静岡県沼津市のワークショップの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間 ・業務内容・・・ららぽーと沼津にて実施する子ども向けイベントの運営 ・日程・・・2026年4月～ ・勤務日数・・・毎月1日間の勤務をお願いしております。日程未定 ・時間・・・実働1日8時間以内（事前準備・終了後撤収時間含む）

仕事内容月1回定期バイトの募集です。 2026年4月開始のイベントスタッフになります。 こどもの体験ワークショップや玩具をの通じてこどもとコミュニケーションしたいひと。 こどもへの成功体験を加速させ、気づきのタネを植えたい人。 ・業務内容・・・ららぽーと沼津にて子どもイベントの運営 ・日程・・・2026年4月から ・勤務日数・・・月1回の勤務をお願いしております。※シフト制 ・時間・・・1日実働8時間以内（事前準備・終了後撤収時間含む） ・業務内容・・子ども（低学年向け）のイベントの実施 主な仕事の内容は、こどものあそびに関するコンテンツの当日の運営サポート全般をお願いします。 未

勤務時間9:00～20:00 ※内4時間～ シフト制 ◎ 土日祝勤務可能な方（土日祝のみ歓迎） ◎ 時間・曜日応相談 ◎ 1日4時間～勤務OK ◎ 週2日～勤務OK

仕事内容【テーマパーク運営スタッフ】次世代型テーマパークで一緒に働いてみませんか？ ◆ こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ◆ お出迎え・ご案内・受付・レジ操作 ◆ 施設運営サポート ◆ パーク内ワークショップ（有料工作）の実施 ◆ 清掃 など 遊びに来たお子様・保護者の方に楽しんでいただけるように、パーク内にあるアトラクションの説明やサポートをしていただきます。お子様がアトラクションを最大限楽しめるよう一緒に遊ぶこともお仕事の１つです！ パーク内での対応に慣れてきたら受付やレジ操作をお願いすることもあります。 少しずつ研修を行っていきますのでご安心ください！ リトルプラネット

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容・今回の業務は、ららぽーと沼津にて行われる、子ども向け体験ワークショップの運営業務を行なっていただきます。 ・業務内容は受付・説明から体験までの接客をお願いします。 ・副業や学生の方などにぜひ携わっていただければと考えています。(会社員として勤務中で、副業をご検討の方は副業が可能かどうか現在勤務中の企業に確認を取った上でエントリーください) ・日程・・・2026年2月6日～7日 ※前日設営があるため、5日の勤務も募集します ・時間・・・1日実働8時間以内（事前準備・終了後撤収時間含む） ・イベント業務未経験でも当日レクチャーしますので、ご安心ください！難しい業務はございません。

仕事内容冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として勤務していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容株式会社リトプラ ワクワクを生み出す次世代デジタルパーク【店長候補】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中】屋内テーマパーク「リトルプラネット」の店長・店長補佐の業務をお任せします！ナビゲーターとして遊び方の説明をすることも！▼お任せするのは ・運営業務全般 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフのマネジメント ・問合せ対応 ・施設や他店舗との連携 ほか パーク全体の管理を中心に、より良いパークへ改善していただきます。 ★未経験から店長・店舗運営へ！じ

仕事内容「ふふ」だからできる、日本の美しい「おもてなし」を。 "「この宿に泊まりたい」から、その土地を訪れるお客様がいます。 『ふふ』をはじめとした“SMALL LUXURY RESORT”は、日本の美しい「地の持つ力」に着目。料理や温泉、建築、客室のしつらえ、香りや音まで、その地でしか味わえないひとときを届けています。 例えば「ふふ 東京 銀座」では、木々を感じる庭や温泉、細部に至る日本の美意識とおもてなしを体現。「ふふ 京都」では、京野菜と炭火料理、ひのき風呂など古都を感じる「とき」を紡ぎます。 接客担当であるバトラーは、お出迎えからお見送りまで幅広く担当。全施設でお客様のアレルギーやお好

仕事内容【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 顧客へのコンサルティング: 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定: 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理: プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 アフターフォロー: 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関

仕事内容【応募資格】 [必須] 職種を絞らずオープン募集、面談・面接を通して経験や志向をヒアリングして決定 ※経験者積極採用中 [歓迎] 【資格手当の対象】「建築士」「施工管理技士」「インテリアコーディネーター」「宅建」「簿記」「FP等」 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・成長意欲の高い人材 ・「現状維持は衰退」の姿勢で即実行し、自らの手で仕組みを創る面白さを楽しめる方 ・ワークショップやカイゼン提案など、全社員が主役として会社運営に関わるボトムアップな風土に共感できる方 ・起業・独立、地域社長への

仕事内容募集背景 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 さらなるエリア拡大や新管理システムの導入など、次なる成長フェーズを迎えており、2026年7月に「名古屋南営業所」の新設もいたしました。  組織の体制

仕事内容事業部について アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では50人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後のエリア・規模拡大に向け、一緒に働く仲間を探しておりま

仕事内容「好き」を仕事にして、ちゃんと稼げる人へ。 "アニメ、ゲーム、コスメ、ファッション、SNS、動画――。 「好きなことを仕事にできたらいいな」と思ったことはありませんか？ ULTI-MEなら、完全未経験からWebデザインを学び、SNS・動画・マーケティングなど今求められるスキルを身につけられます。 ＞目指すのは、ビジネスに強いマルチクリエイター！ クリエイティブの力で企業に貢献できる人材を目指し、マルチに学べる環境です。 ＞アパレル＆コスメEC、アニメ関連のゲーム制作に参加！ 研修は半年～1年ほど。その後は自分の「好き」を活かせる案件に参画できます。 ＞総フォロワー50万人超のインフルエ

仕事内容SNSを仕事に。人気インフルエンサーのテクを教えます！ 収益を生むSNS運用を学べる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業のSNSアカウントの「中の人」になる仕事です。研修で「総フォロワー50万人超の現役インフルエンサー」のノウハウを学べるので安心。研修後すぐ自分のフォロワーが3倍になった先輩もいます！ 自由時間がタップリの働き方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ リモート・フルリモート勤務OKで、残業ほぼナシ＆年間休日130日。働く時間も場所も縛られません♪推し活や趣味、トモダチとのお出かけなども充分楽しめます！ 自分らしいキャリアを選べる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容3人のプロとゼロから始める、クリエイター生活。 "★Point1：着実なステップでWeb制作のプロへ！ ◇知識や実技を教える【講師】 ◇学習中の悩みを解決する【メンター】 ◇将来の相談ができる【キャリアコーディネーター】 ――3名のプロが徹底伴走！ 最大1年間の研修で、タイピングなどの基礎から、 デザイン・プログラミングまでステップアップできます。 ★Point2：“好き”を仕事にできるチャンス◎ 「アパレル・コスメのECサイト」「アニメ・ゲーム関連」 など、興味に合わせて案件にチャレンジ可能。 好きなことを仕事にしたい方、歓迎します！ ★Point3：自由にのびのび働ける！ ◇服装／ネ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週末1日実働８時間 ※週末休憩60分 ＜週末勤務例＞ 10:00 清掃 10:30 事務作業・生徒管理 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業・生徒募集活動等 15:00 幼児レッスン 16:00 17:00 小学生～中学生レッスン 18:00 19:00 業務終了

仕事内容／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】

仕事内容／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きな

仕事内容【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 ■ 賃貸管理業務 ・入居者管理: 入居者の募集・審査・契約 入居中のトラブル対応 退去時の立会い・敷金精算 ・家賃管理: 家賃の請求・回収 滞納時の督促 家賃設定の見直し ・建物管理: 定期的な清掃・点検 修繕計画の立案・実施 関係会社、業者との折衝 ・オーナーへの対応 収支報告や建物状況・市場動向の報告 ■ 資産価値向上業務 ・市場調査・分析: 周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集 将来的な不動産価値の予測 ・収益改善提案: 賃料設定の見直し リフォームや設備投資の提案 空室対策 ◢◤ ある平日の一例 08:45

仕事内容年間休日134日×リモート×月35万円＝定着率９割 未経験スタートが97％なのに、誰も辞めない。定着率約9割を誇る当社のヒミツを、紹介します！ ★受講生1人にサポーター3人。手厚すぎる研修体制！ PC基礎から学べる最大1年のオーダーメイド研修をご用意。講師1名と専任メンター2名が常に伴走します。分からないことがあればチャットで数分以内に回答が届くので、放置される心配はゼロです。 ★我慢しなくてOK。プライベート重視の働き方ができる！ 基本定時退社で推し活やプライベートも全力投球。年間休日134日とお休みが充実しているだけでなく、月35万円スタートだからこそ、日々のちょっとした贅沢も毎月楽

仕事内容事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産オーナー様のパートナーとして、収益と資産価値の最大化を追求する不動産コンサルティングの専門組織です。 管理業務（PM）を軸としながら、市場調査、キャッシュフロー改善、リノベーション企画、新築事業の立案まで、多角的なアプローチを展開しています。 数名の立ち上げ期からスタートし、現在は50名を超える組織へと急成長。愛知県三河エリア・名古屋市・静岡県（沼津・三島）へとエリアを拡大しており、今後は関東・関西への拠点展開も見据えています。アーキテックスグループが持つ建築・リフォーム・売買のノウハウをダイレクトに活かせるため、一事業部の枠を超えた本質的な