝夜手当:0円～16,800円 7：00～9：00/18:00～22：00の時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護管理者兼サービス提供責任者】2026年秋開設予定のきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス南仙台ハウス（2026年秋開設予定）〉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事もしくは総務業務経験 【歓迎】営業（法人・個人問わず）・マネジメント経験 【職種名】 人事総務・組織運営（福祉業界未経験可、人事総務経験者） 【仕事内容】 ■業務概要 事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。 これまでの人事・総務経験を活かし、組織運営や社内体制の整備を中心に、会社全体の管理業務を担っていただきます。 ■募集背景 同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理）。 一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給51万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>事業部責任者(事業部長) (事業部スタッフ月間訪問時間2,000時間の場合) 基本給:300,000円 管理者手当:100,000円 管理者インセンティブ:100,000円 交通費:15,000円 【業務内容】 【訪問看護】 訪問看護師として、社有車にて利用者様のお宅に訪問をしていただき

仕事内容【職種】 訪問看護 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ＼言語聴覚士免許お持ちの方大募集!!／ もちろん経験に応じて、 その分お給料に反映いたします♪ ～主なお仕事内容～ 【9号給：訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】 訪問看護師として、 ■事業部リハスタッフの管理や指導 ■周辺居宅との積極的な交流 ■講師を招いた研修の開催など ■管理・育成 ◎お仕事内容につきましては、お気軽にお問合せ下さい。 詳しい情報をお伝えいたしますので、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】営業経験（法人・個人問わず） 【歓迎】人事もしくは総務経験 【職種名】 人事総務・組織運営（福祉業界未経験可、人事総務未経験可） 【仕事内容】 ■業務概要 事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。 各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。 単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。 ■募集背景 同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理）

仕事内容訪問介護事業所で正社員のサービス提供責任者のお仕事にチャレンジしませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,600〜264,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 基礎給:120,600円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 役割資格手当:35,000円（サ責：25,000円+介護福祉士：10,000円）～40,000円（訪問管理者

仕事内容【仙台市太白区】正社員☆ 訪問系介護事業所で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく、介護施設形式のご案内も可能ですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ＜紹介先企業＞ 宮城県仙台市太白区向山の訪問介護事業所 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に

仕事内容【仙台市太白区】正社員☆ 地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なしなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ＜紹介先企業＞ 宮城県仙台市太白区東中田の訪問介護事業所 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】営業経験（法人・個人問わず） 【歓迎】人事もしくは総務経験 【職種名】 仙台市【人事総務・組織運営サポート】ワークライフバランス重視/福祉未経験可 【仕事内容】 ■業務概要 事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。 各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。 単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。 ■募集背景 同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎/未経験相談可＞就労継続支援B型にてサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員の募集です＠仙台市太白区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者・職業指導員または支援員業務全般 【応募条件】 サービス管理責任者 簡単なワード、エクセルの操作が可能な方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 就労支援B型事業所でのサービス管理責任者・職業指導員募集。 ・経験者歓迎 ・未経験の方でもご相談可能 事業所内作業が主ではありますが、施設外就労として清掃業務などを請け負っております。 サ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ☆4週8休以上☆経験者歓迎☆スキルアップも目指せる☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！ 日勤のみ◎4週8休以

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修制度が整っており先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ☆4週8休以上☆経験者歓迎☆スキルアップも目指せる☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！ 日勤のみ◎4週8休以上◎経験

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給51万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>事業部責任者(事業部長) (事業部スタッフ月間訪問時間2,000時間の場合) 基本給:300,000円 管理者手当:100,000円 管理者インセンティブ:100,000円 交通費:15,000円 【業務内容】 【訪問看護】 訪問看護師として、社有車にて利用者様のお宅に訪問をしていただき

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給30.4万円～！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・管理 定期的な入居者のモニタリング ヘルパーの管理・指導 入居者・家族・関係機関との調整 現場での介護業務 【応募要件】 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上 ＜このような方に最適＞ 異職種・異業界から挑戦した

仕事内容【ネイリスト店長】8月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容サ責/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市太白区/10419 仙台市太白区にある重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者（正社員）求人です！ ☆仙台市太白区☆ ☆重度訪問介護☆ ☆サービス提供責任者☆ ☆サ責☆ ☆正社員☆ ☆月給18.6万円～23.5万円☆ ☆昇給・賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆計画書作成☆ ☆シフト制☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日125日☆ ☆社会保険完備☆ ☆時間外労働ほぼなし☆ ☆転勤の可能性なし☆ 08031313 見学や、求人内容の相談は随時受付中！ この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 仙台市太白区 サービス提供責任者（正社員）080313

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所でのサービス 提供責任者業務全般となります。 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし 応募前の見学も歓迎致します。 【給与詳細】 月給：230,000円～250,000円 ■基本給：220,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～15,000円 ■固定残業代あり 5,000円～5,000円 固定残業代に関する特記事項 役職手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 ２時間４