静岡県沼津市のワークショップの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間 ・業務内容・・・ららぽーと沼津にて実施する子ども向けイベントの運営 ・日程・・・2026年4月～ ・勤務日数・・・毎月1日間の勤務をお願いしております。日程未定 ・時間・・・実働1日8時間以内（事前準備・終了後撤収時間含む）

仕事内容月1回定期バイトの募集です。 2026年4月開始のイベントスタッフになります。 こどもの体験ワークショップや玩具をの通じてこどもとコミュニケーションしたいひと。 こどもへの成功体験を加速させ、気づきのタネを植えたい人。 ・業務内容・・・ららぽーと沼津にて子どもイベントの運営 ・日程・・・2026年4月から ・勤務日数・・・月1回の勤務をお願いしております。※シフト制 ・時間・・・1日実働8時間以内（事前準備・終了後撤収時間含む） ・業務内容・・子ども（低学年向け）のイベントの実施 主な仕事の内容は、こどものあそびに関するコンテンツの当日の運営サポート全般をお願いします。 未

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容・今回の業務は、ららぽーと沼津にて行われる、子ども向け体験ワークショップの運営業務を行なっていただきます。 ・業務内容は受付・説明から体験までの接客をお願いします。 ・副業や学生の方などにぜひ携わっていただければと考えています。(会社員として勤務中で、副業をご検討の方は副業が可能かどうか現在勤務中の企業に確認を取った上でエントリーください) ・日程・・・2026年2月6日～7日 ※前日設営があるため、5日の勤務も募集します ・時間・・・1日実働8時間以内（事前準備・終了後撤収時間含む） ・イベント業務未経験でも当日レクチャーしますので、ご安心ください！難しい業務はございません。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: 週末1日実働８時間 ※週末休憩60分 ＜週末勤務例＞ 10:00 清掃 10:30 事務作業・生徒管理 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業・生徒募集活動等 15:00 幼児レッスン 16:00 17:00 小学生～中学生レッスン 18:00 19:00 業務終了

仕事内容／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】

勤務時間9:00～20:00 ※内4時間～ シフト制 ◎ 土日祝勤務可能な方（土日祝のみ歓迎） ◎ 時間・曜日応相談 ◎ 1日4時間～勤務OK ◎ 週2日～勤務OK

仕事内容【テーマパーク運営スタッフ】次世代型テーマパークで一緒に働いてみませんか？ ◆ こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ◆ お出迎え・ご案内・受付・レジ操作 ◆ 施設運営サポート ◆ パーク内ワークショップ（有料工作）の実施 ◆ 清掃 など 遊びに来たお子様・保護者の方に楽しんでいただけるように、パーク内にあるアトラクションの説明やサポートをしていただきます。お子様がアトラクションを最大限楽しめるよう一緒に遊ぶこともお仕事の１つです！ パーク内での対応に慣れてきたら受付やレジ操作をお願いすることもあります。 少しずつ研修を行っていきますのでご安心ください！ リトルプラネット

仕事内容冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として勤務していただきます。

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容株式会社リトプラ ワクワクを生み出す【次世代デジタルパークスタッフ】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中】屋内テーマパーク「リトルプラネット」の店長・店長補佐の業務をお任せします！ナビゲーターとして遊び方の説明をすることも！▼お任せするのは ・運営業務全般 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフのマネジメント ・問合せ対応 ・施設や他店舗との連携 ほか パーク全体の管理を中心に、より良いパークへ改善していただきます。 一日一改善！ どんどん良くする。

仕事内容公平な評価でキャリアアップ可能／充実した福利厚生◎ ◢◤具体的な業務内容 顧客へのコンサルティング: 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定: 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理: プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 アフターフォロー: 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的

仕事内容【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 接客と物件紹介 来店されたお客様の希望条件（家賃、間取り、エリアなど）をヒアリングし、データベースから最適な物件を提案します。 物件の内見案内と契約手続き お客様を実際に物件に案内し、設備や周辺環境などを説明します。その後、入居の意思が固まったら、入居審査の申請や重要事項説明、契約書の作成・締結といった一連の手続きを行います。 物件の管理とオーナーへの営業活動 仲介物件の空室状況を確認したり、新たな物件を募集しているオーナーにアプローチしたりします。これにより、常に新しい物件情報を確保し、お客様に紹介できる物件数を維持することも重要な仕事です。   ◢◤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 オーナー様・管理会社様へ定期訪問し、物件状況やニーズをヒアリング 物件の課題解決に向けた、最適なリフォーム・リノベーションプランの提案 見積書作成、契約締結、工事の手配・調整 施工現場の進捗管理、品質・安全管理 完成物件のお引渡し、アフターフォロー  【ポジション・働く魅力】 既存顧客である賃貸マンション・アパート、ビルのオーナー様や管理会社様に対し、物件の課題解決に向けたリフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。物件の老朽化や空室状況、オーナー様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランと見積もりを提案、成約後は社内施工部門へと引継ぎ営業により専

仕事内容事業部について アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では50人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後のエリア・規模拡大に向け、一緒に働く仲間を探しておりま

仕事内容／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きな

仕事内容事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産オーナー様のパートナーとして、収益と資産価値の最大化を追求する不動産コンサルティングの専門組織です。 管理業務（PM）を軸としながら、市場調査、キャッシュフロー改善、リノベーション企画、新築事業の立案まで、多角的なアプローチを展開しています。 数名の立ち上げ期からスタートし、現在は50名を超える組織へと急成長。愛知県三河エリア・名古屋市・静岡県（沼津・三島）へとエリアを拡大しており、今後は関東・関西への拠点展開も見据えています。アーキテックスグループが持つ建築・リフォーム・売買のノウハウをダイレクトに活かせるため、一事業部の枠を超えた本質的な

仕事内容事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産オーナー様のパートナーとして、収益と資産価値の最大化を追求する不動産コンサルティングの専門組織です。 管理業務（PM）を軸としながら、市場調査、キャッシュフロー改善、リノベーション企画、新築事業の立案まで、多角的なアプローチを展開しています。 数名の立ち上げ期からスタートし、現在は50名を超える組織へと急成長。愛知県三河エリア・名古屋市・静岡県（沼津・三島）へとエリアを拡大しており、今後は関東・関西への拠点展開も見据えています。アーキテックスグループが持つ建築・リフォーム・売買のノウハウをダイレクトに活かせるため、一事業部の枠を超えた本質的

仕事内容【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 顧客へのコンサルティング: 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定: 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理: プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 アフターフォロー: 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関

仕事内容事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産オーナー様のパートナーとして、収益と資産価値の最大化を追求する不動産コンサルティングの専門組織です。 管理業務（PM）を軸としながら、市場調査、キャッシュフロー改善、リノベーション企画、新築事業の立案まで、多角的なアプローチを展開しています。 数名の立ち上げ期からスタートし、現在は50名を超える組織へと急成長。愛知県三河エリア・名古屋市・静岡県（沼津・三島）へとエリアを拡大しており、今後は関東・関西への拠点展開も見据えています。アーキテックスグループが持つ建築・リフォーム・売買のノウハウをダイレクトに活かせるため、一事業部の枠を超えた本質的な

仕事内容事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保と急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県3拠点、三重県3拠点を構えております。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、 一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 顧客へのコンサルティング: 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定: 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理: プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続

仕事内容募集背景 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 さらなるエリア拡大や新管理システムの導入など、次なる成長フェーズを迎えており、2026年7月に「名古屋南営業所」の新設もいたしました。  組織の体制