病院 看護師 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（６日程度）・お盆（６日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当院にて医師の指示により外来患者様の療養上に係る 看護業務全般になります。 ・医師の診療補助及び処置等の看護業務 ・健康状態や症状のチェック等の作業 ・検査指示伝達及び結果確認作業 ・医薬品の準備や補充、又在庫管理等の作業 ・器具、装置、備品の管理作業、その他 ＊月・火・木・金の勤務です。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフト制または固定で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによるシフト制（休日は応相談） 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇当院における医療・看護業務全般 ＊勤務時間・日数の希望はご相談に応じます。 ＊短時間勤務をご希望の方や子育て中の方も大歓迎です。 ご相談ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）の間で４～５時間程度 ＊就業時間（２）土曜勤務 ＊フルタイム勤務等、就業時間は相談に応じます。 （フルタイム勤務の場合は休憩６０分付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（３日間）・お盆（２～３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇入院中の患者様の看護・介護業務全般 ・看護師の指示のもとに行う看護補助業務 ・入院患者（年配者）の介護（入浴介助、衣類交換、食事介助等） ・リネン交換、院内清掃等 ※継続雇用制度を導入しています。 ６０歳に達した方は１年契約の雇用契約を締結する形をとる等、 雇用の継続を図っています。 ※６０歳以上の方も応募可能です。（１年毎の更新） 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜12時20分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊送迎・送迎同行時は勤務時間が５時間程度になります。 ＊就業時間は相談可（時間固定等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入浴や食事の介助支援はありません。 ＊約３時間の短時間デイサービスです。 （月～金曜日：午前８時５０分～と午後１３時３０～の２単位） ☆介護認定された利用者様が運動や他者との交流をしていだだく 施設です。 ☆明るく元気に利用者様と一緒に体操等をして、介護予防の支援を お願いいたします。 健康チェック、見守り、移動のサポート、送迎（免許所持者）、 送迎同行、体操の指導などを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～17:30 ◇基本的に残業なし！ ◇オンコールなし！

仕事内容◆17時半定時、パートさんはオンコール免除！ ご家庭との両立にもムリが無いおシゴトです 中央大通り×緑園通りの交差点そばに、2018年オープン。 訪問看護ステーションで《パートナース》を募集中しています☆ 訪問看護とは、在宅での暮らしに不安があるお年寄りや難病・障がいがある方のためのサービス。 主治医の指示をもとにナースが利用者のご自宅にうかがい、状態観察や医療処置をおこないます。 また、こちらのステーションにはナースだけでなくPT・OTも在籍しており、看護とリハビリで協力！ 実際に、利用を開始したときは『経管栄養・移動には介助が必要』という状態だった方が、 『経口での食事・歩行器での移動

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の健康チェック ・リハビリの実践及び運動補助 ・訓練記録の記載 ・問診内容、記録等のパソコンへの入力 ＊食事・入浴介助はありません。 ★ブランクのある方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ＜急募＞

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊希望に応じて時間の固定も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇訪問看護：医師の指示に基づき利用者宅を訪問し看護を実施 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・食事、排泄のケア ・清潔についてのケア ・医療機器等の管理や処置 ・日常生活動作等のリハビリ ・認知症やターミナルケア ・療養生活や介護方法の指導等 ・看護計画の立案、評価、報告書の作成 ・その他付随する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）の間で４～５Ｈ程度 ＊就業時間（２）土曜勤務 ＊フルタイム勤務等、就業時間は相談に応じます。 （フルタイム勤務の場合は休憩６０分付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（３日間）・お盆（２～３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇病棟及び外来勤務 ※継続雇用制度を導入しています。 ６０歳に達した方は１年契約の雇用契約を締結する形をとる等、 雇用の継続を図っています。 ※６０歳以上の方も応募可能です。（１年毎更新） 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○訪問介護事業所での訪問看護のお仕事です。 ・看護を必要とする方のお宅を訪問し、医師の指示により 健康状態や症状のチェック、必要な処置・投薬などの看護と 訪問の記録を行います。 ・食事、排せつなどの介助を行っていただく場合もあります。

勤務時間8：30～16：00の間で5時間ほど ※休憩時間は法定通り ※週1日～OK

仕事内容＼家庭や学校との両立を応援します★／勤務曜日、勤務時間は相談可能です！ 【施設名】： 小林病院 小林病院 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 時給1,000円～ 医事課レセコン入力、レセプト経験者の方は、時給アップも相談可能。 【業務内容】： 主にカルテの管理業務中心の医事課業務 カルテ出し、運搬、返却 【応募資格・経験】： 医事課経験者優遇 未経験の方でも、いちから教えます。 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合 【メッセージ】： 私たち小林病院は、北網地区の基幹病院とし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（３日間）・お盆（２～３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇当病院厨房における調理全般（約１１０人分を４～５人で調理） ・食事材料の仕込、各調理作業 ・調理器具、食器洗浄作業 ・厨房、調理場清掃その他付随する業務 ＊自動調理器併用した負担の少ない調理作業です！ ※継続雇用制度を導入しています。 ６０歳に達した方は１年契約の雇用契約を締結する形をとる等、 雇用の継続を図っています。 ※６０歳以上の方も応募可能です。（１年毎の更新） 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【★土日休み★】週3日〜週5日♪昇給あり♪残業なし♪日勤のみ＊未経験の方も歓迎です♪正看護師・准看護師問いません◎ ●未経験の方もOK！スタートから丁寧に指導して頂けますので、安心して勤務することができますよ♪ ●日勤のみ・土日固定休み◎一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●就業時間は8時30分〜17時30分の間の実働6時間程度からご相談いただけます◎ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：北海道北見市小泉 - ４６６−３７ 【アクセス】：柏陽車4分 【固定給】：【時給】1,250円〜1,500円 【諸手当

勤務時間 就業時間１：18時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休１０日～１５日／月（ご希望伺います）

仕事内容【１月新規受託スタートにつきオープニングスタッフ募集です！】 ◇患者様に安全でおいしい食事を一緒に提供して頂けるスタッフさ んを募集いたします！ ・専用の食器洗浄機を使用して作業を行っていただきます。 ＊５～６名のスタッフで作業を行います。 ＊先輩スタッフより指導させて頂きますのでご安心ください。 ～ 心機一転、一緒に新たなスタートをしませんか ～

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ノレーヴ」の入居者さまに毎日の生活のサポートを行う准看護師を募集中です！ 《募集職種》 准看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪昇給≫ 30円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：准看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 柏陽駅から1.1km 愛し野駅から1.3km 端野駅から2.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇病院内の清掃全般 ・病室、トイレ、浴室等の床面、水回りを専用の機材で清掃

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜・祝日のお休みも交替で取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの、身体障がい・知的障がい・精神障がいのある 利用者様への健康管理及び医療補助に関わる業務 介護スタッフのサポート（身体介護、機能訓練やリハビリの指導、 レクリエーションの補助、その他全般） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間①13時00分～17時00分 ②17時00分～20時00分 ■勤務時間に関する特記事項 *就業時間①②で各1名の募集です。

仕事内容地域の開業クリニックとして、小児科・アレルギー科の患者様の治療・看護の医療サービス

勤務時間[1] 06:30～15:30 [2] 07:00～15:30 ※・平日のみ週4日～5日勤務 ・実働7.5～8時間勤務 ・6:30~15:30と7:00～15:30のシフト制

仕事内容・利用者さんに癒しをお届け！病院内カフェでのお仕事です。清潔感のあるキレイな職場で働けますよ 患者さんやご家族の方から、病院に勤務するスタッフまで様々な方が利用されるカフェ。 そこで販売するパンの焼成、包装をお任せします。パン作りにはコツがいりますが、1ヶ月ほどできれいなパンが作れるようになります。 ・スキマ時間で賢く稼ぐ！家庭が一番、仕事は二番でOK！プライベートも大切にしながら働けますよ。 「家事と両立したい」主婦（夫）さんや「空いてる曜日で働きたい」という方も大歓迎！お気軽にご相談ください。 ・「やってみたい」気持ちを応援！お仕事は基礎から指導するので、経験の浅さが心配な方も安心。 経

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【主な処置】 褥瘡、サクション、点滴、たん吸引、経管栄養、おむつ交換など 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給26000円～28000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 誰にでも相談しやすい環境な

勤務時間07:15～15:00 ※週3日勤務 【1】平日・土日祝 実働6.75時間 ・曜日固定勤務OK ・時間固定勤務 ・平日のみもOK

仕事内容・主婦さん活躍中！病院内の売店で働いてくださる方を募集中！働き方はお気軽に相談くださいね。 レジ、品出し、発注、ワゴン販売などをお願いします！ 勤務中は1人の時間はないので安心してお仕事できます。 【タイムスケジュール】 7：00～11：00 納品・レジメイン 11：00～13：00 2時間ほどレジのピーク時間 一部のスタッフは院内別棟でワゴン販売（1時間程度） 13：00～ 発注、精算、補充、品出し ・空いた時間を活かしてお仕事！「子育てが一段落したから」という主婦（夫）の方も活躍中です！ 私生活に合った働き方相談OK！現在働いているスタッフも無理なく続けています。「困った時はお互い様」の雰