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転職エージェント - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

開発エンジニア/オープン・Web系の開発業務

株式会社GoingN

  • 豊中市 / 新橋駅 徒歩1分

  • 月給50万円〜200万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • BtoB
  • 雇用保険完備
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 自社サービス
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 大手企業

仕事内容【案件選択制】×【充実した営業のサポート】で、 エンジニアが働きやすい環境を最大限実現します! 仕事内容: ・自社サービス・受託開発あり ・300社以上との取引&潤沢な案件あり ・6名~200名体制のさまざまなプロジェクトをご用意 Web・オープン系のシステム開発をメインにお任せします。要件定義からテストまで幅広くそろえていますので、経験浅めの方からベテランの方まで、スキルに合わせてプロジェクトを選ぶことができます! <社員のアイデアで自社サービスを開発> ・地域メディア「めぐりと」(https:megurito.jp) 各地域の観光情報や地元の声、移住した人の生活、地域の仕事などをフラ

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特別養護老人ホームの介護職員

社会福祉法人慶生会 特別養護老人ホーム清浄苑

  • 豊中市 豊南町東 / 庄内駅 徒歩15分

  • 月給24.2万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様に対する在宅生活サポート ・身体介護:外出介助、入浴介助など ・生活支援:更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます! ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です! ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています! ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャ

社会福祉法人慶生会 特別養護老人ホーム清浄苑

特別養護老人ホームの介護職員

社会福祉法人慶生会 特別養護老人ホーム瑞光

  • 豊中市 庄内宝町 / 庄内駅 徒歩約16分

  • 月給24.2万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 職場見学OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様に対する在宅生活サポート ・身体介護:外出介助、入浴介助など ・生活支援:更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます! ・多様な介護事業を展開しているからこそ、利用者様本位のサービスを提供することが可能です! ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています! ・数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。 日々の業務に関するフィードバックや相談、キャ

社会福祉法人慶生会 特別養護老人ホーム瑞光

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