千葉県千葉市中央区の社会福祉士 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容＼年内入職まで相談可能！／≪8割以上≫が介護福祉士保有者◆看護師が≪24時間常駐≫◆転勤なし／月平均残業１ケタ台／安心してケアに集中できる環境で働く介護福祉士／無料P完備 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V １）身体介護 入浴・食事・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 ・07：00～10：00 ※週2日～勤務可能 ※勤務時間については別途ご相談ください。

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居様への直接介護業務はなく間接的な業務を行っていただきます。 【おすすめ】 ・初任者研修資格を取得したばかりで実務経験のない方 ・資格は持っていないが介護業界に興味のある方 ※未経験の方も安心してスタートできます。 【業務内容】 お茶出し、配膳、下膳、入浴準備、その他雑多な業務 ※誰でもできる簡単な業務です！ 【応募要件】 ・不問 ※高齢者に優しく丁寧に接する事ができる方

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ロング夜勤のみの勤務です。休憩・仮眠の時間があります。 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◎千葉市中央区の有料老人ホーム(最寄り:千葉公園駅)での夜勤専従のお仕事です。 夜間の見守り・巡回を中心に、就寝・起床の介助を行います。 住まいとしての快適さを大切にする有料老人ホームです。 接遇を含めた丁寧な関わりが求められます。 ◆主な業務 ・夜間の定時巡回・見守り、コール対応 ・就寝・起床の介助、おむつ交換・体位変換 ・居室の環境整備とリネンの準備 ・夕食・朝食の配膳、服薬介助 【1勤務の流れ(例)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食の配膳・食事/服薬介助 19:00 就寝介助・口腔ケア 20:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 5:00 起床介助・洗面

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム星久喜白山荘で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を多角的に支援するやりがいのある仕事に携わっていただけます。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 主な業務は、利用者様とじっくり向き合い、その方の状況や希望に寄り添ったケアプランを作成すること。そして、ご家族や医療・福祉関係者とも密に連携を取りながら、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートします。 周辺には四季折々の自然を楽しめる公園があり、心

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム ピアポート千壽苑では、介護職員として《ヘルパー・介護職の業務全般》を担当していただきます！ ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、フレキシブルな働き方が可能です。 ◆ 施設内では、他の介護サービス事業と連携しながら、利用者様に《包括的なサービス》を提供しています。これにより、より質の高い介護を実現することができます！ ◆ 具体的な業務は、日常生活のサポートや、食事・入浴の介助、レクリエーションの企画・運営など多岐にわたります。 ◆ 入社時には、しっかりとした《サポート体制》が整っているため、新しい環境でも安心してスタートできます。

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS42 ▼仕事内容 有料老人ホームでの入居者の介護全般 ・入居者様の介護全般 ・環境整備 ・レクリエーション等 ほか 教育体制がしっかり整備されておりますので安心してお勤めいただけます。 ・介護職未経験の方でも着実にスキルアップしていけるように、充実した教育体制を用意しています。マニュアルを使って施設内の業務を一から覚えていくことができ、不安な点は看護師や理学療法士といった専門職の方の力も借りながら、重点的に指導してもらえます。また、初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指す方には、勉強のための休みを調整したり、費用

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/月給27万円以上あり/研修制度あり/定年60歳以上/交通費支給/退職金あり ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/月給27万円以上あり/研修制度あり/定年60歳以上/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護業務全般 【その他業務】 看取り対応：なし ■給与 月給205,000円～270,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 千葉県千葉市中央

仕事内容【大森台駅】有料老人ホームで看護師のお仕事♪正社員☆車通勤◎資格経験を活かして働きませんか？ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの

仕事内容千葉市中央区！ケアハウス職員＜夜勤なし＆年間休日126日＞働きやすい当施設で働きませんか？ ○ケアハウス入所者への、自立支援の促進のための指導及び生活支援業務を行っていただきます。 ・介護認定を受けていない、あるいは、介護度が低い高齢者への見守りや生活支援をおこないます。 ・食事の配膳、片付け、相談、外出等の支援、レクリエーション等 ＊入居者数：定員20名 ■自立促進のための指導・生活支援 （ケアハウス入所者向け） ■見守り・生活支援 （介護認定を受けていない、または介護度が低い高齢者向け） ■食事の配膳・片付け・相談・外出等の支援・レクリエーション など 利用者様だけではなく、ご家族の方

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/千葉市中央区★仲間と一緒に成長！介護スタッフ募集 仕事の探し方に不安がある、求人が多くて選べないなどなど 弊社担当が1対1であなたをサポートします！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せしま

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！正社員のサービススタッフ（事務・接客） ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,200〜220,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業代：1分単位で別途、全額支給 ≪基本給≫ 176,200〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉みなと駅から0.1km 市役所前駅から0.4km 新千葉駅から0.9km ◆勤務時間※9月30日更新 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②

仕事内容確定拠出年金などの待遇が整っています☆施設内でのケアマネ業務で利用者さまを丁寧に支援できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【千葉市中央区東千葉】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月に処遇改定実施！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/千葉市中央区/有料/高給与：月給30万～/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせ

勤務時間16:30〜09:30

仕事内容【浜野駅】有料でNs募集★ブランクOK/ 夜勤専従のお仕事♪ 【仕事内容】 *有料老人ホームでの看護師業務。バイタルチェック *診療補助 *健康管理 *記録業務等をお願いします。 ◆夜勤のみ◆残業少なめ◆有給取得しやすい◆車通勤OK・駐車場完備◆ブランクある方も歓迎◆丁寧な指導あり◆働きやすい環境です♪ 【有料老人ホーム】浜野駅徒歩8分★有料老人ホームの看護師★資格を活かせる 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜09:30 休日・休暇: ※週1日~2日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車

仕事内容残業を追いかけない。調理に集中できる正社員募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を食事で支える！調理を中心に幅広く携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様や職員に提供する食事づくりをお任せします。 ・献立に沿った調理業務 ・食材の仕込み ・料理の盛り付け ・キザミ食やソフト食など、状態に合わせた食事の準備 ・食器洗浄 ・調理補助スタッフとの協働 調理業務を中心に、食事の準備から後片付けまで幅広く担当します。入居者様の健康と楽しみにつながる、日々の食事を支える大切なお仕事です。 ◆ 調理師として活躍できる環境

仕事内容仕事内容 求人No 21219 調理師/有料老人ホーム/大手企業｜千葉市中央区 転職求人情報: 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！ 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。 マイカー通勤OK、制服あり、老人ホーム、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ総武本線 東千葉駅 アクセス: ＪＲ総武本線東千葉駅より徒歩15分 業種: 給食サービス 職種: 有料老人ホームの調理師 求人企業名: 株式会社LEOC 仕事内容: 調理師/有料老人ホーム/大手企業 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・シフト制出

仕事内容【年間休日125日！時間外労働なし！】定員50名の特別養護老人ホーム◎経験の浅い若手スタッフも多数活躍中☆シフトは08：30～17：30！プライベートとのメリハリをつけた勤務が可能です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 利用者さま(7ユニット定員50名)に対する介護支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えや歯磨きの援助など ・季節ごとの行事計画や倶楽部活動 ※旧ヘルパー2級以上または介護初任者研修修了者の募集となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデ

仕事内容年間休日110日以上!残業時間少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ 【施設概要】 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、デイサービス、訪問介護、生活支援サービスを運営されています。「優れたデザインは生活を豊かにする」という考えのもと、安全性はもちろん、意匠にもこだわった施設づくりを行っています。またより多くの方が住み慣れた地域で安心して過ごしてもらえるよう、ニーズに応じた様々なサービスを提供されています。公的機関や地域と連携を図り、持続的な運営と成長を目指していらっしゃいます。社内の研修だけでなく社外の研修にも積極的に参加でき、ス

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！チームで支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や移動など、生活場面に応じた介助 ・入居者様の状態やご様子の見守り ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら行うケア 一人ひとりの状態やお気持ちに配慮し、丁寧に寄り添う姿勢が大切なお仕事です。 ◆ チームで取り組むケア