介護士 夜勤専従 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

勤務時間16:45～翌9:00(休憩120分) ※残業ほぼなし ※週1回～、月3回～の勤務から可

勤務時間□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【最大の応援キャンペーン第１弾】 今！はやりの賃上げ！実質年収をUPしようキャンペーン！ 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ 基本給＋目標達成＋ポジション手当＝給料 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 土日祝のイベントによって勤務時間は変動します。 土日を含む週4日以上で勤務可能でOK 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 土日は出勤を主にお願いしておりますが予定があればシフトでお休みも可能（規定あり） ◆資格取得支援あり ◆新卒 ◆学歴不問 10:00～15:00(休憩60分) 11:00～19:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間~160時間

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 平日2.3日休み 土日出勤のお仕事モデル 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門スキルを磨きながら、人々の生活に寄り添う介護のプロを募集！ ■コメント ・温かい家庭的な雰囲気: 当施設では家庭的な雰囲気を大切にし、入居者さんとスタッフのコミュニティを育んでいます。介護士さんはアットホームな環境で働けます。 ・キャリアの発展: 当施設では成果に応じた昇進やキャリアの発展の機会があります。介護士さんは将来のキャリアパスを見据えながら働ける環境です。 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）が基本勤務時間です。 （１）～（３）のいずれか固定でも構いません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■メインキャッチ 病院・クリニック・診療所の看護助手/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 看護助手/定年65歳以上/交通費支給/高単価夜勤専従/賞与あり/退職金あり/研修制度あり/無資格者相談OK ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■職務内容 藤井寺市にある病院・クリニック・診療所の看護助手業務全般 ■給与 月給202,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週8休シフト制 ・有給休暇 ・夏季休暇4日 ・冬季休暇4日 年間休日112日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費詳細】 実

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の介護職/20-40代活躍中！/専門スキルを磨きながら、人々の生活を支える介護の仕事！ ■コメント ・社会貢献の意義: 当施設では高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。介護士さんは社会貢献の意義を感じながら、意義のある仕事に取り組むことができます。 ・高品質な介護サービス: 当施設では高度な介護サービスを提供しており、入居者さんの健康と安全を最優先に考えています。介護士さんには専門的なスキルを活かせる環境があります。 ■職種 小規模多機能の介護職 ■職務内容 藤井寺市西古室にある「やまどり」では正社員の介護職員を募集中。経験不問で土日祝勤務可能な

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ □初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ □説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能で

勤務時間16:45～33:00 休憩：120 分

仕事内容【藤井寺市／正社員】介護職｜グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

勤務時間・16:45～翌9:00(実働14時間15分) ※休憩2時間 ※週1日～勤務可

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/心のこもった介護で、人々の幸せを創造！ ■コメント ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 グループホームにて介護業

仕事内容夜勤専従スタッフの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【藤井寺市惣社】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 身体介護、生活援助・夜間見守り業務等 施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【応募要件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者3年以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給25

仕事内容介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など

仕事内容介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本勤務時間です。 （１）～（３）のいずれか固定でも構いません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日