株式会社トスコ - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【トスコ】正社員！賞与２回！基本１７時半帰り！伝票起票など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！年間休日１２５日！交通費支給（規定）あり！最寄駅から徒歩圏内！車通勤ＯＫ！駐車場無料！質問しやすい環境！教えてもらえる環境です！ 質問しやすく、教えてもらえる！うれしい土日祝休み！経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】経理事務：会計システム入力、伝票起票・計上、請求書発行、仕訳起票、 債権・債務管理、経費精算、決算業務・連結対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経験が１年以上必要です。 職種： 経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（社会保険・労務関連業務など） ・マネジメント経験（2,3人の少人数チームでメンバーの進捗フォロー等） ・キャリアアップとして人事考課や社内規定改定等の仕事にも挑戦していきたい方 【歓迎要件】 ・労務関係の業務経験が豊富な方 ・小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 自ら主体的に行動できる方／何事にも、粘り強く取り組める方／他部署との調整、連携も多いので、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【株式会社トスコの人事労務（管理職候補）／岡山市南区】年間休日125日

仕事内容【トスコ】★正社員！賞与年２回！基本１７時半まで！人事事務！ ◆交通費１５０，０００円まで支給！うれしい土日祝休み！オフィスカジュアル勤務！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！大手グループ企業！人気の職業紹介のお仕事です！ モクモク事務！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！【正社員で就業開始】雇用保険・社会保険関係の業務、給与計算、人事異動関係の業務、 人事関連の規程類の改訂、社員情報の管理（住所変更などの対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 ＜業務詳細＞ ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・個人情報など社

仕事内容経理業務全般をご担当いただきます。 ・決算業務／連結対応 ・税務対応／各種会議資料の作成／管理会計 ・基幹システム対応／日常的な経理業務 ※配属後は、上記業務の中から、ご本人様の能力に合わせ、徐々に業務をお任せしていきます。 ＜期待する役割＞ 本ポジションとしては、実務担当者としての役割を想定しています。 キャリアの中でゆくゆくはマネジメントにも挑戦したいとお考えの方も歓迎です。 ＜所属部署の人員構成＞ 7名/男性2名女性5名

仕事内容【多彩な業界のIT化・業務効率化に貢献！】 半導体関連や鉄鋼関連などの製造業、鉄道関連や電力会社などの社会インフラ・エネルギーを担う企業、または官公庁など、様々 な業界と取引をしています。 様々な企業の様々な課題やニーズをヒアリングし、システム開発に関わる提案・顧客対応及び新規獲得がミッションとなります。 ※専門性の高い提案の際は、先輩社員も同行し、サポートいたしますのでご安心ください。（OJTいたします！） 【具体的には】 ●既存顧客の定期的な訪問・関係づくり ●打合せ・課題のヒアリング （業務をシステム化したい、データ管理を強化したい等） ●社内技術者との打合せ、戦略立案 ●見積書・提案

仕事内容株式会社トスコ 【岡山本社】人事労務※管理職候補◆TOPPANグループ会社◆有給取得実績85％以上 【仕事内容】 【岡山本社】人事労務※管理職候補◆TOPPANグループ会社◆有給取得実績85％以上 【具体的な仕事内容】 ＼TOPPANグループ会社のため安定基盤有／ ■採用背景： ～人事部の組織体制強化と職場環境の改善を図るための募集～ 当社は現在、人事部の体制を強化し、職場環境の改善に取り組んでいます。これに伴い人事業務経験とマネジメント経験を持つ方を募集しています。 ■業務内容： 労務業務や社保・給与計算、人事考課を担当していただきます。また、メンバークラスのマネジメントを強化し、就

仕事内容株式会社トスコ 【岡山市】経理事務◆TOPPANグループ会社◆年間休日125日／有給取得実績85％以上 【仕事内容】 【岡山市】経理事務◆TOPPANグループ会社◆年間休日125日／有給取得実績85％以上 【具体的な仕事内容】 【TOPPANグループ会社のため安定基盤有／残業月平均10時間程度／賞与昨年実績3.6ヶ月】 ■業務内容： 経理業務全般をご担当いただきます。 ・決算業務／連結対応 ・税務対応／各種会議資料の作成／管理会計 ・基幹システム対応／日常的な経理業務 ※配属後は、上記業務の中から、ご本人様の能力に合わせ、徐々に業務をお任せしていきます。 ■期待する役割： 本ポジショ

仕事内容人事・労務にかかわる業務全般を幅広くお任せします。基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 【職務詳細】 ■人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ■人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ■雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ■給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ■人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ■個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応） ■メンバークラスの方のマネジメント業務 ■特色

仕事内容経理業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・日常的な経理業務 ・決算業務／連結対応 ・税務対応／各種会議資料の作成 ・管理会計 ・基幹システム対応 ※配属後は、上記業務の中から、ご本人様の能力に合わせ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜期待する役割＞ ・実務担当者としての役割を想定しています。 ・将来的には、マネジメントに挑戦をしたい方を歓迎します。 【部署の人員構成】7名体制 男女比：2:5 完全週休二日制：土曜・日曜・祝日 その他（計画年休:3日） 有給休暇（10～20日） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 慶弔金制度 社員持株 共済会 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【なお可】 ・労務関係の業務経験が豊富な方 ・小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら主体的に行動できる方 ・何事にも、粘り強く取り組める方 ・他部署との調整、連携も多いのでコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 岡山本社システム会社 人事労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 人事労務（マネージャー候補） 人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（社会保険・労務関連業務など） ■マネジメント経験（2,3人の少人数チームでメンバーの進捗フォロー等） ■キャリアアップとして人事考課や社内規定改定等の仕事にも挑戦していきたい方 [歓迎] ■労務関係の業務経験が豊富な方 ■小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動できる方 ・何事にも、粘り強く取り組める方 ・他部署との調整、連携も多いのでコミュニケーション能力の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（管理職候補）/TOPPAN

仕事内容人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 （具体的には） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・個人情報など