名古屋港整体院アクト の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【その施術経験を、次のステージへ。】 一人ひとりの人生に寄り添う整体院で、 新しいキャリアを築いてみませんか。 ■2年目で年収100万円UPの実績あり ■年数よりも貢献と技術を正当に評価 ■年3回の長期休暇＆有休取得率10割 技術研修や経営研修で成長をバックアップ。 店舗拡大につき、早期の院長昇格も可能です！ 【仕事内容】 「マニュアル通りの施術では物足りない」 そんな柔道整復師の方へ。 ■評価から施術方針の立案まで裁量あり ■手技＋運動指導で根本改善を目指す ■幅広い症例を通してスキルを磨ける ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■実力評価制度あり／院長も目指

仕事内容【アピールポイント】 【次の市場価値へ。】 “施術だけ”で終わらないキャリアを。 ■月給30万円～60万円 ■前職給与を最大限考慮 ■院長・マネージャー候補採用 ■賞与年2回＋歩合・役職手当あり ■2030年までに100店舗展開予定 単なる施術スタッフではなく、将来的に“院を任せられる理学療法士”。 評価・動作分析・運動療法の経験を、さらに高いレベルで発揮できる環境です。 【仕事内容】 理学療法士として、この先どこまで価値を高められるか。その視点で、転職先を選びたい方へ。 ■院長・マネージャー候補採用！ ■賞与年2回＋歩合・役職手当あり ■評価・施術・運動療法まで一貫して担当 当院

仕事内容【アピールポイント】 【ここから、柔道整復師としての一歩を。】 基礎から段階的に学べる研修体制で、 安心して施術デビューを目指せる環境です。 ■相談しやすさ抜群のチーム体制 ■年3回の長期休暇・有休消化100％ ■基礎からスキルが身につく研修あり 今はまだ、何もできなくて当たり前。 あなたの挑戦を、私たちが全力で応援します。 【仕事内容】 ＼ 未経験スタートも安心 ／ 国家資格を活かし、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■8割のスタッフが未経験！ ■動作評価や根本改善を基礎から学べる ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■将来は管理職も目指せる環境 当院では、いきなり一人で

仕事内容【アピールポイント】 【評価力と生活分析を磨きたい方へ。】 施術や支援を通して「できるようになる喜び」を 患者さんと一緒に積み重ねていく 作業療法士の募集です。 ■休みが取りやすく有休消化率10割 ■基礎からスキルが身につく研修あり ■信頼関係を深める食事会あり(参加自由) 【仕事内容】 ＼ 実務未経験OK ／ 作業療法士さんを募集いたします。 「資格はあるけど、自信がない」 「OTとしてちゃんと成長できる職場がいい」 そんな想いをお持ちの方も、安心してスタートできる環境。当院では、生活動作に着目したOT視点の評価・施術を、一から丁寧に学べます。 【おすすめポイント】 ・スタッフの約

仕事内容【アピールポイント】 【患者さんの人生まで支えるリハビリを。】 機能改善の先にある生活まで見据え、 「やりたい」を「できる」に変えていく 作業療法士を募集。 ■2年目で年収100万円UPの実績あり ■年3回の長期休暇＋有休取得率10割 ■社歴に関わらず管理職が目指せる環境 【仕事内容】 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方へ―― ■有休消化率ほぼ100％ ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■生活動作やQOLまで支える支援スタイル ■管理職・院運営へのキャリアアップも可能 当院では、痛みの改善だけでなく、生活背景や価値観まで踏まえた支援を行っています。

仕事内容【アピールポイント】 【“施術だけ”で終わらない】 経験者限定採用！年収・役職・技術、すべてを引き上げ次のキャリアへ。 ■月給30万円～60万円 ■前職給与を最大限考慮 ■院長・マネージャー候補採用 ■賞与年2回／歩合・役職手当あり ■2030年までに100店舗展開予定 これまで積み上げてきた経験を、 “評価される環境”で次の武器に変えませんか。 【仕事内容】 「もっと裁量を持って働きたい」 「技術だけでなく、役職や収入も上げたい」 ――そんな経験者の方へ 当院では、整体師としての経験を活かしながら、施術者・院長候補・マネジメント層へとキャリアを広げられます。 【POINT】 ■技

仕事内容【アピールポイント】 【“施術者”で終わらない。】 柔道整復師として、次のキャリアを掴む。 ■月給30万円～60万円 ■前職給与を最大限考慮 ■院長・マネージャー候補採用 ■賞与年2回＋歩合・役職手当あり ■2030年までに100店舗展開予定 これまで積み上げてきた経験を、 “評価される環境”で次の武器に変えませんか。 【仕事内容】 「もっと裁量を持って働きたい」 「技術だけでなく、役職や収入も上げたい」 ――そんな経験者の方へ 当院では、柔道整復師としての経験を活かしながら、施術者・院長候補・マネジメント層へとキャリアを広げられます。 ■技術研修や経営研修あり ■幅広い症例に対応

仕事内容【アピールポイント】 【作業療法士として、その先のキャリアへ。】 “施術者”で終わらない働き方を。 ■前職給与を最大限考慮 ■院長・マネージャー候補採用 ■賞与年2回＋歩合・役職手当あり ■2030年までに100店舗展開予定 身体機能だけでなく、 生活背景・行動特性・再発リスクまで踏まえながら、 「その人らしい生活」を支える支援を追求しています。 【仕事内容】 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方へ―― ■有休消化率ほぼ100％ ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■生活動作やQOLまで支える支援スタイル ■管理職・院運営へのキャリアアップも可能 当

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、人生まで支える施術を。】 痛みを取るだけではない施術で、 患者さんの「やりたい」を「できた」に導く 理学療法士を募集。 ■2年目で年収100万円UPの実績あり ■年3回の長期休暇＋有休取得率10割 ■社歴に関わらず実力で評価される環境 【仕事内容】 「施術だけで終わらないキャリア」を築きませんか？ ■施術＋運動療法で根本改善を目指す ■幅広い症例を通してスキルを磨ける ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■年3回の長期休暇＋有休消化率10割 ■実力評価制度あり／管理職も目指せる 当院では、評価・施術・運動療法を組み合わせながら、患者さんの「やり

仕事内容【アピールポイント】 【はじめての臨床から、人生に寄り添う施術へ】 評価・施術を基礎から学びながら 痛みの先にある「やりたい」を支える。 理学療法士として成長できる環境です。 ■休みが取りやすく有休消化率10割 ■基礎からスキルが身につく研修あり ■信頼関係を深める食事会あり(参加自由) 【仕事内容】 ＼ 未経験スタートも安心 ／ 理学療法士として、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■先輩によるサポート体制あり ■8割のスタッフが未経験スタート ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■管理職も目指せる環境 当院では、痛みの緩和だけでなく、施術＋運動療法を組み合わせながら、患者さ

仕事内容【アピールポイント】 【経験を、次のステージへ。】 施術者で終わらない整体師人生を、ここから。 ■店舗拡大中！院長職も目指せる ■休みが取りやすく有休消化率10割 ■2年目で年収100万円UPの実績あり 人生単位で患者さんに伴走する整体院で、 施術・収入・立場、そのすべてを次の段階へ。 【仕事内容】 「痛みを取るだけの施術では物足りない」 そんな整体師の方へ。 ■患者さんの「やりたいこと」を支える施術 ■整体・トレーニング・美容など幅広く展開 ■歩合手当あり／頑張りをしっかり還元 ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■院長・管理職も目指せる環境 私たち「アクト」は、患者さんが健康を