北海道札幌市中央区の大卒の求人・仕事・採用

仕事内容大阪シーリング印刷株式会社 営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 昭和2年創業／業界のリーディングカンパニーで活躍 キャリアアップ／事務の経験が活かせる職場です 完全週休2日制・産休育休の取得実績あり・転勤なし 業界をリードする老舗企業で活躍！ 年休125日＆残業少なめ。好きな街で長く働こう。 コンビニやスーパーに並ぶ食品のパッケージ、電車の窓や自動販売機のステッカー、郵便物の宛先ラベルやバーコード…。 実は、それらの多くが私たちの仕事です！ 当社が取り扱うのは、「シール・ラベル」「フィルム製品」「紙器パッケージ」「販促ツール」。これらの製品を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 学歴：大卒以上 経験：設備工事監理経験のある方（ゼネコン、サブコン） ★20代の実務経験のある方も積極採用（設備施工管理の経験5年以上） 【歓迎条件】 経験：ゼネコンでの実務経験10年以上 以下の資格をお持ちの方 ・1級電気施工管理技士 ・管施工管理技士 ・電気工事士 ・建築設備士 ・一級建築士（設備設計） 【職種名】 【ゼネコン設備施工監理】北海道 中途入社定着率97.7％！職場環境も働きやすさ◎ 【仕事内容】 北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★ 海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ！

仕事内容私たちは「提言書を出したら終わり」ではなく、クライアントに入り込み真因を特定。 経営・採用・営業・DXなど各領域で施策設計から現場定着まで一気通貫で支援する、ハンズオン型コンサルタントです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現場ヒアリングによるボトルネック・真因の特定 ・施策を優先順位化し提案プランの作成 ・定期的な進捗確認・成果レビューによる改善サイクルの運用 ・担当企業の経営層～現場まで横断した伴走支援 ・AI/DXツールを活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・新規メンバーのOJTとチームナレッジの共有 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容札幌市農業協同組合 札幌でじっくり働く！不動産系総合職／残業月4.5h／土日祝休 【求人要約】 地域密着◎JAの安定環境のもと、腰を据えて活躍！ 厚待遇◎賞与5.2カ月／住宅手当・家族手当など充実 働き方◎年休120日／土日祝休／残業月平均4.5h 【仕事内容】 【「JAさっぽろ」の不動産系総合職】不動産売買・仲介／資産・不動産管理／土地活用 に関わる業務 など 【具体的な仕事内容】 札幌エリア・石狩エリアの農家の方々を対象に、土地や建物などの資産活用や、賃貸・売買・不動産管理といった総合サポートを提供している「JAさっぽろ」。 あなたには不動産系総合職として、以下いずれかの業務を

仕事内容■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー マンションのブランドバリューを高めるお仕事です フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応える ソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード？まで対応し、より魅力的な物件に育てていただき ます。 お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復？事の進捗管理等も？っていただきます。 【具体的には】 ・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 ・原状回復工事の進捗管理 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新？続き ・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 将来は組織の中核を担う総合職です。入社後5年間は当社独自の育成制度に沿って、現場で食のプロフェッショナルとしての基礎と管理スキルを身につけます。入社後3年目までは仕込み、調理、配膳、皿洗いなど給食提供に関わる業務を一通り担当し、4年目以降は数十名規模のスタッフをまとめる店舗運営のマネジメントへ進みます。6年目以降は複数店舗を統括するスーパーバイザーや人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックエンドもしくは、アプリ開発経験 ・チームでの開発経験 ・大卒以上の方 【尚可】 ・GitHubを活用した開発経験（コードレビューやプルリクエスト管理ができる） ・ベンチャー企業で勤務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、各部署や社外などとの調整・コミュニケーション経験が豊富な方 ・「BARCELONA」としての全体DX化に対して、積極的にアクション出来、楽しむことができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】フルスタックエンジニア ※

仕事内容◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1日約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告

仕事内容【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 代表直下の組織で、人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。まずは採用計画の立案や、人材紹介・求人広告・ダイレクトリクルーティング・リファラル・アルムナイなど採用チャネルの検討と最適化から取り組みます。面接手法や評価基準、オンボーディングプロセスの管理と改善を担いながら、採用チームのメンバー育成や進捗管理、フィードバックを行い、マネジメント力を磨

仕事内容ブリヂストン化工品ジャパン株式会社（ブリヂストングループ） ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり 【求人要約】 【既存顧客メイン】飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 【ブリヂストングループ】日本産業を支えるブランド力 【働きやすさ】在宅勤務／年休120日／フレックス有 ブリヂストンの『技術力』とあなたの『人間力』がカギ 安定性・働きやすさバツグンの環境で新しいキャリアを 【POINT】 ★知名度バツグン！「ブリヂストン」グループでルート営業 ★入社後は＜社内研修＋OJT＞でしっかりサポート ★フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ … 「営業に挑戦

仕事内容＜職務内容＞ 【同社について】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業

仕事内容主に農業・畜産業界（農場・畜産・牧場で働くスタッフ）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める農場・畜産・牧場への営業もお任せします。 具体的には ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・農場 / 畜産 / 牧場などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリン

仕事内容【仕事内容】 総務人事、経理、営業支援などを担当する間接部門の事務職をお任せします。経理業務からスタートし、経理以外にも営業契約のサポートや総務業務など、間接部門の幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 ◯経理業務（入社後に最初に担当） ◯営業契約のサポート ◯総務業務 ＜入社後の流れについて＞ 入社後は約3ヶ月の新人研修で、社会人の基礎やIT業界の知識を身につけます。その後は社外研修や所属部門で、先輩の指導のもと業務のノウハウを習得していきます。社内研修や勉強会もあります。 【給与詳細】 【月給】208,000円～ 【年収】300-370万円 ・基本給：大卒208,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒以上 １．宅地建物取引士 ２．開発案件の用地取得経験がある方（ディベロッパー、鉄道会社、土地活用、売買仲介等の事業会社） ３．OAスキル（Outlook、Word、Excelが抵抗なく使用できること） [歓迎] ・北海道エリアの不動産業界経験、業界ネットワークのある方 ・用地取得業務での収支計画を自身で作成した経験 【求】 自律的、能動的に業務を進めることができる方/将来的に支店の中心的な人物としてリーダーシップを発揮したい方 【フィットする人物像】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 中央区(北海道)用地取得・大手総合商社グループディベロッパー／年

仕事内容【仕事内容】 ◆募集背景 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中途採用業務を、母集団の形成から入社前フォローまで一連の流れで学べるポジションです。最初から全部を任されるのではなく、先輩とともに業務を進めながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。各組織責任者と採用ターゲットや採用要件をすり合わせる場面、エージェントや求人広告クライアントとの関係づくり、応募者の書類選考や一次面接対応など、実務を通じて採用の基礎から身につけられます

仕事内容アラオ株式会社 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし 【求人要約】 【安定基盤】10年以上連続増収中！全国に11拠点 【未経験歓迎】法人向けルート営業／手厚い育成体制 【待遇】年休125日／残業月4.5時間／賞与年2回 【仕事内容】 【法人向け＆ルートセールス中心】建設用資材や安全用品など自社商品の提案営業／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中途採用業務全般を担当していただきます。母集団の形成から、応募者の書類選考・一次面接対応、入社前フォローまで、採用の一連の流れを勤務地の札幌で進めます。各組織責任者と採用ターゲットや採用要件をすり合わせ、エージェントや求人広告クライアントとの関係も築きます。採用施策の検証や改善、効果的なチャネルの見極めは、チームで相談しながら少しずつ進めていきます。5名程度の